人的外显行为并不受制于内在的素质,具有独立性。
第1题:
第2题:
个体欲了解自己的态度、情绪和其他内在状态,部分是通过对观察()和()进行推论而得来的。
A他人外显的行为,行为发生的环境
B自己外显的行为,行为发生的环境
C自己内在的状态,行为发生的环境
D他人内在的状态,行为发生的环境
第3题:
社会心理学家认为,()主要是一种外显行为,而不是情感、态度或动机的内在状态;主要是某些内在心理状态的外部表现。
第4题:
行为定义:狭义:()广义:除直接能够被测量的外显活动之外,还包括间接推知的内在心理历程
第5题:
时间取样法适合于()
第6题:
行动者与观察者在归因时的区别是()
第7题:
人的行为可分为()和内在行为两类。
第8题:
员工或组织绩效的优劣并不仅仅取决于单一的因素,而是要受制于主客观多种因素的影响,这是指绩效具有()。
第9题:
由于语言的特点制约着文字的特点,因此文字是没有任何独立性的,完全受制于语言的特点。
第10题:
对
错
第11题:
政治
经济
科学技术
身体素质
第12题:
受制于一定的社会环境
受制于一定的自然条件
受制于人自身的主观条件
受制于人自身的客观条件
第13题:
第14题:
经济人假设是指人受制于本性的驱使而在行为上追求利益的最大化。
第15题:
美国战略学家菲利普·科特勒认为,国家的繁荣与贫困并不完全取决于自然资源,而是取决于国家的()。
第16题:
(),简单的说,就是结合行为理论和认知学习理论,认为通过影响个体的内在认知可以改变个体外显的问题行为。
第17题:
素质理论中的"洋葱模型",把人的素质从里到外大致划分为()。
第18题:
组织形象定位总是根据哪些要素来实现的()。
第19题:
人生境遇受多方面的影响,包括()。
第20题:
关于心理与行为的关系,下列说法错误的是()。
第21题:
内部行为
外在行为
内在行为
外部行为
第22题:
态度、动机等内在素质
意识形态
知识和技能
心理素质
外在行为
第23题:
他人外显的行为,行为发生的环境
自己外显的行为,行为发生的环境
自己内在的状态,行为发生的环境
他人内在的状态,行为发生的环境