关于权力影响力和非权力影响力的区别,叙述错误的是()
第1题:
A. 人格影响力
B. 非权力的影响力
C. 权力影响力
D. 其他影响力
第2题:
第3题:
领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力称为()。
第4题:
权力性影响力和非权力性影响力各自独立互不影响。()
第5题:
下列关于领军人物的强制影响力说法正确的是()
第6题:
总的而言影响力可以分为权利影响力和()。
第7题:
从权力的性质上,一般将行政领导权力分为()两大类型。
第8题:
职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些?
第9题:
在权力影响力与非权力影响力的关系中,起基础性作用的是非权力影响力。
第10题:
权力影响属于强制性影响力
非权力影响力属于自然性影响力
权力影响力是稳定的
第11题:
对
错
第12题:
影响力
权力性影响力
非权力性影响力
领导
第13题:
A、领导的非权力影响力一旦形成,作用较为持久
B、领导的权力型影响力具有强制性,对被领导者的激励作用较弱
C、随着社会的发展变化,领导的非权力型影响力越来越重要
D、领导的非权力影响力的来源于职位、能力和地位
答案:A B C
解析:领导者的权威和影响力包括强制性影响力和自然性影响力,也称权力性影响力和非权力性影响力。
非权力影响力是由领导者的品德修养、知识水平、才能、生活态度、情感魅力以及自己的工作实绩和表率作用等素质和行为所形成,它的特点在于它的自然性,其基础主要来自专长和品质。现领导者影响力中起重大作用的是非权力影响力,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”就深刻说明领导者非权力影响力对领导的有效性和权威性的决定性作用,增强领导者影响力的根本途径在于增强非权力影响力。
权力性影响力是一个人因为授权担任某个职位而产生的,强制性影响力是领导者所独有的;而非权力影响力属于个人,是由组织内部成员追随他而产生的,不是组织授予的,与被追随者的品德、知识、能力、声望、人格魅力、成功经历等个人特质有关。
一般来说,由于权力性影响力的存在,领导者的影响力强于被领导者的影响力。在领导者影响力的构成中,非权力影响力的强度与权力性影响力相互促进。
第14题:
园长对职工的聘用权、奖惩权,属于()。
第15题:
在领导影响力的构成中,()占有主导地位。
第16题:
领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。
第17题:
领导影响力主要指()。
第18题:
通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是()。
第19题:
从权力的性质上,一般把行政领导权力分为()
第20题:
在权力影响力与非权力影响力的关系中,起基础作用的是权力影响力。
第21题:
对
错
第22题:
职位因素
资历因素
传统观念因素
能力因素
第23题:
职位影响力
权力性影响力
非权力性影响力
园长影响力