权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限（）

第1题：

《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应，机构应对用户权限严格控制，明确规定各类用户的权限和岗位职责，为用户分配权限时，应遵循权限（）原则。用户岗位调整时，及时调整用户权限。

• A、最小化
• B、最大化
• C、适中性
• D、合理化

第2题：

用户对各子系统中功能模块的功能操作权限，当用户拥有了子系统的此项权限时，才能进行对应模块的功能操作。此权限是指（）

• A、功能权限
• B、数据权限
• C、字段权限

第3题：

在对文件的操作中，用户的权限取决于该用户的权限和所属工作组的权限，其可能的操作权限为（）。

• A、仅受用户自身权限控制
• B、仅受用户组权限控制
• C、受用户自身权限和用户组权限“与”的控制
• D、受用户自身权限和用户组权限“或”的控制

第4题：

系统中用户权限的控制原则是什么？（）

• A、权限是累计的
• B、权限的最小化原则
• C、拒绝的权限要比允许的权限高
• D、利用用户组来进行权限控制
• E、文件权限比文件夹权限高

第5题：

用户的实际权限包括（）。

• A、本身的功能权限
• B、用户的数据权限
• C、用户组的功能权限
• D、用户字段权限

第6题：

通过分配权限来控制对网络资源的访问时，如果拒绝给用户访问对象的权限，但该用户所在组有访问的权限，该用户还是有访问对象的权限的。

第7题：

管理员用户的权限包括（）。

• A、新建用户、修改用户资料
• B、重置用户密码
• C、下级机构权限维护

第8题：

企业征信系统的机构、用户的权限管理原则中，权限分配原则是权限总量不变或逐级减少。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

接入控制机构的建立主要依据的信息有（）

• A、主体
• B、客体
• C、合法用户权限
• D、接入权限
• E、合法用户进行的各种信息活动

第14题：

您要向用户CHAN授予权限，以允许其更新“雇员”表中的数据。您应授予CHAN哪种类型的权限（）

• A、用户权限
• B、对象权限
• C、系统权限
• D、管理员权限

第15题：

用户与用户组权限之间关系正确的解释为（）。

• A、用户的实际权利以该用户所属用户组为主，即用户组没有的权利而用户有，则该权限对用户无效
• B、用户的实际权利以该用户的自身权限为主，即用户组有的权利而用户没有，则该权限对用户无效
• C、用户的实际权限是自身权限与所属用户组的权限相“或”的关系
• D、用户的实际权限是自身权限与所属用户组的权限相“与”的关系

第16题：

权限控制使用了基于角色的用户权限的管理，其授权模式描述准确的是（）。

• A、用户、角色、权限
• B、用户、角色、权限、业务对象
• C、用户、角色、操作、业务对象
• D、用户、角色、操作、权限

第17题：

企业在系统开发过程中，控制用户的操作权限的功能是信息系统中的（）

• A、权限管理
• B、操作管理
• C、职责管理
• D、用户管理

第18题：

为了精确控制用户的访问类型，系统管理员应该使用（）为用户分配权限。

• A、显示权限
• B、标准权限
• C、隐示权限
• D、特殊权限

第19题：

BoEing系统用户角色是（）的工具。

• A、控制用户交易范围
• B、限定用户操作权限
• C、限定机构交易范围
• D、控制机构操作权限

第20题：

监督制约原则是通过对各类用户权限的合理分配，建立不同用户之间权力制衡机制，形成各类用户相互制约、相互监督（）

第21题：

第22题：

第23题：