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下列选项中不属于大型组织在开发管理信息系统过程中的优越性的是（）。A、周期短B、风险相对较小C、资金充足D、组织管理规范

题目

下列选项中不属于大型组织在开发管理信息系统过程中的优越性的是（）。

  • A、周期短
  • B、风险相对较小
  • C、资金充足
  • D、组织管理规范
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1.下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有（ ）。 A．在中小型组织中，由于员工规模不大，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B．在大型组织中，培训与开发机构可以与人力资源部并列，是组织的一个独立部门 C．在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属 于人力资源部门 D．培训与开发隶属于人力资源部，无法体现培训与开发在组织中的战略位置 E．企业大学并不是独立的培训与开发机构

2.下列选项中不属于产品开发过程阶段的是( )A、计划阶段B、开发阶段C、验证阶段D、准备阶段

3.下列选项中,在信息提交过程中,不属于信息三个主要特性的是()。A、状态B、参数C、类型D、保持

4.在管理信息系统的开发过程中,对开发成败具有决定性作用的工作是( )。A. 系统实施B. 系统设计C. 运行维护D. 系统调查

更多“下列选项中不属于大型组织在开发管理信息系统过程中的优越性的是（）”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（ ）。

    A.组织结构
    B.工作任务设计
    C.人员的甄选
    D.培训与开发
    E.利润

    答案：A,B,C,D
    解析：
    战略执行过程中的五大重要因素包括组织结构，工作任务设计，人员的甄选、培训与开发，报酬系统，信息系统。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于造价工程师或经济师在房地产开发过程中主要工作的是（　）。

    A、工程建设前的开发成本估算、工程成本预算
    B、工程竣工后的工程结算
    C、签发与合同有关的各项任务
    D、工程招标阶段编制工程标底

    答案：C
    解析：
    考点:房地产市场的参与者。在房地产开发过程中，造价工程师或经济师可服务于开发商、承包商、工程监理机构或造价咨询机构。其主要负责：（1）工程建设前的开发成本估算、工程成本预算；（2）工程招标阶段编制工程标底；（3）工程施工过程中的成本控制、成本管理和合同管理；（4）工程竣工后的工程结算。

  • 第3题：

    与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性。下列选项中，不属于制度化管理的优越性的是（ ）。

    A.个人与权力相分离
    B.理性精神合理化的体现
    C.适合现代大型企业组织的需要
    D.规章制度科学明确

    答案：D
    解析：
    与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性。集中表现在三个方面：个人与权力相分离、理性精神合理化的体现、适合现代大型企业组织的需要。

  • 第4题：

    下列选项中不属于国际生产系统标准化的优越性的是（）

    • A、满足多样化需求
    • B、精简设计
    • C、便于后勤供应
    • D、便于控制

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列选项中，不属于关于汽车保养管理信息系统的特征的是（）。

    • A、汽车保养管理信息系统是一个实时控制系统
    • B、汽车保养管理信息系统以解读组织面临的问题为宗旨
    • C、汽车保养管理信息系统以数据库和数据处理为基础
    • D、汽车保养管理信息系统能够向公司各部门提供所需信息

    正确答案:A

  • 第6题：

    在管理信息系统开发过程中，具体业务的领导者和组织者是（）。

    • A、程序设计员
    • B、系统开发领导小组
    • C、系统分析员
    • D、企业领导人

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列不属于总体规划任务的是（）

    • A、制定管理信息系统的发展战略
    • B、制定管理信息系统的总体方案
    • C、安排详细的开发计划
    • D、制定系统开发建设的资源分配计划

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列选项中哪些不属于大型综合管理平台（）

    • A、LIM
    • B、Openview
    • C、Tivoli
    • D、Easymanager

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）
    A

    员工培训

    B

    职业开发

    C

    组织发展

    D

    培训与开发


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中不属于大型组织在开发管理信息系统过程中的优越性的是（）。
    A

    周期短

    B

    风险相对较小

    C

    资金充足

    D

    组织管理规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中哪些不属于大型综合管理平台（）
    A

    LIM

    B

    Openview

    C

    Tivoli

    D

    Easymanager


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列选项中，不属于战略执行过程中关键要素的是（  ）。
    A

    组织结构

    B

    组织绩效

    C

    报酬系统

    D

    工作任务设计


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列关于培训与开发组织体系的陈述，错溪的是().

    A:在中小型组织中，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
    B:企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
    C:在大型组织中，培训与开发机构与人力资源部并列的有利之处在于可以体现培训与开发在组织中的战略位置
    D:在大型组织中，培训与开发机构不可以隶属于人力资源部

    答案：D
    解析：
    本题考查培训与开发的组织体系.在大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部，也可以与人力资源部并列.

  • 第14题：

    下列选项中，不属于物业管理信息系统的特征的是()。

    A:集成性
    B:交互性
    C:动态性
    D:综合性

    答案：D
    解析：
    物业管理信息系统是应用现代计算机技术、信息技术、网络技术和自动化技术等，将物业管理业务融入计算机网络一体化的自动化监控和综合信息化服务平台，具有集成性、交互性和动态性等典型特征

  • 第15题：

    下列选项中不属于从形式上划分人力资源开发的是（）

    • A、素质开发
    • B、前期开发
    • C、后期开发
    • D、使用期开发

    正确答案:A

  • 第16题：

    在下列选项中，不应是企业管理信息系统开发基本要求的是（）。

    • A、简单性
    • B、可靠性
    • C、通用性
    • D、经济性

    正确答案:C

  • 第17题：

    管理信息系统开发过程中应该注意的问题是什么


    正确答案: M.IS开发过程中应注意的问题：
    1）系统分析占的工作量最大；
    2）硬件的购买应在系统分析后，而不是第一位
    3）程序的编写在很晚才进行
    4）管理信息系统的开发应该与企业的变革结合在一起进行（BPR）
    5）参加人员较多，要分清各自的职责

  • 第18题：

    下列哪一选项不属于人力资源开发的内容（）

    • A、员工培训
    • B、职业开发
    • C、组织发展
    • D、培训与开发

    正确答案:A

  • 第19题：

    在管理信息系统开发的过程中，应该注意哪些关键问题？


    正确答案:（1）确立全面的、正确的信息技术应用理念；
    （2）全员参与、管理者主持；
    （3）作好基础工作；
    （4）再造业务流程，优化组织结构；
    （5）扩展应用领域，实现综合集成。

  • 第20题：

    关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。

    • A、大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构
    • B、大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部
    • C、大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门
    • D、大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门
    • E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    关于培训与开发的组织体系，说法正确的是（）。
    A

    大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构

    B

    大型组织中，培训与开发机构可以隶属于人力资源部

    C

    大型组织中，培训与开发机构可以是一个独立部门

    D

    大型组织中，培训与开发机构不能是一个独立部门

    E

    企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式


    正确答案： D,B
    解析： 在大型组织中，由于员工数量多，培训与开发任务繁重，一般设置专门的培训与开发机构，具体有两种模式：一种是培训与开发机构隶属于人力资源部，是其中的一个部门；另一种是培训与开发机构与人力资源部并列，是组织的一个独立部门。在一些大型的、实行分权化管理的组织中，有时会建立企业大学来负责组织的培训与开发。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。本题正确答案为ABCE选项。

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于合作研发的组织形式是（  ）。
    A

    委托研发

    B

    联合开发

    C

    建立联盟

    D

    项目合作


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于关于汽车保养管理信息系统的特征的是（）。
    A

    汽车保养管理信息系统是一个实时控制系统

    B

    汽车保养管理信息系统以解读组织面临的问题为宗旨

    C

    汽车保养管理信息系统以数据库和数据处理为基础

    D

    汽车保养管理信息系统能够向公司各部门提供所需信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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