科学管理理论认为人是()
第1题:
由于科学管理理论把人看作是“经济人”,因此科学管理理论必然受到谴责。()
第2题:
目标管理理论的理论基础是()。
第3题:
科学管理理论认为人是()
第4题:
科学管理阶段的代表理论有()。
第5题:
泰罗的科学管理理论的中心问题是()。
第6题:
某单位领导认为人是勤奋的,在管理上主张启发内因,发挥人的主观能动性,实行自我控制。这说明该单位领导运用的是()
第7题:
泰勒的科学管理的理论基础是()
第8题:
古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是()
第9题:
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是()。
第10题:
科学管理理论
行为科学理论
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
第11题:
科学管理理论
行为科学理论
权变管理理论
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
第12题:
X理论
Y理论
科学管理理论
经济人假设理论
第13题:
A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。
B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。
C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。
D.科学管理理论把人看成“社会人”。
第14题:
科学管理之父泰勒提出了()理论。
第15题:
与理性经济人假设对应的管理理论是()
第16题:
目标管理理论的理论基础是()。
第17题:
下列属于古典管理理论的是()。
第18题:
泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。
第19题:
泰勒的科学管理理论中认为人是()。
第20题:
复杂人的假设对应了哪种管理理论()
第21题:
第22题:
社会人
复杂人
经济人
自我实现人
第23题:
系统与权变理论
行为科学管理理论
决策理论
科学管理理论
第24题:
科学管理理论
行为科学管理理论
现代管理理论
生态伦理学