第1题:
现代社会配置权利和义务的基本出发点是()
A.以权利为本位
B.以义务为本位
C.以效率为本位
D.以秩序为本位
第2题:
美国的教师职业发展学校(简称PDS)属于教师继续教育模式中的()。
第3题:
简述学生本位体育课程模式
第4题:
近现代亲权制度一般已从()。
第5题:
简述义务本位模式。
第6题:
个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()
第7题:
现代人才测评的理论基础是()
第8题:
以权利为本位
以义务为本位
以效率为本位
以秩序为本位
第9题:
权力本位模式
义务本位模式
社会模式
权力—社会模式
第10题:
人—组织匹配理论
人—职匹配理论
权力本位模式
义务本位模式
第11题:
第12题:
第13题:
简述社会本位体育课程模式的目标
第14题:
一般由教师所任职的学校自主制定培训规划,自行组织培训活动,这是一种以教师个人教学能力发展的需要为出发点的培训模式,这类教师继续教育的模式属于()。
第15题:
简述社会本位课程模式
第16题:
有关权利与义务关系的不同观点主要包括权利本位论、义务重心论和权利义务本位论。
第17题:
属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()
第18题:
简述权力本位模式。
第19题:
纵观人类政治发展史,关于公共行政系统运行机制的价值取向主要的模式有()。
第20题:
权利本位模式
义务本位模式
权利-社会模式
无边界职业生涯模式
第21题:
第22题:
第23题:
权利本位转为义务本位
义务本位转为权利本位
以子本位转为以亲本位
以亲本位转为以子本位
第24题:
对
错