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经验总结法的特点包括（）A、实践性B、广泛性C、普遍性D、系统性

题目

经验总结法的特点包括（）

  • A、实践性
  • B、广泛性
  • C、普遍性
  • D、系统性
相似考题

1.常见的描述性研究方法有观察法、调查法、__________、教育经验总结法。

2.教育经验总结法的特点是什么?

3.绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。A．要素图示法B．个案研究法C．面谈法D．头脑风暴法E．经验总结法

4.定性研究的方法包括()A、历史法B、个案法C、观察法D、调查法、文献资料分析法、经验总结法

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
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  • 第1题：

    绩效指标的提取方法不包括()。

    A.工作分析法

    B.业务流程分析法

    C.对偶加权法

    D.经验总结法


    正确答案：C

  • 第2题：

    教育经验总结法的特点是实践性、回溯性、灵活性。()


    参考答案：正确

  • 第3题：

    依据经验总结的科学水平可以将其分为()

    A.一般经验总结

    B.具体经验总结

    C.特殊经验总结

    D.感性经验总结

    E.科学经验总结


    参考答案：ABE

  • 第4题：

    绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。

    A.要素图示法
    B.经验总结法
    C.个案研究法
    D.对比分析法
    E.问卷调查法

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    下列研究方法哪种是近代才有的？（）

    • A、经验总结法
    • B、文献法
    • C、实验法
    • D、测量评价法

    正确答案:C

  • 第6题：

    教育心理学中的描述性研究方法主要包括（）等研究法。

    • A、观察法
    • B、调查法
    • C、个案研究法
    • D、教育经验总结法
    • E、实验法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和（）

    • A、数理分析法
    • B、逻辑判断法
    • C、经济分析法
    • D、实验法

    正确答案:D

  • 第8题：

    调查法主要有（）

    • A、问卷法
    • B、访谈法
    • C、观察法
    • D、教学经验总结法
    • E、测验法

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    多选题
    绩效评价指标选择方法包括（）
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专题访谈法

    E

    经验总结法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和（）
    A

    数理分析法

    B

    逻辑判断法

    C

    经济分析法

    D

    实验法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    绩效考评指标体系的设计方法包括（）
    A

    要素图示法

    B

    个案研究法

    C

    面谈法

    D

    头脑风暴法

    E

    经验总结法


    正确答案： A,C
    解析： 绩效考评指标体系的设计方法：1、要素图示法2、问卷调查法3、个人研究法4、面谈法5、经验总结法6、头脑风暴法

  • 第12题：

    多选题
    依据经验总结的科学水平可以将其分为（）
    A

    具体经验总结

    B

    特殊经验总结

    C

    一般经验总结

    D

    科学经验总结


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教育经验总结法的特点都包括()

    A、实践性

    B、回溯性

    C、灵活性

    D、研究性


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    音乐游戏组织指导的方法有行动研究法、调查法和()。

    A、观察法

    B、分析法

    C、个案法

    D、经验总结


    参考答案：C

  • 第15题：

    经验法主要运用经验总结逻辑分析的方法，属经验思辨型研究。()


    参考答案：正确

  • 第16题：

    面谈法作为考评指标体系的设计方法，其具体形式包括（　　）。

    A． 个别面谈法
    B． 头脑风暴法
    C． 经验总结法
    D． 个案研究法
    E． 座谈讨论法

    答案：A,E
    解析：
    面谈法是通过与各类人员，如被考评者的上级、人力资源管理人员、被考评者以及与被考评者有较多联系的有关人员的访问和谈话收集有关资料，以此作为确定考评要素的依据，它有两种具体形式，一是个别面谈法，二是座谈讨论法。

  • 第17题：

    教育经验总结法与教育实验、测验法等研究方法相比较，最为突出的特点是（）。

    • A、客观性
    • B、现实性
    • C、科学性
    • D、系统性

    正确答案:B

  • 第18题：

    依据经验总结的科学水平可以将其分为（）

    • A、具体经验总结
    • B、特殊经验总结
    • C、一般经验总结
    • D、科学经验总结

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    在教育心理学的研究中，最常用的调查法包括（）。

    • A、问卷法
    • B、访谈法
    • C、教学经验总结法
    • D、案例法
    • E、教育心理实验

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    绩效考评指标体系的设计方法包括（）

    • A、要素图示法
    • B、个案研究法
    • C、面谈法
    • D、头脑风暴法
    • E、经验总结法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    经验总结法的特点包括（）
    A

    实践性

    B

    广泛性

    C

    普遍性

    D

    系统性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教育心理学中的描述性研究方法主要包括（）等研究法。
    A

    观察法

    B

    调查法

    C

    个案研究法

    D

    教育经验总结法

    E

    实验法


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在教育心理学的研究中，最常用的调查法包括（）。
    A

    问卷法

    B

    访谈法

    C

    教学经验总结法

    D

    案例法

    E

    教育心理实验


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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