人员标准编写技术过程包括()
第1题:
第2题:
《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》对职业技能标准的结构进行了调整,在“职业概况”中删除的内容是()。
第3题:
()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。
第4题:
企业应按照人力资源配置标准,编制岗位说明书,岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、()。
第5题:
对铁道行业特有工种,按照()要求,实施岗前资格性培训;对其他工种,按照()中本岗位技能要求和考核要求,组织岗前培训。
第6题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得()。
第7题:
为开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。
第8题:
《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。
第9题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。
第10题:
《岗位标准》
《铁路职业技能培训规范》
《铁路特有工种技能培训规范》
《国家职业标准》
第11题:
态度和技能
知识和技能
职业精神和职业知识
技能和工作业绩
第12题:
职业素质要求范畴
行业标准
企业标准
国家职业资格标准属于工作性质的标准,但其作用和功能则覆盖到管理和技术标准
第13题:
职业资格证书是由政府认定的考核机构,按国家规定的职业技能标准和任职资格,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果,是劳动者具有和达到某种职业要求的()的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
第14题:
职业资格标准属于()
第15题:
《技规》规定行车有关人员,在()前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。
第16题:
员工应具备与岗位要求相适应的专业技术职务资格或职业资格等级,并掌握岗位要求的其它专业技能。操作人员职业资格和技能鉴定管理,具体执行按照中国石油渤海钻探职业技能鉴定中心A/0《职业技能鉴定质量管理体系》。
第17题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应()和()后,方可任职。
第18题:
按照考试学分类,职业技能鉴定是以既定职业技能等级标准为依据,衡量应试人员是否达到()的标准参照考试。
第19题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。
第20题:
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。
第21题:
职业标准
职业分类
职业资格
职业活动
第22题:
对
错
第23题:
《岗位标准》;《铁路职业技能培训规范》
《国家职业标准》;《岗位标准》
《铁路职业技能培训规范》;《岗位标准》
《国家职业标准》;《铁路职业技能培训规范》