在制定职业生涯目标前,要()
第1题:
A、职业发展路线选择
B、现实条件分析
C、职业生涯方案设计
D、职业生涯目标确定
第2题:
A、职业生涯规划
B、职业生涯目标
C、人生目标
D、人生规划
第3题:
第4题:
在制订职业生涯目标前,要()
第5题:
小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。
第6题:
职业生涯规划的第一步是()
第7题:
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
第8题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第9题:
确定职业志向
分析自身条件和职业环境
确定职业生涯目标
制定行动计划与措施
第10题:
对员工进行分析与定位
帮助员工确定职业生涯目标
帮助员工制定职业生涯策略
职业生涯规划的评估与修正
提供良好的职业生涯实现条件
第11题:
职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去
职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施
在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
第12题:
职业生涯策略的制定
职业生涯目标的设定
职业生涯规划的反馈
职业生涯机会的评估
第13题:
A、制定职业生涯规划
B、进行职业环境分析
C、确定职业决策风格
D、行动
第14题:
A、确定职业志向
B、分析自身条件和职业环境
C、制定行动计划与措施
D、确定职业生涯目标
第15题:
职业生涯规划的核心是()
第16题:
职业生涯规划的7个基本步骤包括()及制定行动计划、执行和评估与反馈。
第17题:
组织生涯规划的步骤包括()
第18题:
在评估、认识自己以及了解和选择组织的基础上,确定志向,设定职业生涯目标,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的一点。
第19题:
要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()
第20题:
职业生涯规划filetype:word
职业生涯规划filetype:doc
职业生涯规划filetype:文档
职业生涯规划word文档
第21题:
职业生涯规划的主体是企业
职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
职业生涯目标与企业发展目标相结合
第22题:
执行职业生涯战略
确定职业生涯战略
进行职业生涯规划
探索职业生涯
第23题:
探索职业生涯
确定职业生涯战略
执行职业生涯战略
进行职业生涯规划