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组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。A、机械式组织B、有机式组织C、正式组织D、非正式组织

题目

组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。

  • A、机械式组织
  • B、有机式组织
  • C、正式组织
  • D、非正式组织
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1.下列不属于小组护理优点的是A.便于小组成员协作、沟通B.节省人力、物力C.患者得到较全面的护理D.充分发挥本组各成员的能力、经验与才智E.工作满意度较高

2.功能制护理的优点是()A:护士责任感增强B:护患之间沟通良好C:患者的满意度较高D:分工明确，节省人力E:护士工作的独立性增强

3.加强（ ）公众沟通的目的，是培养组织成员的向心力、凝聚力，培养组织成员的主体意识和形象意识。A. 内部B. 外部C. 组织D. 个体

4.教育组织在变革中需要关注()A、构筑信任,增强稳定感B、及时沟通C、组织成员的参与D、构建组织变革的科学策略

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  • 第1题：

    组织成员在沟通中，享有平等地位，沟通速度快，准确性高，组织成员满意度较高 的沟通方式是 ( )

    A.链式沟通

    B.轮式沟通

    C. Y式沟通

    D.全通道沟通


    正确答案：D

  • 第2题：

    加强内部公众沟通的目的,是:()

    A.传递正极信息.

    B.信息传播

    C.广告宣传

    D.培养组织成员的向心力.凝聚力.培养组织成员的主体意识和形象意识.


    参考答案：D

  • 第3题：

    组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（ ）的优点。

    A.机械式组织
    B.有机式组织
    C.正式组织
    D.非正式组织

    答案：D
    解析：
    非正式组织有成员自主意识强、组织沟通良好、员工容易得到满意感等优点，同时也有可能传播流言蜚语、鼓励消极态度和形成角色冲突等缺点。故选D。

  • 第4题：

    项目式组织结构形式的优点包括（ ）。

    A. 不会出现配置重复、资源浪费的问题
    B. 成员易产生归属感
    C. 项目团队成员无后顾之忧
    D. 项目团队内部容易沟通

    答案：D
    解析：
    【考点】项目式。项目式组织结构的优点：（1）项目经理是真正意义上的项目负责人；（2）团队成员工作目标比较单一；（3）项目管理层次相对简单，使项目管理的决策速度响应速度变得快捷起来；（4）项目管理指令一致；（5）项目管理相对简单，使项目费用、质量及进度等控制更加容易进行；（6）项目团队内部容易沟通。
    本题知识点：项目式,

  • 第5题：

    组织心理气氛的核心内容包括（）

    A组织凝聚力

    B士气

    C组织成员的集体意识

    D组织成员的主人意识

    E组织成员的归属感和认同感


    A,B,C,D,E
    略

  • 第6题：

    组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。

    • A、组织决策
    • B、组织沟通
    • C、组织控制
    • D、组织冲突

    正确答案:C

  • 第7题：

    在三种常见的组织沟通网络类型中，全通道式网络的成员满意度最高。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    组织相对分散，权力分化，具有灵活性、适应性强等优点，这是（）。

    • A、正式组织
    • B、非正式组织
    • C、机械式组织
    • D、有机式组织

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    非正式组织的积极功能不包括
    A

    防止谣言传播

    B

    加强组织内部的意见沟通

    C

    增强成员内部凝聚力

    D

    给组织成员以社会满足感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织相对分散，权力分化，具有灵活性、适应性强等优点，这是（）。
    A

    正式组织

    B

    非正式组织

    C

    机械式组织

    D

    有机式组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。
    A

    机械式组织

    B

    有机式组织

    C

    正式组织

    D

    非正式组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    功能制护理的优点是（）
    A

    护士工作的独立性增强

    B

    分工明确，节省人力

    C

    护士责任感增强

    D

    患者的满意度较高

    E

    护患之间沟通良好


    正确答案： C
    解析： 功能制护理的优点是节省人力，利于提高护士技能熟练度，分工明确。

  • 第13题：

    ()是指一个工作组织的成员，根据他们在该组织中的体验，对重要的个人需要所能得到的满足程度。

    A、激励

    B、工作满意度

    C、工作生活质量

    D、满意


    参考答案：B

  • 第14题：

    在管理组织中，轮式信息沟通网络的特点是()。

    A.领导的明确性高

    B.成员的满意感低

    C.成员间缺少沟通

    D.适合于完成复杂任务

    E.不适于完成复杂任务


    参考答案：ABCE

  • 第15题：

    下列选项中，属于项目式组织结构形式优点的是（　）。

    A.不会出现配置重复.资源浪费的问题
    B.项目团队成员易产生归属感
    C.项目团队成员无后顾之忧
    D.项目团队内部容易沟通

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目式组织结构。项目式组织结构的优点：（1）项目经理是真正意义上的项目负责人；（2）团队成员工作目标比较单一；（3）项目管理层次相对简单，使项目管理的决策速度响应速度变得快捷起来；（4）项目管理指令一致；（5）项目管理相对简单，使项目费用、质量及进度等控制更加容易进行；（6）项目团队内部容易沟通。

  • 第16题：

    认为行政组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程，这是行政组织建立的（ ?）。
    A指挥统一原则
    B参与、沟通原则
    C组织目标原则
    D开放原则


    答案：B
    解析：
    解析
    行政组织建立的参与、沟通原则要求组织要创造各种机制使组织成员介入决策与管理过程。
    故正确答案为B。
    此外组织内成员的沟通也是行政组织内部平行沟通的一环，这种平行沟通是指通过机关组织结构体系，在单位间或平行人员间互相交换讯息或意见的过程。如，科长与科长间、组织处与人事处间的沟通等。平行沟通可使单位和人员间互相了解，培养彼此间的友谊，增强彼此协调的机会。

  • 第17题：

    能够确保组织成员的平衡满意程度高且满意度差异较小的沟通网络是（）

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、全通道式

    正确答案:D

  • 第18题：

    环式沟通速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织成员自主意识强，组织沟通良好，较易得到满意感，这是（）的优点。

    • A、机械式组织
    • B、有机式组织
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:D

  • 第20题：

    等级结构明确、决策流程化，行为可预见性强，这是（）的优点。

    • A、机械式组织
    • B、有机式组织
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    组织心理气氛的核心内容包括（）
    A

    组织凝聚力

    B

    士气

    C

    组织成员的集体意识

    D

    组织成员的主人意识

    E

    组织成员的归属感和认同感


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    行政组织创建良好国际环境的前提是培养行政组织成员的(    )
    A

    民族意识

    B

    阶级意识

    C

    国家意识

    D

    国际意识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    等级结构明确、决策流程化，行为可预见性强，这是（）的优点。
    A

    机械式组织

    B

    有机式组织

    C

    正式组织

    D

    非正式组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    环式沟通速度慢，准确性低，但组织成员满意度较高。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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