“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。
第1题:
第2题:
美国数学家罗伯特.维纳创始,曾经被描述为“关于在动物和机器中控制和通讯的科学”的是()。
第3题:
组织行为学的研究目的主要有()
第4题:
组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
第5题:
组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。
第6题:
组织行为学是研究人的心理和行为规律的科学。
第7题:
对组织行为学含义理解错误的是()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
生理
心理
实践性
知识性
第11题:
内部控制学
控制论
混沌论
组织行为学
第12题:
提高预测、引导、控制人的行为的能力
变消极行为为积极行为
取得最佳的工作绩效
实现组织预期的目标
提升员工的满意程度
第13题:
第14题:
“用以探讨动态系统中无法用单一的数据关系,而必须用整体、连续的数据关系才能加以解释及预测之行为”的科学称之为()。
第15题:
把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()
第16题:
组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
第17题:
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
第18题:
组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
第19题:
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于()。
第20题:
美国
英国
法国
中国
第21题:
组织行为学
控制论
混沌论
行为心理学
第22题:
研究对象是人的心理和行为的规律性
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
第23题:
混沌论
控制论
组织行为学
内部控制学