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当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型E、授权型

题目

当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）

  • A、说服型
  • B、民主型
  • C、命令型
  • D、参与型
  • E、授权型
相似考题

1.根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取高工作低关系的专制领导。()

2.根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

3.当下属的平均成熟度处于不成熟阶段时(M1),即下级既不愿意也无能力执行某任务,在这种情况下,那种领导方式比较有效()A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型

4.根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。A.低关系高工作B.命令式C.参与式D.低工作低关系

参考答案和解析
正确答案:C
更多“当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领”相关问题

  • 第1题：

    领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?()。

    A、命令型

    B、说服型

    C、 参与型

    D、授权


    参考答案： A

  • 第2题：

    当经济处于( )阶段时,商业银行的资产规模和利润量处于最低水平。

    A . 繁荣

    B . 衰退

    C . 萧条

    D . 复苏


    参考答案： C
    解析：当经济处于萧条阶段时，商业银行的资产规模和利润量处于最低水平。

  • 第3题：

    在领导生命周期理论中，当出现低工作，低关系时，下属处于高度成就，不仅具备独立工作能力，而且也愿意主动完成任务并承担责任，宜采用（）型领导方式。

    • A、关系
    • B、指示
    • C、授权型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第4题：

    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）

    • A、说服型
    • B、民主型
    • C、命令型
    • D、参与型

    正确答案:C

  • 第5题：

    当一国处于经济周期中的危机阶段时，利率会不断下跌，处于较低水平。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据工作成熟度和心理成熟度的高低结合，形成了5种下属成熟度构型。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

    • A、下属处于不成熟阶段
    • B、下属处于初步成熟阶段
    • C、下属处于较成熟阶段
    • D、下属处于成熟阶段

    正确答案:D

  • 第8题：

    根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是（）。

    • A、低关系高工作
    • B、命令式
    • C、参与式
    • D、低工作低关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）
    A

    下属处于不成熟阶段

    B

    下属处于初步成熟阶段

    C

    下属处于较成熟阶段

    D

    下属处于成熟阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    当一国处于经济周期中的危机阶段时，利率会不断下跌，处于较低水平。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    领导者所采取的领导风格应当视其下属的“成熟”程度而定.当某一下属不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式（）
    A

    命令型

    B

    说服型

    C

    参与型

    D

    授权型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在领导生命周期理论中，当出现低工作，低关系时，下属处于高度成就，不仅具备独立工作能力，而且也愿意主动完成任务并承担责任，宜采用（）型领导方式。
    A

    关系

    B

    指示

    C

    授权型

    D

    参与型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下属成熟度是领导对下属特征的一个度量，它包括工作成熟度和______。


    参考答案：心理成熟度

  • 第14题：

    在激烈竞争的环境下，对于一个利润处于较低水平的公司，不需要承担社会责任。（　　）


    答案：错
    解析：
    一般而言，对一个利润或投资报酬率处于较低水平的公司，在激烈竞争的环境下，是难以承担额外增加其成本的社会责任的。而对于那些利润超常的公司，它们可以适当地承担而且有的也确已承担一定的社会责任。

  • 第15题：

    船载自动识别系统（AIS）启动后，下列说法正确的是（）

    • A、当船舶在航时，应始终处于工作状态
    • B、当船舶锚泊时，应始终处于工作状态
    • C、当船舶在航和锚泊时，应始终处于工作状态
    • D、当船舶在航或锚泊时，应始终处于工作状态

    正确答案:D

  • 第16题：

    当领导处于矛盾的焦点上，下属要主动出面，勇于解除矛盾，承担责任，排忧解难。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    如果当产出增长时总收益也以固定速率增长，那么边际收益（）。

    • A、大于平均收益
    • B、小于平均收益
    • C、当产出保持低水平时高于平均收益，当产出保持高水平时低于平均收益
    • D、等于平均收益

    正确答案:D

  • 第18题：

    领导者采取何种领导方式，应当视其下属“成熟”程度而定。当某一下属有能力但不情愿承担工作责任时，对于下属应采取参与型领导方式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    如果下属工作和心理成熟度都不高，应采取下列哪种领导风格（）

    • A、推销
    • B、参与
    • C、授权
    • D、指示

    正确答案:A

  • 第20题：

    领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（）

    • A、命令型
    • B、说服型
    • C、参与型
    • D、授权型

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）
    A

    说服型

    B

    民主型

    C

    命令型

    D

    参与型

    E

    授权型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    领导者采取何种领导方式，应当视其下属“成熟”程度而定。当某一下属有能力但不情愿承担工作责任时，对于下属应采取参与型领导方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据领导生命周期理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。
    A

    高关系低工作

    B

    命令式

    C

    参与式

    D

    低工作低关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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