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会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 ①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 ②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 ③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 ④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 ⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。A、①②③④⑤B、①②④③⑤C、①②③⑤④D、①②⑤③④E、②①③④⑤

题目

会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 ①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 ②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 ③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 ④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 ⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。

  • A、①②③④⑤
  • B、①②④③⑤
  • C、①②③⑤④
  • D、①②⑤③④
  • E、②①③④⑤
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1.职业分析的步骤包括()A.准备阶段B.讨论阶段D.调查阶段C.分析阶段E.完成阶段

2.问题的解决步骤包括（）A准备阶段B调查阶段C观念阶段D实验阶段E评价阶段

3.教育评价活动的实施步骤包括准备阶段、（）和评价结果处理阶段。

4.证据应用的步骤不包括()。A、指导阶段B、准备阶段C、证实阶段D、决策阶段

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  • 第1题：

    1977年召开的全国工业学大庆会议分为两个阶段，先后在（）、（）两个城市隆重举行。


    正确答案:大庆；北京

  • 第2题：

    人力资源规划的过程包括的步骤有（）。

    • A、准备阶段
    • B、预测阶段
    • C、实施阶段
    • D、控制阶段
    • E、评估阶段

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题：

    工作分析要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括准备阶段、调查事实阶段、分析描述阶段和完成阶段


    正确答案:正确

  • 第4题：

    绩效计划的步骤包括（）。

    • A、准备阶段
    • B、审核阶段
    • C、沟通阶段
    • D、签署计划阶段
    • E、制定计划阶段

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    面试试题的设计步骤包括（）

    • A、准备阶段
    • B、编制阶段
    • C、测评阶段
    • D、反馈阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    企业实施QR/FCR步骤包括：准备阶段、确认阶段和（　）

    • A、订立目标阶段
    • B、设计阶段
    • C、建置阶段
    • D、推广阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    会议管理的两个阶段包括准备阶段和举行阶段，关于举行阶段的步骤下列那些选项是错误的（）。 ①按时举行会议，并在开幕时宣布或通过会议议程。 ②严格按照议事规则或有关制度组织会议，包括对发言时间的限制。 ③会议主持者要研究主持艺术，使会议开得有序、高效。 ④做好会议总结，每次会议要有最后成果。 ⑤做好会后工作，整理会议记录和材料，做好财务决算。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②④③⑤
    • C、①②③⑤④
    • D、①②⑤③④
    • E、②①③④⑤

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    “掌握教学模式”的实施步骤包括（）。

    • A、预热阶段
    • B、准备阶段
    • C、学习方法指导阶段
    • D、实施阶段

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    预算定额的编制步骤不包括（）。

    • A、准备工作阶段
    • B、编制初稿阶段
    • C、修改和审查计价定额阶段
    • D、定案与总结阶段

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    问题的解决步骤包括（）
    A

    准备阶段

    B

    调查阶段

    C

    观念阶段

    D

    实验阶段

    E

    评价阶段


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动定额定期修订的步骤包括（）。
    A

    准备阶段

    B

    修订阶段

    C

    审查平衡和总结阶段

    D

    调查阶段

    E

    分析阶段


    正确答案： B,E
    解析： 劳动定额定期修订是一项比较复杂、深入细致的工作，涉及的面很广，必须在企业主管部门的统一领导下进行。其通常可按准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段的步骤进行。

  • 第12题：

    多选题
    现场检查包括哪些步骤（）
    A

    准备阶段

    B

    实施阶段

    C

    报告阶段

    D

    处理阶段

    E

    档案整理阶段


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业主方的项目管理工作涉及项目实施阶段的全过程，包括（）。

    • A、决策阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期
    • B、设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段和保修期
    • C、设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段
    • D、设计前准备阶段、设计阶段、施工阶段、动用前准备阶段和保修期

    正确答案:D

  • 第14题：

    并购的流程主要包括以下（）步骤。 Ⅰ、前期准备阶段 Ⅱ、尽职调查阶段 Ⅲ、价值评估阶段 Ⅳ、协商履约阶段

    • A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    • B、Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    • C、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    • D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    正确答案:D

  • 第15题：

    问卷设计的步骤中不包括（）。

    • A、准备阶段
    • B、检测和修改阶段
    • C、初步设计阶段
    • D、实地调查阶段

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、调查阶段、完成阶段
    • C、调查阶段、准备阶段、分析阶段、完成阶段
    • D、调查阶段、分析阶段、准备阶段、完成阶段

    正确答案:A

  • 第17题：

    投标人会议通常在什么时候举行？（）

    • A、规划采购阶段
    • B、实施采购阶段
    • C、卖方选择阶段
    • D、管理采购阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动定额定期修订的步骤包括（）。

    • A、准备阶段
    • B、修订阶段
    • C、审查平衡和总结阶段
    • D、调查阶段
    • E、分析阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    职业分析的步骤包括（）

    • A、准备阶段 
    • B、讨论阶段 
    • C、调查阶段 
    • D、分析阶段 
    • E、完成阶段

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    预算定额的编制步骤包括（）。

    • A、咨询阶段
    • B、准备工作阶段
    • C、修改和审查计价定额阶段
    • D、平衡调整阶段
    • E、编制初稿阶段

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    工作分析的步骤包括（）。

    • A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
    • D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    预算定额的编制步骤包括（）。
    A

    咨询阶段

    B

    准备工作阶段

    C

    修改和审查计价定额阶段

    D

    平衡调整阶段

    E

    编制初稿阶段


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业实施QR/FCR步骤包括：准备阶段、确认阶段和（　）
    A

    订立目标阶段

    B

    设计阶段

    C

    建置阶段

    D

    推广阶段


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作分析的步骤包括（）。
    A

    准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    B

    准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    C

    调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段

    D

    准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段


    正确答案： D
    解析： 工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤，这五个步骤相互联系、相互影响。

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