心理测验依据内容分可分为知识测验、能力测验和()。
第1题:
认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和()测验。
第2题:
公务员录用考试的内容包括()。
第3题:
能力测验可以划分为()
第4题:
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。
第5题:
心理测验中的认知测验包括()
第6题:
态度测验
性格测验
品德测验
智力测验
第7题:
知识测验、智力测验和技能测验
智力测验、技能测验和体能测验
技能测验、体能测验和知识测验
体能测验、知识测验和智力测验
第8题:
人格测验
智力测验
能力倾向测验
成就测验
品德测验
第9题:
智力测验
成就测验
态度测验
人格测验
第10题:
智力测验
品性测验
态度测验
品德测验
第11题:
面试
智力测验
个性测验
特殊能力测验
知识测验
第12题:
智力测验
性格测验
学绩测验
态度测验
特殊能力测验
第13题:
在常用的选拔方法中,心理测验的内容包括()。
第14题:
心理测验若按材料性质分类可分为()。
第15题:
西方公务员考试的内容包括()
第16题:
能力测验包括()
第17题:
根据测验的具体对象,可将心理测验分为()。
第18题:
知识
技能
品德
能力倾向
第19题:
智力测验
人格测验
投射测验
特殊能力测验
第20题:
知识
技能
品德
成就
第21题:
个性测验
智力测验
能力测验
技能测验
知识测验
第22题:
心理测量
心理咨询
能力测验
人格测验
智力测验
职业兴趣测验
第23题:
成就测验与智力测验
认知测验与价格测验
态度测验与品德测验
描述性测验与预测性测验