评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。
第1题:
以下不属于效度类型的是()
A内容效度
B关系效度
C结构效度
D效标关联效度
第2题:
测评指标与标准符合所要测量内容的程度,被称为()。
第3题:
下列与其他效度不同类的是()
第4题:
建立最为复杂的效度是()
第5题:
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。
第6题:
实际所测评的结果与所想测评素质的同构程度是()
第7题:
反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一致程度的效度为()
第8题:
项目效度
内容效度
效标关联效度
结构效度
第9题:
内容效度
效标效度
关联效度
结构效度
第10题:
内容效度
复本效度
关联效度
结构效度
项目效度
第11题:
结构效度
内容效度
关联效度
项目分数效度
第12题:
内容效度
结构效度
效标关联效度
同时效度
预测效度
第13题:
测验所选的测验题符合要测验内容的程度,这个效度是()
A项目效度
B内容效度
C效标关联效度
D结构效度
第14题:
对效度的评价应采用哪些方法()
第15题:
测量效度的方法有()。
第16题:
测评结果与效标的一致性程度,即()
第17题:
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其(),二是从效标相关性方面分析其关联效度,三是从实证方面分析其结构效度。
第18题:
在素质测评中,()是人们最为关心的一种效度。
第19题:
考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其内容效度,二是从效标相关性方面分析其(),三是从实证方面分析其结构效度。
第20题:
内容效度
结构效度
效标关联效度
项目分数效度
第21题:
内容效度
结构效度
关联效度
项目分数效度
第22题:
内容效度
结构效度
关联效度
其它效度
第23题:
效标关联效度
预测效度
内容效度
结构效度