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参考答案和解析
正确答案:E
更多“下列不属于结果质量的是:()A、服务态度满意率B、年终考核合格率C、护理人员培训率D、“三基”达标率E、抢救成功率”相关问题
  • 第1题:

    用来测量护理质量的指标不包括

    A.患者对护理工作和服务态度的满意率

    B.护理人员的三基合格率

    C.病床使用率

    D.消毒灭菌合格率

    E.差错事故发生率


    正确答案:C
    护理质量的标准包括技术质量操作标准、护理管理质量标准、护理文书书写质量标准和临床护理质量标准四大类。

  • 第2题:

    属于护理环节质量评价内容的是

    A、行为结果评价

    B、基础质量评价

    C、执行医嘱准确率

    D、基础护理合格率

    E、加强检查监督


    参考答案:C

  • 第3题:

    基础护理合格率的评价属于( )

    A、基础质量评价

    B、行为结果

    C、环节质量评价

    D、过程质量评价

    E、终末质量评价


    参考答案:C

  • 第4题:

    对护士的护理工作和服务态度满意率的评价,以求获得较全面的护理人员服务质量评价结果,属于

    A.综合评价
    B.行为过程评价
    C.行为结果评价
    D.基本素质评价
    E.综合评定

    答案:C
    解析:
    行为结果评价 结果质量是对护理服务结果的评价。护理人员的质量评价内容多为定性资料,如护理工作和服务态度满意率、护理人员年终考核合格率等,以求获得较全面的护理人员服务质量评价结果。【该题针对“护理质量评价”知识点进行考核】

  • 第5题:

    护理人员质量评价内容包括()。

    • A、基础护理合格率
    • B、行为结果评价
    • C、执行医嘱准确率
    • D、基础质量评价
    • E、加强检查监督

    正确答案:B

  • 第6题:

    护理环节质量评价内容包括()。

    • A、基础护理合格率
    • B、行为结果评价
    • C、执行医嘱准确率
    • D、基础质量评价
    • E、加强检查监督

    正确答案:C

  • 第7题:

    属于护理人员质量评价内容的是()

    • A、行为结果评价
    • B、基础质量评价
    • C、执行医嘱准确率
    • D、基础护理合格率
    • E、加强检查监督

    正确答案:A

  • 第8题:

    急救护理的目的是:()

    • A、抢救病人生命
    • B、提高抢救成功率
    • C、促进病人康复
    • D、减少伤残率和提高生命质量
    • E、以上均是

    正确答案:E

  • 第9题:

    单选题
    属于护理人员质量评价内容的是()
    A

    行为结果评价

    B

    基础质量评价

    C

    执行医嘱准确率

    D

    基础护理合格率

    E

    加强检查监督


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    院部根据各护理单元每月住院患者满意度测评结果进行考核发放护理人员满意度人均奖励。下列正确的是:()
    A

    服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励500元。

    B

    服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励400元。

    C

    服务满意率≥90%科室人均每月绩效奖励300元。

    D

    服务满意率≥85%科室人均每月绩效奖励200元。

    E

    服务满意率<85%科室不予发放绩效


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    按照与供方签订的“汽车零部件采购合同”,甲方对乙方提出的配套质量考核指标包括()。
    A

    入厂检验批次合格率;

    B

    上线合格率;

    C

    零部件售后万元索赔率;

    D

    质量改进达标率。


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    急救护理的目的是:()。
    A

    抢救病人生命

    B

    提高抢救成功率

    C

    促进病人康复

    D

    减少伤残率和提高生命质量

    E

    以上均是


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    护理质量控制和监测评价的指标有

    A.病人对护理工作和服务态度满意率

    B.年严重差错事故发生次数

    C.护理人员“三基”合格率

    D.消毒隔离、灭菌合格率

    E.特别护理、一级护理合格率


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。我国则按管理流程分为要素质量、环节质量和A、前馈质量

    B、终末质量

    C、环境质量

    D、评价质量

    E、服务质量

    下列属于环节质量的是A、一级护理合格率

    B、消毒隔离管理合格率

    C、急救物品准备完好率

    D、陪护率

    E、出院患者对护理工作满意度

    下列属于终末质量评价的是A、出院患者对护理工作满意度

    B、一人一针一管执行率

    C、护理技术操作合格率

    D、护理表格书写合格率

    E、一级护理合格率


    参考答案:问题 1 答案:B


    问题 2 答案:A


    问题 3 答案:A

  • 第15题:

    三级医院评审标准下列哪些指标是错误的( )

    A.护理技术操作合格率100%
    B.特护、一级护理合格率≥90%
    C.基础护理合格率90%
    D.护理文件书写合格率≥95%
    E.急救物品完好率100%

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    三级医院评审标准下列哪些指标是错误的()

    • A、护理技术操作合格率100%
    • B、基础护理合格率90%
    • C、特护、一级护理合格率≥90%
    • D、护理文件书写合格率≥95%
    • E、急救物品完好率100%

    正确答案:B

  • 第17题:

    按照与供方签订的“汽车零部件采购合同”,甲方对乙方提出的配套质量考核指标包括()。

    • A、入厂检验批次合格率;
    • B、上线合格率;
    • C、零部件售后万元索赔率;
    • D、质量改进达标率。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    院部根据各护理单元每月住院患者满意度测评结果进行考核发放护理人员满意度人均奖励。下列正确的是:()

    • A、服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励500元。
    • B、服务满意率≥95%科室人均每月绩效奖励400元。
    • C、服务满意率≥90%科室人均每月绩效奖励300元。
    • D、服务满意率≥85%科室人均每月绩效奖励200元。
    • E、服务满意率<85%科室不予发放绩效

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题:

    下列属于终末质量评价的是()。

    • A、病区管理合格率
    • B、消毒隔离管理合格率
    • C、年度护理差错发生率
    • D、一人一针一管执行率
    • E、护理技术操作合格率

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    下列不属于结果质量的是:()
    A

    服务态度满意率

    B

    年终考核合格率

    C

    护理人员培训率

    D

    “三基”达标率

    E

    抢救成功率


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    属于护理环节质量评价内容的是()
    A

    行为结果评价

    B

    基础质量评价

    C

    执行医嘱准确率

    D

    基础护理合格率

    E

    加强检查监督


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价?(  )
    A

    素质质量评价

    B

    行为质量评价

    C

    结果质量评价

    D

    基础质量评价

    E

    环节质量评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    调查护理工作和服务态度满意率是对护理人员进行哪一种质量评价?(  )
    A

    素质质量评价

    B

    行为过程评价

    C

    行为结果评价

    D

    基础质量评价

    E

    环节质量评价


    正确答案: A
    解析:
    行为结果评价:结果质量是对护理服务结果的评价。护理人员的质量评价内容多为定性资料,如护理工作和服务态度满意率、护理人员年终考核合格率等,以求获得较全面的护理人员服务质量评价结果。