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参考答案和解析
正确答案: ①控制客体:全面绩效是相对于组织战略目标的实现情况而言的,它以部门绩效为基础,与组织资源条件,业务流程和管理体制等因素有重要关系。②控制主体:组建以组织战略决策者为核心,部门管理者参与的战略考评小组,由该小组组织实施考评工作。③控制标准:首先分析组织战略取得成功的关键因素以及组织文化要求,选择关键的考评指标,设计控制标准。不仅要有财务评价指标,还应包含用于组织流程合理性管理制度有效性、组织文化健康性等方面进行分析评价的非财务性指标。
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  • 第1题:

    全方位的绩效考核也称为()。

    A.180°绩效考核

    B.全面目标管理

    C.全面绩效考核

    D.360°绩效考核


    正确答案:D

  • 第2题:

    集散控制系统(DCS)应该包括常规的DCS,可编程序控制器(PLC)构成的分散控制系统、工业PC机(工PC)构成的分散控制系统和现场总线控制系统构成的分散控制系统。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第3题:

    霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念不包括()。

    A.为质量而管理

    B.追求效率

    C.开发人力资源

    D.适应技术


    参考答案:B

  • 第4题:

    喷泉基本构成包括()。

    • A、水池、管道
    • B、水池、管道、控制系统
    • C、管道、控制系统
    • D、水池、控制系统

    正确答案:B

  • 第5题:

    集散控制系统的构成?


    正确答案: 操作员站工程师站、现场控制站、高级控制站、控制网、信息局域网、局域网、远程总线、光千通信网、通信网关和总线转换器、检测元件、传感器、调节阀。

  • 第6题:

    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。

    • A、全面绩效管理
    • B、部分绩效管理
    • C、全面薪酬管理
    • D、部分薪酬管理

    正确答案:A

  • 第7题:

    集散控制系统(DCS)应该包括常规的DCS,可编程序控制器(PLC)构成的分散控制系统和工业PC机(IPC)构成的分散控制系统。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    控制系统由哪两个子系统构成()

    • A、控制方法和控制目的
    • B、控制对象和控制主体
    • C、人、财、物
    • D、人和组织的总体绩效
    • E、控制客体和主体

    正确答案:B

  • 第9题:

    根据第三代全面薪酬模型,构成全面薪酬的模块包括()。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会

    • A、①②③④
    • B、①③④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    根据第三代全面薪酬模型,构成全面薪酬的模块包括()。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
    A

    ①②③④

    B

    ①③④⑤

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    名词解释题
    政府绩效控制系统

    正确答案: 是一种在政府绩效目标导向下,通过实施绩效评估系统,监测组织绩效并把评估结果传递给上级、顾客、政府和其他利益相关人,经过绩效反馈沟通,改进绩效体系,使绩效系统得到更好的应用和完善的一种系统。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    全面绩效控制系统的构成?

    正确答案: ①控制客体:全面绩效是相对于组织战略目标的实现情况而言的,它以部门绩效为基础,与组织资源条件,业务流程和管理体制等因素有重要关系。②控制主体:组建以组织战略决策者为核心,部门管理者参与的战略考评小组,由该小组组织实施考评工作。③控制标准:首先分析组织战略取得成功的关键因素以及组织文化要求,选择关键的考评指标,设计控制标准。不仅要有财务评价指标,还应包含用于组织流程合理性管理制度有效性、组织文化健康性等方面进行分析评价的非财务性指标。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    集散控制系统(DCS)应该包括( )构成的分散控制系统。

    A.常规的DCS

    B.可编程序控制器(PLC)

    C.工业PC机(IPC)

    D.现场总线控制系统

    E.常规仪表构成的控制系统


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    目前广泛采用的计算机联锁控制系统是()

    A、单台计算机构成的计算机联锁控制系统

    B、两台计算机构成的计算机联锁控制系统

    C、多台计算机构成的计算机联锁控制系统

    D、独立联锁机


    参考答案:ABC

  • 第15题:

    对卓越绩效评价准则与全面质量管理的理解,下面()是正确的。

    • A、卓越绩效评价准则与全面质量管理没有关系
    • B、卓越绩效评价准则与全面质量管理有着共同的渊源
    • C、卓越绩效评价准则是全面质量管理的发展
    • D、卓越绩效评价准则与全面质量管理一样
    • E、全面质量管理是卓越绩效评价准则的基础

    正确答案:B,C,E

  • 第16题:

    集散控制系统(DCS)应该包括()构成的分散控制系统。

    • A、常规的DCS
    • B、可编程序控制器(PLC)
    • C、工业PC机(IPC)
    • D、现场总线控制系统
    • E、常规仪表构成的控制系统

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    集散控制系统(DCS)应该包括常规的DCS,可编程序控制器(PLC)构成的分散控制系统、工业PC机(工PC)构成的分散控制系统和现场总线控制系统构成的分散控制系统。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有()。

    • A、为质量而管理
    • B、追求效率
    • C、开发人力资源
    • D、适应技术
    • E、建设伙伴关系
    • F、绩效评估

    正确答案:A,C,D,E,F

  • 第20题:

    政府绩效控制系统


    正确答案:是一种在政府绩效目标导向下,通过实施绩效评估系统,监测组织绩效并把评估结果传递给上级、顾客、政府和其他利益相关人,经过绩效反馈沟通,改进绩效体系,使绩效系统得到更好的应用和完善的一种系统。

  • 第21题:

    在界定员工个人绩效并制定相关绩效标准时,很重要的一点是要确保全面考察员工的绩效构成,不能遗漏任何一项重要的绩效项目,这是由员工个人绩效的()特点决定的。

    • A、多维性
    • B、多因性
    • C、动态性
    • D、可衡量性

    正确答案:A

  • 第22题:

    单选题
    对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。
    A

    全面绩效管理

    B

    部分绩效管理

    C

    全面薪酬管理

    D

    部分薪酬管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    控制系统由哪两个子系统构成()
    A

    控制方法和控制目的

    B

    控制对象和控制主体

    C

    人、财、物

    D

    人和组织的总体绩效

    E

    控制客体和主体


    正确答案: E
    解析: 暂无解析