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企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

题目

企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A 正确B 错误

2.江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会( )要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会( )申请仲裁、提起诉讼。A、可以，可以B、可以依法，可以依法C、不用，不用D、不用依法，不用依法

3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

4.建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于工会的责任，说法正确的是（）

    • A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任
    • B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任
    • C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
    • D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

    正确答案:A

  • 第2题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。


    正确答案: （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第3题：

    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。

    • A、劳动合同，企业
    • B、集体合同，企业
    • C、集体合同，侵权者
    • D、劳动合同，侵权者

    正确答案:B

  • 第4题：

    建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。 

    • A、集体合同  
    • B、企业合同   
    • C、合同法

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。


    正确答案:集体合同；企业

  • 第7题：

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。

    • A、全体职工
    • B、工会
    • C、工会主席
    • D、职工代表

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案： C
    解析：
    A项，《劳动合同法》第五十一条规定，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同；B项，第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准；C项，第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；D项，第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第9题：

    问答题
    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？

    正确答案： 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
    A

    劳动合同 企业

    B

    集体合同 企业

    C

    集体合同 侵权者

    D

    劳动合同 侵权者


    正确答案： B
    解析： 《中华人民共和国工会法》第二十条规定，企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第11题：

    判断题
    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于工会的责任，说法正确的是（）
    A

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任

    B

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益

    D

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工会的责任，说法正确的是（）

    • A、单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任
    • B、因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼
    • C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
    • D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？


    正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第15题：

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有那些侵犯职工劳动权益情形且拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理？


    正确答案:以下五种情形：
    （一）克扣职工工资的；
    （二）不提供劳动安全卫生条件的；
    （三）随意延长劳动时间的；
    （四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    （五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第17题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
    • E、其他严重侵犯职工劳动权益的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会（）要求企业依法承担责任。

    • A、有权
    • B、无权
    • C、经企业管理层批准才能

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。

    • A、法院
    • B、人民政府
    • C、劳动争议仲裁机构
    • D、律师事务所

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。
    A

    未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案： C
    解析： 集体合同的订立。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。
    A

    全体职工

    B

    工会

    C

    工会主席

    D

    职工代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于工会的责任，说法正确的是（）
    A

    单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任

    B

    因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益

    D

    用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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