劳动分工理论由谁提出()
第1题:
A、法约尔
B、韦伯
C、梅奥
D、泰勒
第2题:
从( )开始,管理对职能的研究成为管理学界注意的中心问题,并据此建立了企业管理的理论体系。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 亚当斯密
D. 梅奥
第3题:
人际关系理论以霍桑(HawThorne)试验为基础,由()提出。
A、梅奥
B、法约尔
C、泰勒
D、韦伯
第4题:
被瓜认为“科学管理之父”的管理学家是
A.卢因
B.泰勒
C.韦伯
D.亚当斯
E.梅奥
第5题:
古典组织理论的主要代表人物有()
A泰勒
B法约尔
C韦伯
D梅奥
第6题:
劳动分工理论的提出者是()。
第7题:
下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是()。
第8题:
率先提出“社会人”概念的是()。
第9题:
()被称为“现代经营管理理论之文”。
第10题:
法约尔
泰勒
韦伯
梅奥
第11题:
亚当·斯密
马克斯·韦伯
弗雷德里克·泰勒
亨利·法约尔
第12题:
查尔斯•巴贝奇
弗雷德里克•泰勒
亚当•斯密
马克斯•韦伯
第13题:
A、法约尔
B、梅奥
C、泰勒
D、韦伯
第14题:
A.梅奥
B.法约尔
C.泰勒
D.韦伯
第15题:
A、梅奥
B、韦伯
C、阿吉里斯
D、泰勒
第16题:
A.泰勒
B.法约尔
C.韦伯
D.麦格雷戈
E.梅奥
第17题:
科层组织理论是由谁提出来的一种组织形式?()
第18题:
人际关系理论的提出者是()。
第19题:
工人是“社会人”而不是“经济人”是由()在人际关系理论中提出的。
第20题:
官僚制是由()提出的。
第21题:
人性假设理论中的经济人假设最早由()在《国富论》提出的。
第22题:
卢因
泰勒
韦伯
亚当斯
梅奥
第23题:
亚当斯密
泰勒
韦伯
梅奥