鉴于我们在模型中的假设,降低工作场所危险水平的OSHA标准应该规定允许的危险水平,()
第1题:
雇主应限制工人接触危险化学品以及保护他们及家人的安全与健康。
第2题:
厂商将降低工作安全设施只要()
第3题:
高工资的工作常常也与大量福利相联系是因为()
第4题:
下列描述中属于成本领先战略风险的有()。
第5题:
在工资率与受伤风险的图上,无差异曲线是凸的。这是因为()
第6题:
当讨论补偿性工资差异时,我们放宽了先前的哪个假设()
第7题:
注意力分散模型认为,物理危险或工人精神不集中导致注意力分散是导致建筑事故发生的主要原因。
第8题:
受伤风险降低了工人的效用
额外支付1美元所增加的效用比前1美元多
效用在无差异曲线上是不变的
在风险较低的水平上,工人不太愿意为提高安全性而放弃工资
第9题:
工人有几个工作可供选择
工人效用最大化
工人收入最大化
工人准确评价工作中的非金钱利益
第10题:
潜在的成本节约至少与吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加相等
潜在的成本节约低于吸引工人从事有风险的工作不得不支付的工资增加
边际安全成本是正的
对于厂商的边际安全收益非常大
第11题:
因不利的工作条件而补偿给工人的额外工资
高于均衡工资的额外工资
使所有工人愿意接受不利工作条件的额外工资
意味着厂商不再是利润最大化的额外工资
第12题:
成本为100美元的福利通常带来效用的增加大于100美元现金
高工资的工人能够从福利的税收优势中获利
雇主比雇员更懂得如何花钱
高工资的工人是风险中立的
第13题:
风险评估目标是确保所有与工作相关的风险被识别,降低或消除风险来保护工人和提高工作场所安全环境。()
第14题:
当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设()
第15题:
假如工人没有足够的信息同时认为风险小于实际发生,那么,OSHA关于提高工作场所安全标准的规定()
第16题:
如果一个厂商降低其工作场所的危险程度,那么()
第17题:
当纵轴表示工资横轴表示受伤风险时,斜率陡峭的等利润曲线显示()
第18题:
补偿性工资差异是()
第19题:
工人效用最大化
厂商利润最大化
工人收入最大化
相同的非金钱利益
第20题:
降低了工人的效用
增加了工人的效用
会增加或减少工人的效用
使工人达到最大可能的效用水平
第21题:
确保所有工人最大程度的健康和安全保护
不会给雇主带来更高的成本或更低的利润
把注意力集中在当前支付了大量的补偿性工资差异的工作上
以权衡安全项目的成本与降低风险给工人或其他受益人带来的价值
第22题:
对
错
第23题:
受伤的水平可以容易且廉价地降低
在工作场所提高安全性将是非常昂贵的
该行业是竞争非常激烈的
该行业将仅支付很少的补偿性工资差异