在职业选择时非常重视长期的职业稳定性和保障性的职业锚属于()
第1题:
第2题:
影响职业选择的因素包括()
第3题:
一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在()阶段。
第4题:
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()
第5题:
霍莱特提出,在职业选择时所执著的一种价值观或关注焦点就是职业锚。
第6题:
只关心长期的职业稳定性和工作安全,只追求工作保障、丰厚收入和稳定未来的人所拥有的“职业锚”叫()。
第7题:
根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,也不愿意受程序、工作时间、着装方式以及在任何组织中都不可避免的标准规范制约的职业锚属于()。
第8题:
在面临多种职业选择时,自己最不能放弃的职业意向
在面临多种职业选择时,收入最高的哪些职业
在面临多种职业选择时,对自己最有诱惑力的职业选择
在面临多种职业选择时,职位最高的哪些职业
第9题:
职业锚是一种职业选择
职业锚是一个职业预测
职业锚以个人的自我意向为中心
个人的职业锚是固定不变的
人们的需要和价值观直接影响职业锚
第10题:
技术职能型职业锚
安全稳定型职业锚
独立自主型职业锚
创造性职业锚
第11题:
职业生涯中期
职业生涯早期
职业选择和准备
职业生涯后期
第12题:
功能性型职业锚
管理型职业锚
创造型职业锚
安全型职业锚
第13题:
哪一种类型职业锚的人寻求长期职业稳定和工作基本安全倾向于按照别人的指示进行工作,有体面的收入,退休后有保障。()
第14题:
职业锚是人们通过实际的工作经验达到自我满足的一种长期的职业定位。这个概念包含的主要意思有()
第15题:
职业锚的特点是()。
第16题:
个人因素对职业选择的影响包括()
第17题:
施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括()
第18题:
作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为基础,如工程或金融分析。这种“职业锚”叫()。
第19题:
技术/职能型
管理能力型
安全/稳定型
自主、独立型
第20题:
管理能力职业锚
创造性职业锚
技术职业锚
安全感职业锚
第21题:
创造型职业锚
管理型职业锚
安全型职业锚
自主型职业锚
第22题:
职业兴趣
职业能力
职业锚
职业性向
气质类型
第23题:
管理能力职业锚
创造性职业锚
技术职业锚
安全感职业锚