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有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。A、对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度B、接受者了解写推荐信的人并确信其诚实C、特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序D、在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中

题目

有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。

  • A、对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度
  • B、接受者了解写推荐信的人并确信其诚实
  • C、特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序
  • D、在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中
相似考题

1.下列关于推荐信的说法正确的是()A. 推荐信一般都是个人写给单位的B. 推荐信可分为自荐信和他荐信C. 推荐信中要尽量渲染被推荐人的优点和长处D. 任何人都可以写推荐信

2.求职材料一般包括()、个人简历、推荐表或推荐信以及证明材料。

3.下列测评方法的效度比较。说法正确的有（ ）。A.同行评定>学业成绩 B.工作样品>推荐信 C.面谈>专家评定 D.一般智力测定>身体能力 E.自我介绍>学业成绩

4.写作根据所给内容写一封推荐信。杨莉申请一所大学的博士学位研读。请你以她现在就读学院院长李教授的名义给她写一封推荐信。推荐信内容包括：杨莉于今年夏天获得我院的硕士学位，毕业成绩优秀，在学习和工作能力方面，都超越了一般同学。她不仅在学术研究领域很有建树，并且与人交往也很好，担任了多个社团的领导工作。请注意推荐信写作格式。

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  • 第1题：

    符合下列条件之一的股权投资基金管理人（含创业投资基金管理人）的高级管理人员，可以向中国证券投资基金业协会资格认定委员会申请认定基金从业资格。哪一项不属于（ ）

    A.从事私募股权投资（含创业投资）6年及以上，且参与并成功退出至少两个项目：符合本条件的，需提交参与项目成功退出证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。
    B.担任过上市公司或实收资本不低于10亿元人民币的大中型企业高级管理人员，且从业12年及以上：符合本条件的，需提交企业和个人的相关证明和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。
    C.从事经济社会管理工作12年及以上的高级管理人员：符合本条件的，需提交有关组织部门出具的任职证明。
    D.在大专院校、研究机构从事经济、金融等相关专业教学研究10年及以上，并获得教授或研究员职称的：符合本条件的，需要提交相关资格证书和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。

    答案：D
    解析：
    在大专院校、研究机构从事经济、金融等相关专业教学研究12年及以上，并获得教授或研究员职称的：符合本条件的，需要提交相关资格证书和两份行业知名人士署名的推荐信，推荐信中应附有推荐人职务及联系方式。

  • 第2题：

    某研究生为能申请出国深造，私自写了导师推荐信。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    证实某人有关情况或某件事件的专用书信叫做（）。

    • A、介绍信
    • B、推荐信
    • C、证明信
    • D、申明

    正确答案:C

  • 第4题：

    推荐信只能个人写给单位。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    求职者提供的一些书面信息不包括（）。

    • A、推荐信
    • B、申请表
    • C、履历表
    • D、身体素质情况

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列表述不符合推荐信写法的一项是（）

    • A、结构和证明信的结构基本相同
    • B、标题可以写成“给XXX的推荐信
    • C、正文一定要具体陈述被推荐者的基本情况和推荐理由
    • D、最后都要写上附件名称和件数

    正确答案:D

  • 第7题：

    申请国外大学奖学金时，不得擅自以他人名义来给自己写推荐信。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    （）是组织在招聘中对外部求职者进行初选时最常用的方法

    • A、推荐信
    • B、证明信
    • C、背景调查
    • D、简历

    正确答案:C

  • 第9题：

    下面的测评方法中属于材料法的有（）。

    • A、申请表
    • B、履历分析
    • C、证明材料
    • D、推荐信
    • E、背景调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    下面的测评方法中属于材料法的有（）。
    A

    申请表

    B

    履历分析

    C

    证明材料

    D

    推荐信

    E

    背景调查


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    一般而言，大多数推荐信都过于肯定被测者，所以推荐信被认为与求职者工作表现的关联性不强。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一般用于向对方推荐人才的专用书信叫做（）。
    A

    介绍信

    B

    推荐信

    C

    证明信

    D

    申明


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。

    A:同行评定＞学业成绩
    B:工作样品＞推荐信
    C:面谈＞专家评定
    D:一般智力测定＞身体能力
    E:自我介绍＞学业成绩

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    一般而言，大多数推荐信都过于肯定被测者，所以推荐信被认为与求职者工作表现的关联性不强。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    推荐信的正文一般由（）和（）两部分组成。


    正确答案:推荐理由；推荐语

  • 第16题：

    写推荐信最重要的是要把被推荐者的（）写出来。


    正确答案:主要优点

  • 第17题：

    一般用于向对方推荐人才的专用书信叫做（）。

    • A、介绍信
    • B、推荐信
    • C、证明信
    • D、申明

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列关于推荐信说法表述错误的一项是（）

    • A、推荐信是向其他单位、团体或个人担保某人才能的专用书信
    • B、不能言过其实，也不必过于谦卑
    • C、是提请对方作为参考和调查研究的一种依据
    • D、一般是自己写的，也有同事、同学、领导写的

    正确答案:A

  • 第19题：

    推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任何价值。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    结构效度，也叫（），在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

    • A、构造效度
    • B、构想效度
    • C、内容效度
    • D、一般效度

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    有人认为推荐信用于素质测评应具备以下条件（）。
    A

    对推荐信的效度分析已证明完全有足够的效度

    B

    接受者了解写推荐信的人并确信其诚实

    C

    特别设计的推荐信程序使其歪曲程度达到最小，比如用强迫选择程序

    D

    在特定情况下，能合理预期推荐书的参考价值高出“一般”的情况。比如某些专职和管理人员选拔中


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    申请国外大学奖学金时，不得擅自以他人名义来给自己写推荐信。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    英语老师的那封信：
    A

    一句用英文写的话

    B

    是校长写的推荐信

    C

    是英语老师写给主考的推荐信

    D

    对面试有很大的影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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