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怎样理解文化的功能？
题目
怎样理解文化的功能？
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第1题：
怎样理解文化的构成？
正确答案:从文化要素上看，象征符号、价值观、社会规范和物质文化四大类构成文化。
从文化分层角度看，文化特质、文化丛、文化区域、文化模式构成文化。 -
第2题：
柏拉图是怎样理解文艺的功能的？
正确答案: （一）重视文艺的审美教育作用。
（二）否定传统文艺的积极价值。认为传统文艺是极为有害的，其具体的罪状主要有两条：首先是亵渎了神和英雄。其次，是迎合人的情欲，危害城邦。
（三）提出了严厉的文艺对策：驱逐诗人和文艺法治化。 -
第3题：
怎样理解社会的功能？
正确答案: ⑴整合；⑵交流；⑶导向；⑷继承和发展 -
第4题：
怎样理解旅游主体文化的形成？
正确答案: 一、旅游主体文化的形成受历史传统文化的影响。
二、旅游主体文化的形成受社会文化环境的熏陶。
（1）旅游主体文化受居住地社会文化环境的熏陶。
（2）旅游主体文化受旅游目的地社会文化环境的影响。
三、旅游主体文化的形成受民族习俗的影响。
（1）不同的民族习俗形成旅游主体的不同行为文化。
（2）不同的民族习俗形成不同的旅游主体文化特征。 -
第5题：
怎样理解广义文化与狭义文化的联系和区别？
正确答案:广义的文化，着眼于人类与一般动物，人类社会与自然界的本质区别，着眼于人类卓立于自然的独特的生存方式，其涵盖面非常广泛，所以又被称为大文化。
狭义的文化排除人类社会——历史生活中关于物质创造活动及其结果的部分，专注于精神创造活动及其结果，主要是心态文化，又称“小文化”。书本绪论为什么说文化就是“自然的人化” -
第6题：
问答题怎样理解文化的社会功能？正确答案： 一、文化是社会或民族分野的标志
二、文化使社会有了系统的行为规范
三、文化使会团结有了重要的基础
四、文化塑造了社会的人解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题怎样理解文化的构成？正确答案： 从文化要素上看，象征符号、价值观、社会规范和物质文化四大类构成文化。
从文化分层角度看，文化特质、文化丛、文化区域、文化模式构成文化。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题怎样理解吴越文化、荆楚文化对江西文化的影响。正确答案： （1）江西习俗深受文化、荆楚习俗的影响，又呈现另一番风貌。
（2）习俗的同化反映了江西文化与吴越文化、荆楚文化交流与融合的深入。
（3）在中原文化和赣鄱先民传统文化的结合中，江西产生出有着本土地域特色的文化。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题怎样理解文化发展与自然环境间的关系？正确答案： （1）自然环境与文化源地的选择：世界闻名发祥地曾都有相对优越的自然环境，宗教的发源地也与自然环境相关。
（2）自然环境与地域文焕特征的形成：首先表现在生活在不同的地域的同一民族有着不同的文化特征，其次表现在地方文化传统与所处的自然环境的深刻联系，再者自然环境塑造的地方文化特征还可以以先验文化特征的形式随着人口的迁移而迁移。
（3）自然环境与文化的兴衰：自然环境在一定的程度上成为文化兴衰的推进器。
（4）自然环境与文化传播：有利于人群交往和迁移的自然环境促进文化扩散，自然障区则成为文化扩散的天然屏障，形成类似于“语言岛”之类的文化隔离地。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题怎样理解旅游主体文化的形成？正确答案： 一、旅游主体文化的形成受历史传统文化的影响。
二、旅游主体文化的形成受社会文化环境的熏陶。
（1）旅游主体文化受居住地社会文化环境的熏陶。
（2）旅游主体文化受旅游目的地社会文化环境的影响。
三、旅游主体文化的形成受民族习俗的影响。
（1）不同的民族习俗形成旅游主体的不同行为文化。
（2）不同的民族习俗形成不同的旅游主体文化特征。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题怎样理解企业行为文化的定义？正确答案： 在企业行为文化的定义中，单纯的企业行为本身并不能看成是企业行为文化，只有将企业行为与某种特定的行为方式联系起来思考时，也即只有通过企业行为看到隐藏在企业行为中的某种企业精神时，才能将企业行为理解成企业行为文化，企业员工的行为是企业行为文化的载体，企业精神决定着这一载体的行为风格。解析： 暂无解析 -
第12题：
怎样正确理解企业物质文化？
正确答案: 企业物质文化就是以企业物质形态表现出来的企业精神。
首先，在企业物质文化定义中，单纯的企业物质形态并不是企业物质文化，只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候，也就是说只有当企业的物质形态体现了企业精神的时候，才能被说成是企业物质文化。
其次，在企业物质文化定义中，单纯的企业精神形态也不是企业物质文化，只有当企业精神寄托于企业物质载体的时候，也就是说只有当企业精神表现企业的物质形式之中的时候，才能被说成是企业物质文化。 -
第13题：
怎样理解文化的社会功能？
正确答案: 一、文化是社会或民族分野的标志
二、文化使社会有了系统的行为规范
三、文化使会团结有了重要的基础
四、文化塑造了社会的人 -
第14题：
怎样理解文化批评的概念？文化批评可以有广义、中义和狭义三种不同的界定。
正确答案: ①广义的文化批判可以囊括所有从文化角度来看待文学的研究和批评。
②中义的文化批评是从人类文化学角度探讨文学的文化意义，主要目的不是就文学发表意见，而是就人类文化问题在文学领域的状况作出说明。
③狭义的也是严格意义的文化批评，主要指在第二次世界大战之后兴起的一种文学研究方式。 -
第15题：
怎样理解宪法文化结构三要素？
正确答案:宪法文化结构的三要素是认知要素、评价要素和情感要素。
（1）认知是指人们对一件事物的感知和认识，宪法文化的认知，解决的是事实判断问题，是主体对于宪法是什么的回答，是人们对宪法理性的认识，也是对宪法规范和实践比较深刻的反映。
（2）评价要素是指人们对各种宪法现象进行价值判断、选择和排序。他要解决的是宪法应当是什么的问题，它反映了人们对宪法的理解达到了一个新的高度。
（3）情感要素是指与宪法现象相关联的情绪体验，是认识宪法和实施宪法中形成的普遍心理。它是长期形成的，也是超稳定的结构，它也影响着个人的行为选择和社会的制度选择。
这三大要素是按照主体对宪法文化的认识深度、认识角度而区分的，但同时又是一个相互依存的统一整体。 -
第16题：
问答题怎样理解“文化是一把双刃剑”？正确答案： 文化是积累的结果，文化积累的时间越长，这种文化的生命力就越强盛，作为交流的平台的价值就越高。但是，其积累的时间按越长，其惰性也越大，需要改变的内容就越多，也越难以改变。所以，发展文化的主要方式就是逐渐改良文化之中的惰性内容，“有立有破”，使其不断发展。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题怎样理解广义文化与狭义文化的联系和区别？正确答案： 广义的文化，着眼于人类与一般动物，人类社会与自然界的本质区别，着眼于人类卓立于自然的独特的生存方式，其涵盖面非常广泛，所以又被称为大文化。
狭义的文化排除人类社会——历史生活中关于物质创造活动及其结果的部分，专注于精神创造活动及其结果，主要是心态文化，又称“小文化”。书本绪论为什么说文化就是“自然的人化”解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题怎样理解文化的功能？正确答案： 一、文化是社会或民族分野的标志。
二、文化使社会有了系统的行为规范。文化给一个社会提供了材料与蓝图。有了文化，人们便有了行为标准。文化也使人们相互间的行为功能协调和互相配合。
三、文化使社会团结有了重要的基础。
四、文化塑造了社会的人。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题怎样正确理解企业精神文化的定义？正确答案： 正确理解企业精神文化，便不能机械地将企业精神文化不仅仅理解为思想形态。企业精神文化必然会体现在企业员工的行为之中，以及体现在企业的物质环境之中。
企业制度文化是企业精神文化的要素之一，企业制度属于“思想形态”的企业文化，属于具有某种“行为风格”的企业文化。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题怎样理解先锋小说产生的文化背景？正确答案： 先锋小说或先锋文学作为一种文学潮流，出现于80年代中期，分化于90年代初期，其文化背景可以从三方面来了解。
首先，“文革”结束后，中国文学在恢复“十七年”传统中，更进一步实现与“五四”文学传统的对接，新的启蒙主义思潮兴起，主流意识形态创作虽然想形成一统的文学格局，但却是心有余而力不从，这种准“共名”状态为新的文化思想与文学艺术探索留下了一定的空间，使那些不安分的作家接受西方现代文学观念、进行前卫的探索成为可能。
其次，改革开放的大环境，使引进西方现代文化思想、文学艺术成为可能。从80年代始，李泽厚等人译介的西方文学、哲学、文化学等学术理论，以及随之涌入的西方现代主义与后现代主义新思潮，为先锋小说的出现做了准备。正是在这种大的文化背景之下，西方各种现代文学创作和文学理论都成为了先锋小说的参照范本。
第三，就80年代前期文学创作而言，“伤痕”、“反思”、“改革”等文学创作，已无法满足文学自身发展要求，新的一代作家，便首先做了反叛者，从观念到艺术形式上进行全方位的变革。正是在这种情景下，先锋小说自然而然的出现了。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题怎样正确理解企业物质文化？正确答案： 企业物质文化就是以企业物质形态表现出来的企业精神。
首先，在企业物质文化定义中，单纯的企业物质形态并不是企业物质文化，只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候，也就是说只有当企业的物质形态体现了企业精神的时候，才能被说成是企业物质文化。
其次，在企业物质文化定义中，单纯的企业精神形态也不是企业物质文化，只有当企业精神寄托于企业物质载体的时候，也就是说只有当企业精神表现企业的物质形式之中的时候，才能被说成是企业物质文化。解析： 暂无解析