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  • 第1题:

    内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。

    • A、《劳动法》
    • B、《妇女权益保护法》
    • C、《残疾人保障法》
    • D、《兵役法》

    正确答案:A

  • 第2题:

    对一次性裁员50人以上的企业,当地公共就业服务机构要为企业举办专场招聘会,帮助失业人员及时就业。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    充分就业指的是()的就业状况。

    • A、人人都能够就业
    • B、适龄劳动力都可以就业
    • C、没有非自愿失业
    • D、政府对就业实施保障

    正确答案:C

  • 第4题:

    改善民生,最根本的就是要().

    • A、保障住房
    • B、提供温饱
    • C、保障就业

    正确答案:C

  • 第5题:

    公民劳动权的保障措施包括()。

    • A、促进就业
    • B、职业教育
    • C、公正裁员
    • D、社会救助
    • E、最低生活保障

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    根据仲裁法的规定,下列哪些事项当事人有权共同约定?()

    • A、选定首席仲裁员
    • B、不开庭仲裁
    • C、某仲裁员实行回避
    • D、对仲裁裁决不予执行

    正确答案:A

  • 第7题:

    对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告

    • A、省级劳动保障部门
    • B、市级劳动保障部门
    • C、县级劳动保障部门
    • D、县以上劳动保障部门

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是()。
    A

    《劳动法》

    B

    《妇女权益保护法》

    C

    《残疾人保障法》

    D

    《兵役法》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    充分就业指的是()的就业状况。
    A

    人人都能够就业

    B

    适龄劳动力都可以就业

    C

    没有非自愿失业

    D

    政府对就业实施保障


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    公民劳动权的保障措施包括()。
    A

    促进就业

    B

    职业教育

    C

    公正裁员

    D

    社会救助

    E

    最低生活保障


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    特殊就业保障包括()
    A

    妇女就业保障

    B

    残疾人就业保障

    C

    少数民族人员就业保障

    D

    退役军人就业保障


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    改善民生,最根本的就是要().
    A

    保障住房

    B

    提供温饱

    C

    保障就业


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。

    • A、残疾人就业保障金
    • B、残疾人就业基金
    • C、残疾人就业罚金
    • D、就业保障金

    正确答案:A

  • 第14题:

    一般纳税人向小规模纳税人销售应税项目,开具专用发票不构成违法,不开具专用发票也不构成违法。( )


    正确答案:正确

  • 第15题:

    有关就业保障的叙述,下列哪句话不正确().

    • A、人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系;
    • B、就业保障指的是不裁员,大规模裁员一般是由大经济环境引起的;
    • C、就业保障在美国企业中能够激发员工积极性,因为只有少数公司做出如此的承诺;
    • D、在日本,几乎所有公司都实行终身雇佣制,就业保障便成为一个“保健因素”,因此很可能起到反激励的作用。

    正确答案:A

  • 第16题:

    根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?


    正确答案: 本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人业达不到在职职工(含固定工、合同工、临时工和计划外用工)总数1.6%比例(含已安排人数)的机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位等。

  • 第17题:

    以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定()?

    • A、某县残疾人就业中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费
    • B、经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作
    • C、某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金,当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳
    • D、某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂。

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    特殊就业保障包括()

    • A、妇女就业保障
    • B、残疾人就业保障
    • C、少数民族人员就业保障
    • D、退役军人就业保障

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    有关就业保障的叙述,下列哪句话不正确().
    A

    人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系;

    B

    就业保障指的是不裁员,大规模裁员一般是由大经济环境引起的;

    C

    就业保障在美国企业中能够激发员工积极性,因为只有少数公司做出如此的承诺;

    D

    在日本,几乎所有公司都实行终身雇佣制,就业保障便成为一个“保健因素”,因此很可能起到反激励的作用。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下对就业保障的描述正确的一项是().
    A

    工作动机与就业保障是递增的线性关系

    B

    就业保障是公司对员工的书面承诺,不会在不景气的时候大规模裁员

    C

    就业保障指的是不裁员,不是不开除人

    D

    就业保障在所有的国家都能够激发员工的工作积极性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    就业保障指的是不裁员,也就是不开人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对企业规模裁员中含有就业困难对象的,应及时向当地()报告
    A

    省级劳动保障部门

    B

    市级劳动保障部门

    C

    县级劳动保障部门

    D

    县以上劳动保障部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据仲裁法的规定,下列哪些事项当事人有权共同约定?()
    A

    选定首席仲裁员

    B

    不开庭仲裁

    C

    某仲裁员实行回避

    D

    对仲裁裁决不予执行


    正确答案: C
    解析: 《仲裁法》第31条规定:“当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的,应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,第三名仲裁中当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。第三名仲裁员是首席仲裁员。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的,应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。故选A