分散管理的BIM团队的优点是避开对企业业务的影响。
第1题:
BIM团队的组织管理模式一般有三种,分别是:()
第2题:
BIM团队的组织管理模式一般有全员普及模式,集中管理模式,分散管理模式。
第3题:
集中管理的BIM团队的缺点是周期长、管理难度大。
第4题:
分散管理的BIM团队的优点是()
第5题:
分散管理的BIM团队的缺点是投入大、难度大。
第6题:
下列BIM工程师岗位选项中主要负责组建BIM团队、研究BIM对企业的质量效益和经济效益以及制定BIM实施宏观计划的是()。
第7题:
BIM战略总监
BIM项目经理
BIM技术主管
BIM操作人员
第8题:
投入大、难度大
周期长
BIM团队长期持续难定位
周期长,人力资源不平衡,管理难度
第9题:
稳健、避开对企业业务的影响
加快实施速度
快速提高企业生产力
对企业现行人员组织和业务无影响
第10题:
对
错
第11题:
全员普及模式,集中管理模式,分散管理模式
部门普及模式,集中管理模式,分散管理模式
全员普及模式,集体管理模式,分散管理模式
全员普及模式,集中管理模式,分步管理模式
第12题:
对
错
第13题:
集中管理的BIM团队的优点是稳健、避开对企业业务的影响。
第14题:
下列选项关于BIM组织架构说法不正确的是()。
第15题:
集中管理的BIM团队的缺点是()
第16题:
分散管理的BIM团队的缺点是()
第17题:
集中管理的BIM团队的优点是()
第18题:
BIM标准化研究工作的实施主体是()。
第19题:
BIM组织架构的建立即BIM团队的构建,是项目目标能否实现的重要影响因素
领导层主要设置行政主管,其主要负责该项目的对外沟通协调,包括与甲方互动沟通、与项目其他参与方协调等
管理层主要设置技术主管,其主要负责将BIM项目经理的项目任务安排落实到BIM操作人员,同时对BIM项目在各阶段实施过程中进行技术指导及监督
作业层主要设置建模团队、分析团队和咨询团队
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
加快实施速度,快速提高企业生产力
对企业现行人员组织和业务无影响
避开对企业业务的影响
稳健