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内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。

题目

内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。

相似考题

1.目前最恰当的声誉风险管理方法是( )。A．采用精确的定量分析方法B．推行全面风险管理，确保各类主要风险被正确识别、优先排序，并得到有效管理C．按照风险大小，采取抓大放小的原则D．采取平等原则对待所有风险

2.下列中药鉴定方法属于理化鉴定的是( )。A.物理常数测定B.化学定量分析C.仪器分析D.核对标本

3.鉴定档案价值的方法主要采用（）与（）的方法。

4.关于内容效度,正确的说法是()。A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性B.内容效度的检验任务由专家挑选C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

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  • 第1题：

    事故树定量分析目前主要用于以（ ）为基础的评价方法。


    正确答案：AD

  • 第2题：

    关于内容效度的说法，正确的是()。

    A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
    B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
    C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
    D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

    答案：A
    解析：
    常用的效度指标有：内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。其中，内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。其主要是采用专家判断方法检验。

  • 第3题：

    下列中药鉴定方法属于理化鉴定的是（）。

    A物理常数测定

    B化学定量分析

    C仪器分析

    D核对标本


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    高效液相色谱中，常用的定量方法有（），目前，我-集团公司液相色谱定量分析中多采用（）。


    正确答案:外标法，内加法，归一化法，内标法；外标法

  • 第5题：

    在职业技能鉴定命题质量评价系统中主要采用（）搜集资料。

    • A、内容分析法
    • B、实验法
    • C、问卷法
    • D、定量分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    判断学生集体的学习质量，目前经常采用的方法是（）

    • A、综合分析
    • B、定性分析
    • C、定量分析
    • D、定性分析和定量分析相结合

    正确答案:D

  • 第7题：

    加热浓缩的方法目前主要采用（）和（）两种方法


    正确答案:常压；真空浓缩

  • 第8题：

    判断题
    内容效度的鉴定，目前主要采用定量分析的方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    利用物理的或化学的方法对中药中所含的主要化学成分或有效成份.特征性成分进行定性或定量分析，用于中药的真伪优劣鉴定的方法是（）
    A

    来源鉴定

    B

    性状鉴定

    C

    显微鉴定

    D

    理化鉴定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。

    正确答案： 专家判断,统计分析,经验法
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对内容效度进行鉴定的方法，主要采用的是（）
    A

    定性的分析方法

    B

    定量的分析方法

    C

    指标分析方法

    D

    专家比较判断法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    判断学生集体的学习质量，目前经常采用的方法是（）
    A

    综合分析

    B

    定性分析

    C

    定量分析

    D

    定性分析和定量分析相结合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于内容效度的说法，错误的是（ ）。

    A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
    B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
    C.内容效度关心的是理论构想的特征
    D.内容效度的检验主要采用专家判断法
    E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】内容效度。内容效度主要采用测验内容与测试所要达到的目标之间的相关系数；内容效度反映的是跨评价人员的有效性；表示内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对智力、潜力较为抽象的特质进行评价。故选A,B,C,E

  • 第14题：

    下列关于社会评价方法中定量分析法的叙述，正确的有（ ）。

    A、定量分析是通过一定的数学公式或模型
    B、定量分析无统一的量纲
    C、定量分析方法主要采用文字描述
    D、定量分析通过量化指标衡量事物的发展变化，强调数量的变化
    E、定量分析重点关注事物发展变化的因果关系和逻辑关系

    答案：A,D
    解析：
    [考点]社会评价方法类型。定量分析是通过一定的数学公式或模型，在调查分析得到的原始数据基础上，计算出结果并结合一定的标准所进行的分析评价。定量分析一般要有统一的量纲，一定的计算公式和判别标准。定量分析通过量化指标衡量事物的发展变化，强调数量的变化。@##

  • 第15题：

    平皿渗入试验是一种定量试验，目前主要采用这种方法来初步鉴定待测物是否有致突变性。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    确定内容效度的主要方法有（）、（）和（）。


    正确答案:专家判断；统计分析；经验法

  • 第17题：

    利用物理的或化学的方法对中药中所含的主要化学成分或有效成份.特征性成分进行定性或定量分析，用于中药的真伪优劣鉴定的方法是（）

    • A、来源鉴定
    • B、性状鉴定
    • C、显微鉴定
    • D、理化鉴定

    正确答案:D

  • 第18题：

    政策目标的可行性分析采用的主要方法是（）。

    • A、定量分析方法
    • B、定性分析方法
    • C、综合分析法
    • D、层次分析法

    正确答案:B

  • 第19题：

    对内容效度进行鉴定的方法，主要采用的是（）

    • A、定性的分析方法
    • B、定量的分析方法
    • C、指标分析方法
    • D、专家比较判断法

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    关于内容效度的说法，正确的是（）。
    A

    内容效度的检验主要采用专家判断方法 

    B

    内容效度是指能够测量出理论构想的程度 

    C

    内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 

    D

    内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度


    正确答案： C
    解析： 本题考查人员甄选的效度，内容效度是指检验方法是否真正检测出工作绩效的某些重要因素。采用专家判断方法检验。B是构想效度的概念，C评分者信度，D是复本信度的概念。
    考点:人员甄选的信度与效度

  • 第21题：

    判断题
    平皿渗入试验是一种定量试验，目前主要采用这种方法来初步鉴定待测物是否有致突变性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于内容效度的说法，错误的是（  ）。
    A

    内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

    B

    内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

    C

    内容效度关心的是理论构想的特性

    D

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    E

    内容效度适合用于能力测验和潜力测验


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    目前中药定量分析使用数量最多的方法是

    正确答案： B
    解析：

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