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某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）A、利益B、动机C、关系D、权力

题目

某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）

  • A、利益
  • B、动机
  • C、关系
  • D、权力
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1.根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()A.领导者的动机B.追随者的年龄C.追随者的权力D.追随者承担责任的能力和意愿

2.信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的()A、追随者所追随的利益B、追随者在领导活动所起的作用C、追随者所追求的目标D、领导者要达成的目标

3.影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括()A. 社会环境对归因方式的影响B. 领导者的归因过程C. 员工的归因模式D. 文化差异对归因方式的影响

4.追随者的对抗权主要来自()A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

参考答案和解析
正确答案:B
更多“某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）A、利益B、动机C、关系D、权力”相关问题

  • 第1题：

    参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    从某种意义上讲权力是一种（）

    A决断力

    B凝聚力

    C执行力

    D影响力


    D
    略

  • 第3题：

    影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。

    • A、追随者状况的影响
    • B、文化环境的影响
    • C、外部条件的影响
    • D、归因模式的影响

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    一个领导者要成为成功的领导者，必须懂得如何让自己成为一位优秀的追随者。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    领导者的权力是明显的，而追随者的权力是隐蔽的。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下面关于追随者的表述不正确的是（）

    • A、没有追随者便没有领导者
    • B、被领导者一定是追随者
    • C、追随者并不是天然的
    • D、领导者对追随者具有影响力

    正确答案:B

  • 第8题：

    领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    判断题
    领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
    A

    追随者状况的影响

    B

    文化环境的影响

    C

    外部条件的影响

    D

    归因模式的影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导者的含义包括
    A

    领导者必须有追随者

    B

    领导者要有影响追随者的能力，这种能力或力量包括正式的权力，也包括个人所拥有的影响力

    C

    领导者的根本目的是领导人们情愿地而非被动地、积极努力而非勉强地实现组织或群体的目标

    D

    领导者的职位权力仅仅是一个指挥者

    E

    领导者应该具备促进本组织发展的战略思维能力


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从积极影响策略中我们了解到，追随者能够产生积极影响领导者的作用，而追随者一个重要角色是向领导者（）
    A

    主动提出解决问题的建议

    B

    传递信息

    C

    支持领导者做出合理变革的努力

    D

    提供真诚的反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    领导的三个要素是（）。

    • A、领导必须有部下或追随者
    • B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
    • C、领导者也可以没有部门
    • D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    对领导者的定义理解正确的有（）

    • A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标
    • B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
    • C、领导者必须有部下或追随者
    • D、领导者必须位于一定的职位之上

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    个人魅力也会从一定程度上提升领导者对追随者的影响力。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）

    • A、追随者与领导者在人格上是平等关系
    • B、追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系
    • C、追随者与领导者是一种伙伴关系
    • D、追随者与领导者是一种交易关系
    • E、追随者与领导者在人格上是不平等关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）

    • A、领导者的动机
    • B、追随者的年龄
    • C、追随者的权力
    • D、追随者承担责任的能力和意愿

    正确答案:D

  • 第19题：

    领导者必须具备的三个条件是：（）

    • A、领导者必须有追随者；
    • B、领导者拥有影响追随者的能力；
    • C、领导行为具有明确的目的；
    • D、领导者必须有职位；
    • E、领导者必须是专家。

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    关于领导者，正确的说法是
    A

    领导者不必有追随者

    B

    领导者没有影响力

    C

    领导者要强迫追随者实现目标

    D

    领导者具备促进组织发展的战略思维能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）
    A

    利益

    B

    动机

    C

    关系

    D

    权力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对领导者的定义理解正确的有（）
    A

    领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标

    B

    领导者拥有影响追随者的能力或力量

    C

    领导者必须有部下或追随者

    D

    领导者必须位于一定的职位之上


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下面关于追随者的表述不正确的是（）
    A

    没有追随者便没有领导者

    B

    被领导者一定是追随者

    C

    追随者并不是天然的

    D

    领导者对追随者具有影响力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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