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访谈法是指（）。A、通过问卷形式进行调查的一种方法B、通过面谈口问的形式进行调查的一种方法C、通过人们的感觉器官或借助仪器进行调查的一种方法D、通过搜集文献进行调查的一种方法

题目

访谈法是指（）。

  • A、通过问卷形式进行调查的一种方法
  • B、通过面谈口问的形式进行调查的一种方法
  • C、通过人们的感觉器官或借助仪器进行调查的一种方法
  • D、通过搜集文献进行调查的一种方法
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1.关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的

2.访谈法的常见类型不包括()。A.现场访谈法B.主管人员访谈法C.心理访谈法D.周期访谈法

3.下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法 B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法 C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法 D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法

4.FocusGroup是指()。A.德尔菲法B.深层访谈法C.小组座谈会D.投影技法

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  • 第1题：

    下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

    A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用

    B访谈法不需要做准备工作

    C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当

    D访谈法具有较好的灵活性


    B
    略

  • 第2题：

    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）

    • A、座谈法
    • B、集体访谈法
    • C、小组访谈法
    • D、个别访谈法

    正确答案:D

  • 第3题：

    根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）

    • A、结构式访谈法和无结构式访谈法
    • B、个别访谈法和小组访谈法
    • C、直接访谈法和间接访谈法
    • D、一般访谈法和特殊访谈法

    正确答案:A

  • 第4题：

    小组座谈会又称（）

    • A、焦点访谈法
    • B、深度访谈法
    • C、投射访谈法
    • D、实验访谈法

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）

    • A、结构式访谈和非结构式访谈
    • B、直接访谈法和间接访谈法
    • C、个别访谈法和小组访谈法
    • D、一般访谈法和个别访谈法

    正确答案:A

  • 第6题：

    非介入性研究法是指（）

    • A、观察法
    • B、文献法
    • C、访谈法
    • D、实验法

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据访问内容的不同，访谈可分为（）

    • A、结构性访谈法和非结构性访谈法
    • B、直接访谈法和间接访谈法
    • C、个别访谈法和集体访谈法
    • D、深度访谈法和一般访谈法

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）
    A

    结构式访谈和非结构式访谈

    B

    直接访谈法和间接访谈法

    C

    个别访谈法和小组访谈法

    D

    一般访谈法和个别访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    访谈法的形式有（）。
    A

    小组访谈法

    B

    随意访谈法

    C

    深度访谈法

    D

    直接访谈法

    E

    间接访谈法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）
    A

    座谈法

    B

    集体访谈法

    C

    小组访谈法

    D

    个别访谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
    A

    个人访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    全体访谈法

    D

    主管人员访谈法

    E

    一般人员访谈法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。
    A

    集体员工访谈法

    B

    员工访谈法

    C

    主管人要访谈法

    D

    阶层员工访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

    • A、个人访谈法
    • B、群体访谈法
    • C、全体访谈法
    • D、主管人员访谈法
    • E、一般人员访谈法

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    不对访谈的方式和内容预设严格的限制，而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是（）

    • A、小组访谈法
    • B、特殊访谈法
    • C、无结构式访谈法
    • D、间接访谈法

    正确答案:C

  • 第15题：

    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。

    • A、个别员工访谈法
    • B、集体访谈法
    • C、主管人员访谈法
    • D、面谈法
    • E、结构访谈

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）

    • A、小组访谈法
    • B、结构式访谈法
    • C、电话访谈法
    • D、特殊访谈法

    正确答案:D

  • 第17题：

    主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。

    • A、集体员工访谈法
    • B、员工访谈法
    • C、主管人要访谈法
    • D、阶层员工访谈法

    正确答案:B

  • 第18题：

    访谈法的形式有（）。

    • A、小组访谈法
    • B、随意访谈法
    • C、深度访谈法
    • D、直接访谈法
    • E、间接访谈法

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    不对访谈的方式和内容预设严格的限制，而只按照一个大致的访谈提纲而围绕某一主题所进行的访谈是（）
    A

    小组访谈法

    B

    特殊访谈法

    C

    无结构式访谈法

    D

    间接访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）
    A

    小组访谈法

    B

    结构式访谈法

    C

    电话访谈法

    D

    特殊访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    访谈法的种类主要有（）。
    A

    外部人员访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    个别员工访谈法


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）
    A

    结构式访谈法和无结构式访谈法

    B

    个别访谈法和小组访谈法

    C

    直接访谈法和间接访谈法

    D

    一般访谈法和特殊访谈法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据访问内容的不同，访谈可分为（）
    A

    结构性访谈法和非结构性访谈法

    B

    直接访谈法和间接访谈法

    C

    个别访谈法和集体访谈法

    D

    深度访谈法和一般访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。
    A

    个别员工访谈法

    B

    集体访谈法

    C

    主管人员访谈法

    D

    面谈法

    E

    结构访谈


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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