就业保障指的是不裁员,也就是不开人。
第1题:
内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。
第2题:
对一次性裁员50人以上的企业,当地公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会,帮助失业人员及时就业。
第3题:
充分就业指的是()的就业状况。
第4题:
改善民生,最根本的就是要().
第5题:
公民劳动权的保障措施包括()。
第6题:
根据仲裁法的规定,下列哪些事项当事人有权共同约定?()
第7题:
对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告
第8题:
《劳动法》
《妇女权益保护法》
《残疾人保障法》
《兵役法》
第9题:
人人都能够就业
适龄劳动力都可以就业
没有非自愿失业
政府对就业实施保障
第10题:
促进就业
职业教育
公正裁员
社会救助
最低生活保障
第11题:
妇女就业保障
残疾人就业保障
少数民族人员就业保障
退役军人就业保障
第12题:
保障住房
提供温饱
保障就业
第13题:
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。
第14题:
一般纳税人向小规模纳税人销售应税项目,开具专用发票不构成违法,不开具专用发票也不构成违法。( )
第15题:
有关就业保障的叙述,下列哪句话不正确().
第16题:
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
第17题:
以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定()?
第18题:
特殊就业保障包括()
第19题:
人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系;
就业保障指的是不裁员,大规模裁员一般是由大经济环境引起的;
就业保障在美国企业中能够激发员工积极性,因为只有少数公司做出如此的承诺;
在日本,几乎所有公司都实行终身雇佣制,就业保障便成为一个“保健因素”,因此很可能起到反激励的作用。
第20题:
工作动机与就业保障是递增的线性关系
就业保障是公司对员工的书面承诺,不会在不景气的时候大规模裁员
就业保障指的是不裁员,不是不开除人
就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性
第21题:
对
错
第22题:
省级劳动保障部门
市级劳动保障部门
县级劳动保障部门
县以上劳动保障部门
第23题:
选定首席仲裁员
不开庭仲裁
某仲裁员实行回避
对仲裁裁决不予执行