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更多“目标分解的要领()A、充分沟通B、目标分解要明确责任到人C、目标分解内容多样化D、目标分解的出发点要帮助组织成员成长”相关问题
  • 第1题:

    施工项目目标成本分解,是施工过程中对目标成本加以控制的具体措施,其目的是( )。
    A.目标成本最终实现在控制范围内
    B.将目标成本分解到月
    C.将目标成本分解到进度节点
    D.将目标成本分解到工序


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    建设工程目标分解的原则包括()

    A:按工程部位分解,不按工种分解
    B:按工种分解,不按投资、进度、质量目标分解
    C:按投资、进度、质量目标分解,不按粗细程度分解
    D:按粗细程度分解,不按自上而下的顺序逐层分解
    E:按目标分解结构与按组织分解结构在较粗层次上的对应关系分解

    答案:A,E
    解析:
    建设工程目标分解应遵循以下几个原则:①能分能合;②按工程部位分解,而不按工种分解;③区别对待,有粗有细;④有可靠的数据来源;⑤目标分解结构与组织分解结构相对应。

  • 第3题:

    下列关于目标分解结构与组织分解结构深度、层次的表述中,正确的是()

    A:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    B:目标分解结构较细、层次较多,组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致
    C:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较细的层次上应当与组织分解结构一致
    D:目标分解结构较粗、层次较少,组织分解结构较细、层次较多,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致

    答案:B
    解析:
    目标分解结构与组织分解结构相对应。一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第4题:

    在项目组织过程中,正确的顺序为()。

    A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备
    B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备
    C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解
    D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解

    答案:A
    解析:
    项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织的好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中,正确的顺序为:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备。

  • 第5题:

    预算目标分解的方法包括()。

    • A、经济增加值目标分解
    • B、利润目标分解
    • C、销售毛利目标分解
    • D、销售收入目标分解
    • E、成本费用目标分解

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题:

    根据质量目标分解的原则,质量目标最小分解到工序目标,要实现工程质量目标,首先就要控制()。

    • A、分项工程质量
    • B、工序质量
    • C、分部工程质量
    • D、单位工程质量

    正确答案:B

  • 第7题:

    目标分解过程中应注意()。

    • A、目标体系要有严密的逻辑关系
    • B、鼓励职工积极参与目标分解
    • C、要突出重点目标
    • D、目标分解后要进行严格的审批

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是()。

    • A、分解目标要和下达的目标一致
    • B、保证分解目标既有挑战性,又有可执行性
    • C、便于控制管理
    • D、目标分解尽量具体,最好能分解到每一天

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    根据质量目标分解的原则,质量目标最小分解到工序目标,要实现工程质量目标,首先就要控制()。
    A

    分项工程质量

    B

    工序质量

    C

    分部工程质量

    D

    单位工程质量


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    目标分解过程中应注意()。
    A

    目标体系要有严密的逻辑关系

    B

    鼓励员工积极参与目标分解

    C

    要突出重点目标

    D

    目标分解后要进行严格的审批


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据投资控制目标和要求的不同,投资目标的分解可以分成(  )。
    A

    按质量目标分解

    B

    按投资构成分解

    C

    按子项目分解

    D

    按费用目标分解

    E

    按时间分解


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    目标分解的要领()
    A

    充分沟通

    B

    目标分解要明确责任到人

    C

    目标分解内容多样化

    D

    目标分解的出发点要帮助组织成员成长


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,其实施的程序是( )。

    A:目标制定、目标分解、目标推进和成果评价
    B:目标制定、成果评价、目标分解和目标推进
    C:目标制定、目标推进、目标分解和成果评价
    D:目标制定、目标分解、成果评价和目标推进

    答案:A
    解析:
    2019版教材P306
    限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程,可分为目标制定、目标分解、目标推进和成果评价四个阶段。

  • 第14题:

    关于目标分解结构与组织分解结构的说法,正确的是()

    A:目标分解结构较细、层次较少,而组织分解结构较粗、层次较多
    B:目标分解结构较粗、层次较少,而组织分解结构较细、层次较多
    C:目标分解结构较粗、层次较多,而组织分解结构较细、层次较少
    D:目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少

    答案:D
    解析:
    一般而言,目标分解结构较细、层次较多,而组织分解结构较粗、层次较少,目标分解结构在较粗的层次上应当与组织分解结构一致。

  • 第15题:

    在项目组织过程中,正确的顺序为( )。
    A.目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备
    B.作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备
    C.人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解
    D.人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解


    答案:A
    解析:
    本题考查测绘项目组织。项目组织在测绘项目的整个过程中具有十分重要的作用。组织好坏直接决定了项目的成本、项目的工期以及项目的质量。在项目组织过程中,首先要对项目的目标进行分解,然后对项目的作业工序进行分解,在此基础上进行人员配备和设备配备。

  • 第16题:

    纵向分解主要目标是在()的目标分解方式。

    • A、部门之间
    • B、部门内上级到下级
    • C、组织内
    • D、员工之间

    正确答案:B

  • 第17题:

    下面哪一个不属于目标分解工作()

    • A、分解全公司的总体目标位阶段性目标
    • B、分摊分解以后的公司目标到所以部门
    • C、部门将分解一会的公司目标分派到岗
    • D、部门岗位对分解的目标任务落实到个人

    正确答案:D

  • 第18题:

    由于()是纵横交错的主体网络,所以目标分解又有纵向分解和横向分解的两种形式。

    • A、管理目标
    • B、管理组织系统
    • C、计划目标
    • D、采购计划

    正确答案:B

  • 第19题:

    宏观意义的企业目标管理流程是:()

    • A、目标分解、控制、实施、检查结果
    • B、控制、目标分解、实施、检查结果
    • C、目标分解、检查结果、控制、实施
    • D、目标分解、实施、控制、检查结果

    正确答案:D

  • 第20题:

    施工项目目标成本分解,是施工过程中对目标成本加以控制的具体措施,其目的是()。

    • A、目标成本最终实现在控制范围内
    • B、将目标成本分解到月
    • C、将目标成本分解到进度节点
    • D、将目标成本分解到工序

    正确答案:A

  • 第21题:

    多选题
    将组织目标从上到下层层分解落实的过程.称为目标展开,其主要内容包括    (    )
    A

    目标分解

    B

    目标组合

    C

    目标完善

    D

    目标对策

    E

    目标责任


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    下面哪一个不属于目标分解工作()
    A

    分解全公司的总体目标位阶段性目标

    B

    分摊分解以后的公司目标到所以部门

    C

    部门将分解一会的公司目标分派到岗

    D

    部门岗位对分解的目标任务落实到个人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列对销售目标分解的基本原则描述错误的是()。
    A

    分解目标要和下达的目标一致

    B

    保证分解目标既有挑战性,又有可执行性

    C

    便于控制管理

    D

    目标分解尽量具体,最好能分解到每一天


    正确答案: C
    解析: 暂无解析