itgle.com

某窑厂老板李某对自己手下的工人施行非法看管,限制工人人身自由,强迫工人每天高强度劳动14个小时,扣押工人工资,并对逃跑的工人高某、干活慢的张某、许某等人进行殴打,对被害人的人身权利造成了严重的伤害,致使张某死亡,许某重伤。李某构成()。A、强迫劳动罪B、故意伤害罪C、非法拘禁罪D、故意杀人罪

题目

某窑厂老板李某对自己手下的工人施行非法看管,限制工人人身自由,强迫工人每天高强度劳动14个小时,扣押工人工资,并对逃跑的工人高某、干活慢的张某、许某等人进行殴打,对被害人的人身权利造成了严重的伤害,致使张某死亡,许某重伤。李某构成()。

  • A、强迫劳动罪
  • B、故意伤害罪
  • C、非法拘禁罪
  • D、故意杀人罪

相似考题
更多“某窑厂老板李某对自己手下的工人施行非法看管,限制工人人身自由,强”相关问题
  • 第1题:

    某市汽车修配厂厂房漏雨,遂商请房地产维修中心维修,双方商定维修费用为3000元。房地产维修中心派了几个工人携带维修工具前来维修。在维修过程中,维修工人先将拆下来的建材运到地面堆放,但汽车修配厂监工为了尽早完成维修工作,让维修工人将拆下来的建材放在厂房顶边沿上,嗣后,厂房边沿的檐板断裂,堆放的建材从房上掉下来,将从房下经过的李某砸伤,经过抢救治疗,李某成为植物人。下列说法正确的是:()

    A:汽修厂和房地产公司之间是承揽合同关系
    B:维修工人应该对李某承担损害赔偿责任
    C:应该由房地产公司单独对李某承担赔偿责任
    D:汽修厂应该对其指示过失对李某承担相应的赔偿责任

    答案:A,D
    解析:
    《人身损害赔偿解释》第10条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任,这里规定了定作人指示过失的侵权责任。本案中,汽修厂和房地产公司之间是承揽合同关系,因而对承揽人造成的损失,原则上定作人汽修厂不承担责任,但由于它作出了错误的指示,导致损害后果的发生,因而应该承担相应的赔偿责任,故A、D两项当选。

  • 第2题:

    某车间每个工人看管相同数量的机床,通过一次技术改造,每人可多看管1台机床,可以节省15名工人。后来又经过一次技术改造,每人又可多看管2台机床,再次节省了15名工人。该车间共有多少台机床?

    A.135
    B.150
    C.165
    D.180

    答案:D
    解析:
    设原来有n个工人,每个人看管6台机床,由题意可得,

  • 第3题:

    下列属于未成年工的是()。

    • A、王某,15岁,某建筑公司合同制工人
    • B、李某,16岁,某加工厂合同制工人
    • C、张某,17岁,某电镀厂合同制工人
    • D、江某,18岁,某肉联厂合同制工人

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()

    • A、假设甲乙两厂的工人数相同
    • B、假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同
    • C、假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同
    • D、假设甲乙两厂的工人数构成相同

    正确答案:C

  • 第5题:

    要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()

    • A、假设甲乙两厂该工种的工人数相同
    • B、假设甲乙两厂的工人数相同
    • C、假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同
    • D、假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同
    • E、假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同

    正确答案:D

  • 第6题:

    某窑厂老板李某对自己手下的工人实行非法看管,限制工人人身自由,强迫工人每天高强度劳动14个小时,扣押工人工资,并对干活慢的张某、许某等人进行殴打,致使张某轻伤,许某重伤。李某构成()。

    • A、强迫劳动罪
    • B、故意伤害罪
    • C、非法拘禁罪
    • D、拒不支付劳动报酬罪

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    下列关于保险利益的判断中,正确的有()

    • A、张某将自己的电脑委托李某保管,李某对该台电脑享有保险利益
    • B、张某将自己的电脑抵押给李某,李某对该台电脑享有保险利益
    • C、张某将自己的电脑委托李某保管,张某对该台电脑享有保险利益
    • D、张某将自己的电脑转让给李某,张某对该台电脑享有保险利益
    • E、张某将自己的电脑出租给李某,李某对该台电脑享有保险利益

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题:

    单选题
    要比较甲、乙两厂某工种工人某职业病患病萃的高低,采取标准化法的原理是()
    A

    假设甲、乙两厂的工人数相同

    B

    假设甲、乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

    C

    假设甲、乙两厂患某职业病的工人数相同

    D

    假设甲、乙两厂某职业病的患病率相同

    E

    假设甲、乙两厂某职业病的工龄构成比虽不同,但患病率相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于保险利益的判断中,正确的有 ( )
    A

    张某将自己的电脑委托李某保管,李某对该台电脑享有保险利益

    B

    张某将自己的电脑抵押给李某,李某对该台电脑享有保险利益

    C

    张某将自己的电脑委托李某保管,张某对该台电脑享有保险利益

    D

    张某将自己的电脑出租给李某,李某对该台电脑享有保险利益

    E

    张某偷盗李某的电脑,张某对该电脑享有保险利益


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列属于未成年工的是()。
    A

    王某,15岁,某建筑公司合同制工人

    B

    李某,16岁,某加工厂合同制工人

    C

    张某,17岁,某电镀厂合同制工人

    D

    江某,18岁,某肉联厂合同制工人


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某私营企业老板张某对企业的工人实行野蛮的封闭式管理,专门雇了五名保安,不允许工人随意离开劳动、居住场所,否则就大克扣工资,工人不满的就实施殴打、罚站。则张某的行为已经构成()。
    A

    非法拘禁罪

    B

    虐待罪

    C

    强迫职工劳动罪

    D

    数罪、实行数罪并罚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    要比较甲乙两厂某工种工人某种职业病患病率的高低,采取标准化的原理是()
    A

    假设甲乙两厂的工人数相同

    B

    假设甲乙两厂患某职业病的工人数相同

    C

    假设甲乙两厂某工种工人的工龄构成比相同

    D

    假设甲乙两厂的工人数构成相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2011年3月,某县一砖窑厂被发现有二十多名智障人士被强迫劳动,警方进行了解救。经调查发现:砖窑厂的法人代表为李某,但砖窑厂已经转包给龙某,砖窑厂的承包金是每年20万元人民币;龙某负责砖窑厂的经营和日常管理,法人代表李某知道砖窑厂使用智障工人一事,但李某没有参与砖窑厂的任何管理工作;智障工人在这里干活没有工钱,二十多名智障工人均是由四川省某县民政局所属的一个乡救助站送来,砖窑厂每用一个智障工人,每年需要向救助站负责人曾某(事业编制人员)支付3,000元人民币,这笔钱曾某都装进了自己的腰包,曾某的儿子曾高俅(28岁,农民)负责接送智障工人,曾某知道智障工人的劳动情况,而县民政局对此事不知情。此案在2011年6月3日被提起公诉。
    砖窑厂或者龙某应当被判处的罪名是:( )
    A.非法拘禁罪
    B.强迫职工劳动罪
    C.虐待罪
    D.非法经营罪


    答案:B
    解析:
    根据我国《刑法》第244条的规定,砖窑厂构成了强迫职工劳动罪。

  • 第14题:

    根据《行政复议法》的规定,下列各项中,属于行政复议范围的有()。

    A.市民认为行政法规侵犯了他们的合法权益
    B.李某对行政机关关于自身职务的任免决定不服
    C.李某认为某公安局对其罚款的处罚决定违法
    D.李某对行政机关作出的限制自己人身自由的决定不服

    答案:C,D
    解析:
    根据规定,对行政机关的抽象行政行为不服不能申请行政复议,选项 A 错误;行政人员不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定,不能申请行政复议,选项 B 错误。

  • 第15题:

    某民营企业一位姓姚的老板手下有几十个员工,他对自己“独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是:“不好好干回家去,干好了月底多拿奖金。”可以认为,老板把他手下的工人都看作是()

    • A、只有生理需要和安全需要的人
    • B、只有生理需要和归属需要的人
    • C、只有归属需要和安全需要的人
    • D、只有安全需要和尊重需要的人

    正确答案:A

  • 第16题:

    某厂作业工人相对危害度的评价为>10.0,与疾病的关系强度为()

    • A、无
    • B、弱
    • C、中等
    • D、强
    • E、极强

    正确答案:E

  • 第17题:

    某私营企业老板张某对企业的工人实行野蛮的封闭式管理,专门雇了五名保安,不允许工人随意离开劳动、居住场所,否则就大克扣工资,工人不满的就实施殴打、罚站。则张某的行为已经构成()。

    • A、非法拘禁罪
    • B、虐待罪
    • C、强迫职工劳动罪
    • D、数罪、实行数罪并罚

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列情形中,应按非法拘禁罪定罪处罚的有:()

    • A、王某想杀害李某,便先将李某捆绑起来锁在一间屋子里,等王某回来后发现李某已被救走
    • B、张某为索取赌资非法拘禁他人,致人重伤
    • C、赵某在组织他人偷越国境的过程中,限制被组织人人身自由,情节严重
    • D、贾某收买被拐卖的妇女高某后,非法剥夺、限制其人身自由,但后来又尊重了高某的意愿没有阻碍其返回原居住地

    正确答案:B,D

  • 第19题:

    下列属于时点数列的是()。

    • A、某厂各年工业产值
    • B、某厂各年劳动生产率
    • C、某厂各年生产工人占全部职工的比重
    • D、某厂各年年初职工人数

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    要比较甲乙两厂某工种工人中某职业病患病率的高低,采用标准化法的原理是()
    A

    假设甲乙两厂该工种的工人数相同

    B

    假设甲乙两厂的工人数相同

    C

    假设甲乙两厂患该职业病的工人数相同

    D

    假设甲乙两厂工人的工龄构成比相同

    E

    假设甲乙两厂该工种工人的工龄构成比相同


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列哪些选项应按非法拘禁罪定罪论处?(  )
    A

    王某想杀害李某,便先将李某捆绑起来锁在一问屋子里,等王某回来后发现李某已被救走

    B

    张某为索取赌资非法拘禁他人,致人重伤

    C

    赵某在组织他人偷越国境的过程中,限制被组织人人身自由,情节严重

    D

    贾某收买被拐卖的妇女高某后,非法剥夺、限制其人身自由,但后来又尊重了高某的意愿没有阻碍其返回原居住地


    正确答案: C,A
    解析:
    A项,王某的行为构成故意杀人罪未遂
    B项,《刑法》第238条第2款、第3款规定,为索取债务非法扣押、拘禁他人,致人重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑。所以张某构成非法拘禁罪
    C项,赵某构成组织他人偷越国境罪
    D项,贾某虽然不构成收买被拐卖的妇女、儿童罪,但是仍然构成非法拘禁罪

  • 第22题:

    单选题
    欲比较两工厂同工种工人某职业病患病率的高低,需假设()
    A

    两厂该职业病的患病年龄构成相同

    B

    两厂工人数相同

    C

    两厂患病人数相同

    D

    两厂该工种工人的工龄构成相同

    E

    两厂工人工种构成相同


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某车间每个工人看管相同数量的机床,通过一次技术改造,每人可多看管1台机床,可以节省15名工人。后来又经过一次技术改造,每人又可多看管2台机床,再次节省了15名工人。该车间共有多少台机床?
    A

    135

    B

    150

    C

    165

    D

    180


    正确答案: C
    解析: 暂无解析