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选择和聘任职业经理人，首要标准是____。

题目

选择和聘任职业经理人，首要标准是____。

相似考题

1.企业选择职业经理人主要根据：( )A.知识B.经验C.品德D.绩效

2.当代社会分层的首要标准是: ( )A. 职业B. 教育C. 收入D. 权力

3.我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是

4.在企业中,衡量职业经理人是否优秀的重要标准是()A沟通水平B决策能力C绩效高低D管理能力

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  • 第1题：

    选择园林树种的首要标准是经济效益高。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    神州集团决定聘请职业经理人来管理公司，其主要是以职业经理人以往的声誉作为选择标准。从公司外部治理机制的角度来看，神州集团通过（ ）解决公司治理问题。

    A.产品市场
    B.资本市场
    C.经理人市场
    D.政府监督

    答案：C
    解析：
    经理人市场之所以对经理人员的行为有约束作用，是因为在竞争的市场上声誉是决定个人价值的重要因素。经理人员如果不努力，其业绩表现就会不佳，声誉就会下降。同时，经理人员也必须关心自己的名声，因为只有信誉好了在未来才会有人愿意聘请他，他才能获得更高的报酬。因此，选项C正确。

  • 第3题：

    选择决策方案的根本原则和首要标准是（）


    正确答案:全局性

  • 第4题：

    职业经理人的素质和能力要求有哪些？


    正确答案: 1、职业经理人必须具备良好的道德品质。
    2、职业经理人必须具有丰富的文化内涵。
    3、职业经理人必须具备非凡的领导能力。

  • 第5题：

    职业经理人


    正确答案:所谓职业经理人是指以企业行政为第一要务，接受投资者聘用，根据合同条款，运用杰出的管理和经营手段，使企业发展和获取利润的专门人才。

  • 第6题：

    职业经理人应具备哪些素质和能力？


    正确答案: 良好的道德品质、丰富的文化涵养、非凡的领导能力等

  • 第7题：

    现代工商企业诞生的标志是（）的结合

    • A、股份制和私有制
    • B、大型股份公司和董事会
    • C、大型股份公司和职业经理人
    • D、职业经理人和私有制

    正确答案:C

  • 第8题：

    在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。

    • A、能力
    • B、兴趣
    • C、气质
    • D、性格

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    由董事会聘任，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的是（）
    A

    执行董事

    B

    CEO

    C

    职业经理人

    D

    社长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教师职业行为的首要标准是（）
    A

    爱岗敬业

    B

    依法执教

    C

    热爱学生

    D

    严谨治学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对职业经理人的理解不正确的是（）
    A

    优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标

    B

    一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着

    C

    职业经理人仅指的是办事的能力

    D

    职业经理人要严格遵守公司的规章制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    选择和聘任职业经理人，首要标准是____。

    正确答案： 道德品质
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    治疗药物选择的首要标准是（ ）。

    A.安全
    B.有效
    C.经济
    D.方便
    E.规范

    答案：B
    解析：
    治疗药物选择的原则是药物的有效性、安全性、经济性，此外也要考虑给药的方便性。①有效性是选择药物的首要标准，无效药物不值得进一步验证；②安全性：用药安全是药物治疗的前提；③经济性：治疗总成本，而不是单一的药费；④方便性可能影响病人对治疗的依从性。

  • 第14题：

    只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）

    • A、初级道路运输经理人
    • B、中级道路运输经理人
    • C、高级道路运输经理人
    • D、特级道路运输经理人

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师，破格聘任人数应不超过该职业聘任高级技师总量的20%


    正确答案:错误

  • 第17题：

    人员管理是管理的核心，包括（）

    • A、人员的选择、聘任、考核、晋升及人力资源的开发和利用
    • B、人员的选择、聘任、考核、晋升及辞退、与开除
    • C、人员的选择、面试及人力资源的开发和利用
    • D、人员的选择、聘任、考核、晋升及时间的利用
    • E、人员的选择、聘任、考核、晋升及信息的收集整理

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业选择职业经理人的主要根据是（）。

    • A、知识
    • B、经验
    • C、品德
    • D、绩效

    正确答案:D

  • 第19题：

    由董事会聘任，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的是（）

    • A、执行董事
    • B、CEO
    • C、职业经理人
    • D、社长

    正确答案:C

  • 第20题：

    问答题
    职业经理人应具备哪些素质和能力？

    正确答案： 良好的道德品质、丰富的文化涵养、非凡的领导能力等
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（）。
    A

    能力

    B

    兴趣

    C

    气质

    D

    性格


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）
    A

    初级道路运输经理人

    B

    中级道路运输经理人

    C

    高级道路运输经理人

    D

    特级道路运输经理人


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业选择职业经理人的主要根据是（）。
    A

    知识

    B

    经验

    C

    品德

    D

    绩效


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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