“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()
第1题:
A.权变理论
B.情境理论
C.费德勒
D.泰勒
第2题:
轴承内圆与轴的配合为()配合。
A.基轴制
B.基孔制
C.依具体情况而定
第3题:
护岸的纵向坡度随形而定,随势而变。
第4题:
轴承内径与轴的配合为()配合。
第5题:
合同无效后,合同中解决争议的条款()。
第6题:
逆温层指的是温度随高度如何变化的某层大气?()
第7题:
在可溶岩中,若在当地岩溶侵蚀基准面的控制下,岩溶的发育与深度的关系是()。
第8题:
认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于()的观点,。
第9题:
工作结构
职位权力
与下属相互作用
领导者和成员关系
第10题:
第11题:
随深度增加而增强
随深度增加而减弱
与深度无关
随具体情况而定
第12题:
权变理论
情境理论
费德勒
泰勒
第13题:
导游员的讲解节奏要依听者的具体情况而定。( )
第14题:
第15题:
过高的升温速率,则使沥青软化点的检测结果()。
第16题:
大白菜适宜的播种期需依哪些具体情况而定?
第17题:
作品是否发表与享有著作权之间()关系。
第18题:
“权变”一词有,“随具体情境而变”和“依具体情况而定的意思”。权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。在此方面较有代表性的有菲德勒模型、情境领导理论、领导者参与模型、路径――目标理论等。有关情境领导理论因素表述不正确的是()
第19题:
为了达到组织结构的有效性,管理层次应尽可能()
第20题:
生产要素的价格等于()。
第21题:
对
错
第22题:
随合同无效而无效
继续有效
依当事人约定
视具体情况而定
第23题:
对
错
第24题:
有
无
视具体情况而定
不明确