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27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。A、1；运营部负责人B、1；客服中心负责人C、3；运营部负责人D、3；客服中心负责人

题目

27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。

  • A、1；运营部负责人
  • B、1；客服中心负责人
  • C、3；运营部负责人
  • D、3；客服中心负责人
相似考题

1.权限卡密码有效天数不得超过()。A、10天B、30天C、15天D、20天

2.病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。

3.《员工守则2016版》学院原则上全年累计事假不得超过20天，事假期间按：满勤工资÷30×50%计发工资。

4.因事需占用工作时间请假者，必须事前办理请假手续经批准方可离岗。请事假月度累计不得超过（）天，年度累计不得超过（）天，超过部分按旷工处理。A、5；15B、3；15C、5；20D、3；20

参考答案和解析
正确答案:D
更多“27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须”相关问题

  • 第1题：

    95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。

    • A、15分钟
    • B、30分钟
    • C、60分钟
    • D、240分钟

    正确答案:C

  • 第2题：

    员工请事假连续天数原则上不超过（）天。

    • A、3
    • B、5
    • C、10
    • D、15

    正确答案:B

  • 第3题：

    职工申请休事假原则上年度内累计不得超过（）天。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工请假制定中规定（）.

    • A、原则上员工一次请事假不得超过十天
    • B、不超过七天

    正确答案:A

  • 第5题：

    事假每一季度在两个工作日以内的，工资照发；超过天数不发工资。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    权限卡必须与密码配套使用，权限卡密码有效天数的设置不得超过（）天

    • A、10天
    • B、15天
    • C、30天
    • D、45天

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    27、95599客服代表每季度事假天数不得超过（）天，超过的必须经（）审批同意。
    A

    1；运营部负责人

    B

    1；客服中心负责人

    C

    3；运营部负责人

    D

    3；客服中心负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    95599客服代表平均每周工作时间不超过（）小时。
    A

    30

    B

    35

    C

    40

    D

    45


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    权限卡必须与密码配套使用，权限卡密码有效天数的设置不得超过（）天
    A

    10天

    B

    15天

    C

    30天

    D

    45天


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    95599客服代表请假、调休二天以上（含二天）须经（）审批同意。
    A

    组长

    B

    现场主管

    C

    运营部负责人

    D

    客服中心负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    95599客服代表因个人原因需要临时离岗，原则上不应超过（）分钟。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    95599客服代表临时离岗超过五分钟且在六十分钟以内的，必须说明原因，经现场主管同意，否则视同（）。
    A

    擅自离岗

    B

    病假

    C

    事假

    D

    旷工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工请事假按工作日计算，原则上连续请事假不得超过（）天，一年累计请事假不得超过（）天


    正确答案:15；30

  • 第14题：

    教职工因私事必须亲自处理，由本人提交书面申请，经审批给予事假。原则上，全年事假累计不得超过（）天。


    正确答案:20

  • 第15题：

    年累计请病、事假天数超过（）天（含）以上者年度综合考核结果不能评为称职（B1档）及以上。

    • A、20
    • B、21
    • C、22
    • D、23

    正确答案:B

  • 第16题：

    事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。

    • A、2
    • B、4
    • C、6

    正确答案:B

  • 第17题：

    95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向（）提出书面申请，经同意后方可予以调整。

    • A、组长
    • B、现场主管
    • C、运营部负责人
    • D、客服中心负责人

    正确答案:B

  • 第18题：

    单选题
    95599客服代表在休产假期间因产期并发症等原因超过法定的产假天数，超过部分按（）处理。
    A

    擅自离岗

    B

    病假

    C

    事假

    D

    旷工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    95599客服代表的级别分为（）。
    A

    客服代表

    B

    组长

    C

    专家客服代表

    D

    以上均不对


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    95599客服中心客服代表（）均视为旷工。
    A

    未办理请假手续而缺勤

    B

    迟到超过60分钟且未经批准规定的

    C

    擅自离岗超过60分钟的

    D

    在一个月内，迟到、早退、误工、擅自离岗累计３次（含）以上的


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    事假以（）小时起算，员工请事假时，应先休完年休假天数和休息日加班补休天数，超过的天数再请休事假。
    A

    2

    B

    4

    C

    6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    95599客服代表迟到超过（）且未经批准的，记旷工一次。
    A

    15分钟

    B

    30分钟

    C

    60分钟

    D

    240分钟


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    95599客服代表请事假或调休一天必须提前三个工作日向（）提出书面申请，经同意后方可予以调整。
    A

    组长

    B

    现场主管

    C

    运营部负责人

    D

    客服中心负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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