由于主要团队成员的离开导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
第1题:
某一承包商在项目中期离开了项目,取而代之为新的项目团队。作为该项目团队的项目经理在项目启动会议上首先要谈的内容是()
第2题:
在准备工作分解结构(WBS)之后,项目经理准备将任务区分配给项目团队成员。随后,项目发起人要求增加团队认为无法实现的需求。项目经理下一步应该怎么做?()
第3题:
由于主要团队成员的离开导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
第4题:
有效团队开发的主要结果是:()
第5题:
某公司由于供应商的失误导致公司的项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
第6题:
当项目发生了变化时,项目负责人首先要做的事情是()。
第7题:
有6名敏捷通才组成的团队正按进度在四次迭代中完成一个项目。由于项目优先级的变化。管理层决定将一名团队成员重新分配到两一个项目。在这个变化执勤啊,团队每次迭代平局速度是60点。这个变化对项目造成什么影响?()
第8题:
一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项?()
第9题:
召开团队会议讨论变化可能产生的影响
追究相关人员的责任
放弃项目的实施
报告给上级,等待上级的指示
第10题:
对项目的计划采取必要的调整
批评责任人
对项目进行检查
召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
第11题:
确认你的权限
分配团队成员的职责
审核具体进度计划
讨论成本估算
第12题:
对项目的计划采取必要的调整
批评责任人
对项目进行检查
召开团队会议讨论该变化,以及它将会或者可能对绩效、成本和时间产生怎样的影响
第13题:
对于项目进展的情况,不论发生什么样的变化都需要尽快地()。
第14题:
王经理在开展项目的过程中遇到了几个问题,其中之一就是团队中一个成员生病了,这意味着王经理不得不另外指定一个人来做这项工作。面对这种情况,王经理要做的第一件事是()。
第15题:
项目发生变化后,领导者首先要做的事情是()。
第16题:
项目经理安排了一次会议,与项目团队讨论公司的重组。项目经理应该怎么做来确保团队会议有效召开?()
第17题:
某公司由于管理层希望扩大项目的范围而导致项目发生了变化,该项目领导者首先要做的事情是()。
第18题:
当项目发生变化时,无论变化的原因是什么,都需要尽快地对项目计划采取必要的调整措施,这时需要做的第一件事是()。
第19题:
项目进展顺利,突然有些来自多个干系人的对项目的变更。当所有的变更被确定,项目经理花费大量时间和所有的干系人去找出来为什么有这些变更并发现更多。项目工作放慢了,当项目成员偶然地向项目经理提到有些团队成员增加了项目产品的功能。不要担心他们说的,“我没有影响进度,成本或质量!”项目经理首先应该干什么?()
第20题:
项目目前具有如下指数:进度绩效指数为0.7;成本绩效指数为1.4。 项目团队成员抱怨不清楚项目的目标和他们需要执行的活动。项目经理首先应该做什么?()
第21题:
对项目的计划采取必要的调整
对项目进行检查
批评责任人
召开团队会议讨论该变化,以及它将会对绩效产生怎样的影响
第22题:
对项目的计划采取必要的行动和进行调整
对项目进行检查
召开团队会议
鼓励团队成员的士气
第23题:
问团队成员所需的功能是怎样确定的
召开会议评估团队成员完成的工作
寻找其他更多的功能
问团队成员,他如何知道没有影响时间、成本或质量
第24题:
公布工作程序和规则
介绍项目基本情况
对团队成员工作以具体指导
讨论项目的质量计划
讨论项目费用计划