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领导的作用主要有：（）A、指挥作用B、预测和计划C、监督和控制D、创新和奖励E、以上都是

题目

领导的作用主要有：（）

  • A、指挥作用
  • B、预测和计划
  • C、监督和控制
  • D、创新和奖励
  • E、以上都是
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1.领导的作用不包括A、指挥作用B、协调作用C、激励作用D、解决矛盾E、计划作用

2.领导的作用是指()A.指挥作用B.协调作用C.激励作用D.以上都是

3.领导的作用( )。A.沟通协调作用B.指挥引导作用C.维持秩序作用D.激励鼓励作用E.监督控制作用

4.法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（）A.领导和控制B.协调和控制C.沟通和控制D.创新和控制

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  • 第1题：

    领导的作用是指( )

    A 以上都是

    B指挥作用

    C 激励作用

    D协调作用


    参考答案：A

  • 第2题：

    管理的基本职能应包括( )等基本功能活动。

    A．决策、计划、组织、指挥、激励和控制

    B．决策、计划、指挥、领导、奖励和控制

    C．决策、计划、组织、领导、激励和控制

    D．计划、组织、领导、指挥、奖励和控制


    正确答案：C

  • 第3题：

    领导的作用不包括

    A:指挥作用
    B:协调作用
    C:激励作用
    D:沟通作用
    E:计划作用

    答案：E
    解析：
    领导的作用：①指挥作用；②协调作用；③激励作用；④沟通作用。

  • 第4题：

    企业管理的职能主要有（）。

    • A、计划、组织、指挥、调节、控制
    • B、计划、组织、指挥、协调、决策
    • C、计划、组织、指挥、控制、协调
    • D、计划、组织、指挥、领导、创新

    正确答案:C

  • 第5题：

    法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（）

    • A、领导和控制
    • B、协调和控制
    • C、沟通和控制
    • D、创新和控制

    正确答案:B

  • 第6题：

    管理的基本职能包括（）

    • A、计划、组织、指挥、监督和控制
    • B、计划、组织、领导、协调和控制
    • C、计划、组织、指挥、协调和控制
    • D、领导、组织、监督、协调和控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    作为一般管理活动的行政职能包括（）五种环节。 

    • A、决策.计划.指挥.控制.监督
    • B、计划.领导.控制.监督.反馈
    • C、计划.组织.指挥.控制.监督
    • D、计划.组织.指挥.协调.控制

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    企业管理的职能主要有（）。
    A

    计划、组织、指挥、调节、控制

    B

    计划、组织、指挥、协调、决策

    C

    计划、组织、指挥、控制、协调

    D

    计划、组织、指挥、领导、创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于个人奖励计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    个人奖励计划降低了监督成本

    B

    个人奖励性薪酬可以累加到员工的基本薪酬中

    C

    个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

    D

    个人奖励计划较易操作，易于沟通


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    领导的作用（）。
    A

    计划、激励、组织、沟通

    B

    决策、激励、协调、创新

    C

    指挥、预测、控制、沟通

    D

    指挥、激励、协调、开拓


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导的作用主要有：（）
    A

    指挥作用

    B

    预测和计划

    C

    监督和控制

    D

    创新和奖励

    E

    以上都是


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    控制在各层次的管理中起着重要作用，它是通过（　　）来实现的。[2011年真题]
    A

    组织和计划

    B

    组织和领导

    C

    监督和纠偏

    D

    计划和监督


    正确答案： B
    解析：
    控制的特征包括：①控制有很强的目的性，控制是为了保证组织中的各项活动按计划进行；②控制是通过监督和纠偏两个环节来实现的；③控制是一个过程。

  • 第13题：

    领导的作用体现在（ ）。 A．沟通 B．激励 C．控制 D．监督 E．指挥


    正确答案：ABE

  • 第14题：

    下列关于个人奖励计划的说法，错误的是（ ）。

    A.个人奖励计划降低了监督成本
    B.个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
    C.个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
    D.个人奖励计划奖励的是员工的能力水平

    答案：D
    解析：
    个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。选项D错误。

  • 第15题：

    企业财务管理的作用有（）。

    • A、资本运营作用
    • B、计划作用
    • C、监督作用
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第16题：

    领导的作用包括：指挥、协调、激励和（）

    • A、检查
    • B、控制
    • C、调解
    • D、关心
    • E、惩罚

    正确答案:B

  • 第17题：

    领导的作用（）。

    • A、计划、激励、组织、沟通
    • B、决策、激励、协调、创新
    • C、指挥、预测、控制、沟通
    • D、指挥、激励、协调、开拓

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导者的作用是：（）

    • A、监督作用
    • B、指挥作用
    • C、协调作用
    • D、激励作用
    • E、控制作用

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。

    • A、组织作用
    • B、指挥作用
    • C、协调作用
    • D、控制作用
    • E、激励作用

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    单选题
    法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（）
    A

    领导和控制

    B

    协调和控制

    C

    沟通和控制

    D

    创新和控制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于个人奖励计划的说法，错误的是（  ）。
    A

    个人奖励计划降低了监督成本

    B

    个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中

    C

    个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本

    D

    个人奖励计划奖励的是员工的能力水平


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业财务管理的作用有（）。
    A

    资本运营作用

    B

    计划作用

    C

    监督作用

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理的基本职能包括（）
    A

    计划、组织、指挥、监督和控制

    B

    计划、组织、领导、协调和控制

    C

    计划、组织、指挥、协调和控制

    D

    领导、组织、监督、协调和控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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