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知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。A、员工知识成果稽核制度B、阶段性企业知识管理目标发布制度C、员工知识成果申报制度D、知识薪酬支付制度E、知识晋升制度

题目

知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。

  • A、员工知识成果稽核制度
  • B、阶段性企业知识管理目标发布制度
  • C、员工知识成果申报制度
  • D、知识薪酬支付制度
  • E、知识晋升制度
相似考题

1.知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）A.知识分享B.知识获取C.知识处理D.知识奖惩

2.按照知识在企业内的生产、存储、传播和使用这一过程，可以将知识管理活动分成()。A.建立企业学习机制B.管理企业知识资产C.建立部门知识库D.建立企业知识产权保护机制E.创建企业知识库

3.知识管理对企业的意义表现在()。A.通过数字化和知识化将大量无序信息有序化，为员工提供知识共享的环境，提高其工作效率和创新能力，改善服务质量(促进知识生产与共享)。B. 提供适当的工具和环境辅助员工同相关客户和工作伙伴进行直接或间接交流，从所处网络环境接受知识，形成"边干边学、在干中学"的终生学习机制(促进学习机制的形成)。C. 增加企业知识储备，将个人知识和信息提升为组织知识，减少员工休假、离职而造成的损失。(知识积累)D. 方便企业的后继者轻松获取前人积累的知识，以此为基础不断创新，实现企业的可持续发展和创新(知识继承)。

4.知识管理的激励机制主要包括（）A.知识运行机制B.知识明晰机制C.知识绩效机制D.知识惩罚机制E.知识共享机制

参考答案和解析
正确答案:B,C
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  • 第1题：

    知识内化是通过知识交流和知识共享，使企业各层员工吸收和理解新知识，从而改变企业和员工的认知模型，帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义，下列属于知识内化的是（ ）。

    A.举办健康常识讲座 B.内部网络培训平台

    C.员工创意奖励机制 D.年终工作总结大会


    正确答案：B

    A项健康常识不能帮助员工“理解和支持企业技术和管理创新”，C、D两项不属于“知识交流和知识共享”。B项通过网络培训，达到“知识交流和知识共享”的目的，符合定义。故答案为B。

  • 第2题：

    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）

    • A、知识分享
    • B、知识获取
    • C、知识处理
    • D、知识奖惩

    正确答案:D

  • 第3题：

    实现成功的知识管理体系的5项关键是： ①制定企业（），建立知识创新激励机制，塑造知识共享的企业文化氛围。 ②设置知识主管专门负责企业知识管理工作，开发知识创新能力。 ③与企业的业务流程相结合，调整企业知识结构。 ④建立（），管理知识生产、交换、整合和内化。 ⑤对知识管理体系制定（），以期改进。

    • A、知识管理战略
    • B、企业知识管理系统
    • C、评价方法和原则
    • D、知识管理制度

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。


    正确答案:培训管理

  • 第5题：

    下列哪项不是企业知识管理的运行机制。（）

    • A、微弱市场信号收集机制
    • B、创新失败宽容机制
    • C、企业知识分类与标准化制度
    • D、知识资产管理机制

    正确答案:D

  • 第6题：

    知识管理的激励机制主要包括（）

    • A、知识运行机制
    • B、知识明晰机制
    • C、知识绩效机制
    • D、知识惩罚机制
    • E、知识共享机制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    国有企业公司化改制的目标不包括（）。

    • A、产权明晰
    • B、政企分开
    • C、管理科学
    • D、私有化

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。

    正确答案： 培训管理
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成（）。
    A

    知识运行机制

    B

    知识创新机制

    C

    知识明晰机制

    D

    知识绩效机制

    E

    知识奖惩机制


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    文档管理包括（）.
    A

    目录管理

    B

    隐性知识管理

    C

    知识分类和模块化机制

    D

    知识地图和搜索机制

    E

    内部文档的积累和更新机制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。
    A

    员工知识成果稽核制度

    B

    阶段性企业知识管理目标发布制度

    C

    员工知识成果申报制度

    D

    知识薪酬支付制度

    E

    知识晋升制度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业知识产权管理标准化体系文件制定后，应由（）发布，并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯，使企业全体员工能够了解、学习和执行本企业的知识产权管理标准化体系文件

    • A、企业技术研发部门
    • B、知识产权管理部门负责人
    • C、知识产权管理部门
    • D、企业最高管理者

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成（）。

    • A、知识运行机制
    • B、知识创新机制
    • C、知识明晰机制
    • D、知识绩效机制
    • E、知识奖惩机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

    • A、增加业务活动；
    • B、开展实操培训；
    • C、严格培训纪律；
    • D、培训学分管理。

    正确答案:D

  • 第16题：

    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

    • A、培训教材管理
    • B、培训设施管理
    • C、培训纪律管理
    • D、培训学分管理

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业实施知识管理，努力营造软硬环境，也就是建立一个全局化的规范化的企业知识管理体系，其内容包括企业知识管理的创新组织、运行机制及企业知识库管理。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    文档管理包括（）.

    • A、目录管理
    • B、隐性知识管理
    • C、知识分类和模块化机制
    • D、知识地图和搜索机制
    • E、内部文档的积累和更新机制

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
    A

    增加业务活动；

    B

    开展实操培训；

    C

    严格培训纪律；

    D

    培训学分管理。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业知识管理的对象是（）。
    A

    知识和知识活动

    B

    知识创新

    C

    信息

    D

    知识员工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是企业知识管理的运行机制。（）
    A

    微弱市场信号收集机制

    B

    创新失败宽容机制

    C

    企业知识分类与标准化制度

    D

    知识资产管理机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）
    A

    知识分享

    B

    知识获取

    C

    知识处理

    D

    知识奖惩


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    知识管理的激励机制主要包括（）
    A

    知识运行机制

    B

    知识明晰机制

    C

    知识绩效机制

    D

    知识惩罚机制

    E

    知识共享机制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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