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下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观

题目

下列对团队价值观描述正确的是（）

  • A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线
  • B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的
  • C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低
  • D、团队价值观等同与个人价值观
相似考题

1.下列属于团队精神层次的有（　）。 A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队价值观 E.团队的管理方式

2.下列关于IT服务团队建设周期的说法中正确的是（ ） 。A.组建期的关键步骤包括了解现状、稳定核心成员、确定目标和建立团队价值观，其顺序会根据不同类型的团队构成有所调整。 B.实现组织的统一管理，需要杜绝“小团体”的存在。 C.团队建设自规范期开始建设。 D.不能因为在所谓的风暴期过渡阶段，为“活下来”或完成关键指标，不择手段违背团队价值观。

3.（）是整个团队文化的核心，它是团队在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，并决定着团队发展的方向。A、领导者B、价值观C、团队成员D、人生观

4.组建期的关键步骤的正确顺序是（ ） 。①稳定核心成员 ②确定目标 ③团队建设 ④授权工作 ⑤建立团队价值观⑥建立信任 ⑦了解现状A.⑦②⑥③ B.⑦②④③ C.⑦①②⑤ D.⑦⑥①⑤

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观”相关问题

  • 第1题：

    团队整体价值观和奋斗意识称为（）

    • A、集体意识
    • B、团队意识
    • C、团队精神
    • D、价值观

    正确答案:C

  • 第2题：

    下列关于价值观的描述正确的是（）

    • A、每个人的价值观都不一样
    • B、价值观主宰我们一切的行为
    • C、建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线
    • D、在价值观底线内可以有一些包容与妥协

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）

    • A、团队领导力
    • B、团队价值观
    • C、团队合作技能
    • D、团队业务技能

    正确答案:B

  • 第4题：

    销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在一起而形成的（）

    • A、各成员自觉性
    • B、团队价值观
    • C、团队氛围
    • D、团队效率

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    凝聚团队成员相互合作、相互支持的黏合剂是（）。

    • A、团队领袖
    • B、团队的价值观
    • C、团队目标
    • D、团队成员

    正确答案:B

  • 第6题：

    团队精神的灵魂和核心是（）。

    • A、团队价值观
    • B、团队制度机制
    • C、团队目标
    • D、团队文化和氛围

    正确答案:C

  • 第7题：

    可以从以下（）方面培养团队精神。

    • A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同
    • B、团队成员为团队贡献的意识
    • C、团队成员合作的意识和凝聚力
    • D、搞好团队学习
    • E、发展团队模范

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    对于一般团队成员而言，团队培育首要内容是（）
    A

    团队领导力

    B

    团队价值观

    C

    团队合作技能

    D

    团队业务技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列关于价值观的描述正确的是（）
    A

    每个人的价值观都不一样

    B

    价值观主宰我们一切的行为

    C

    建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线

    D

    在价值观底线内可以有一些包容与妥协


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。
    A

    团队精神

    B

    团队宗旨

    C

    团队协作

    D

    团队价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）
    A

    团队的价值观

    B

    团队使命

    C

    团队愿景

    D

    都不对


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列对团队价值观描述正确的是（）
    A

    团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线

    B

    建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的

    C

    团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低

    D

    团队价值观等同与个人价值观


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    作为一个高质量的团队应具有（）条件。

    • A、团队的知识和技能
    • B、资源
    • C、团队中的价值观
    • D、团队治理结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    团队精神的主要构成要素包括（）。

    • A、对团队目标的认同
    • B、对团队核心价值观的认同
    • C、为团队贡献和合作的意识
    • D、凝聚力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    建设团队文化的关键就是在团队形成与发展的过程中提炼（）

    • A、团队的价值观
    • B、团队使命
    • C、团队愿景
    • D、都不对

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    创业团队的核心是什么？个人目标与团队的价值观如何适应？


    正确答案: 1、创业带头人是团队的核心。
    2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
    3、团队的价值观影响着每一位团队成员，个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素，必要的合理分工是最佳选择
    4、团队的发展是个动态过程

  • 第17题：

    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。

    • A、团队目标
    • B、团队文化
    • C、团队活动
    • D、团队计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是实现团队方针必需遵循的、最根本的、最核心的一些准则。

    • A、团队精神
    • B、团队宗旨
    • C、团队协作
    • D、团队价值观

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    团队整体价值观和奋斗意识称为（）
    A

    集体意识

    B

    团队意识

    C

    团队精神

    D

    价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    团队精神的灵魂和核心是（）。
    A

    团队价值观

    B

    团队制度机制

    C

    团队目标

    D

    团队文化和氛围


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    可以从以下（）方面培养团队精神。
    A

    团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同

    B

    团队成员为团队贡献的意识

    C

    团队成员合作的意识和凝聚力

    D

    搞好团队学习

    E

    发展团队模范


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。
    A

    团队目标

    B

    团队文化

    C

    团队活动

    D

    团队计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    创业团队的核心是什么？个人目标与团队的价值观如何适应？

    正确答案： 1、创业带头人是团队的核心。
    2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
    3、团队的价值观影响着每一位团队成员，个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素，必要的合理分工是最佳选择
    4、团队的发展是个动态过程
    解析： 暂无解析

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