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  • 第1题:

    企业的社会保险包括( )。

    A.医疗保险 B.补充医疗保险 C.养老保险 D.工伤保险


    正确答案:ACD

  • 第2题:

    企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。


    A.工商保险
    B.基本医疗保险
    C.失业保险
    D.企业年金

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    下列保险类型中,属于企业自主福利的是()。

    A:医疗保险
    B:失业保险
    C:企业补充养老保险
    D:工伤保险

    答案:C
    解析:
    本题考查企业的补充福利。我国规定有五种法定社会保险类型:(1)养老保险;(2)医疗保险;(3)失业保险;(4)工伤保险;(5)生育保险。企业补充福利包括:(1)企业补充养老保险;(2)企业补充医疗保险;(3)带薪休假;(4)员工服务。

  • 第4题:

    企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。

    • A、工伤保险
    • B、基本医疗保险
    • C、失业保险
    • D、企业年金

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业的健康计划一般包括()

    • A、工伤保险
    • B、生育保险
    • C、健康医疗保险
    • D、人寿保险

    正确答案:C,D

  • 第6题:

    企业补充保险计划有哪些类型?()

    • A、职业年金:企业补充养老保险
    • B、集体人寿保险计划
    • C、健康医疗保险计划
    • D、员工服务计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    ( )属于企业福利

    • A、基本医疗保险
    • B、交通补贴
    • C、购房低息贷款
    • D、补充养老保险金计划
    • E、工伤保险

    正确答案:B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    企业提供的补充养老保险计划,主要形式是(  )。
    A

    工商保险

    B

    失业保险

    C

    企业年金

    D

    基本医疗保险


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    企业举办的补充养老保险计划,主要就是()。
    A

    工伤保险

    B

    基本医疗保险

    C

    失业保险

    D

    企业年金


    正确答案: B
    解析: 企业举办的补充养老保险计划,主要就是企业年金。

  • 第10题:

    多选题
    ( )属于企业福利
    A

    基本医疗保险

    B

    交通补贴

    C

    购房低息贷款

    D

    补充养老保险金计划

    E

    工伤保险


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下不属于企业补充保险的是()
    A

    工伤保险

    B

    企业补充养老计划

    C

    集体人寿保险

    D

    健康医疗保险计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业年金计划是企业举办的一项()。
    A

    医疗保险计划

    B

    养老保险计划

    C

    工伤保险计划

    D

    失业保险计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    延期支付包括( )。

    Ⅰ.养老保险

    Ⅱ.医疗保险

    Ⅲ.补充医疗保险

    Ⅳ.企业年金

    Ⅴ.股权计划

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ


    参考答案:D
    解析:延期支付的主要形式包括社会福利、员工福利和股权期权。社会福利是由社会保障计划提供的福利待遇,如养老保险、医疗保险和失业保险等;员工福利是由企业员工福利计划提供的福利,如企业年金、补充医疗保险等。

  • 第14题:

    企业提供的补充养老保险计划,主要形式是(  )。

    A.失业保险
    B.工伤保险
    C.基本医疗保险
    D.企业年金

    答案:D
    解析:
    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。

  • 第15题:

    下列各项福利项目中,属于法定福利计划的是()

    • A、带薪年休假
    • B、集体人寿保险计划
    • C、住房或购房支持计划
    • D、企业健康医疗保险

    正确答案:A

  • 第16题:

    目前以下个人缴费项目中,可以免缴个人所得税的只有( )。

    • A、企业年金计划中的职工个人缴费
    • B、个人向补充养老保险的缴费
    • C、个人向补充医疗保险的缴费
    • D、个人向养老、医疗等社会保险计划的缴费

    正确答案:D

  • 第17题:

    企业年金计划是企业举办的一项()。

    • A、医疗保险计划
    • B、养老保险计划
    • C、工伤保险计划
    • D、失业保险计划

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。

    • A、员工援助计划
    • B、健康保险
    • C、交通补贴
    • D、人寿保险计划

    正确答案:D

  • 第19题:

    在防范企业员工损失风险方面,企业可选择的保障措施和手段包括()。 ①养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险 ②企业年金及补充医疗保险 ③第三者责任险和再保险 ④商业性的健康保险、人身意外伤害保险、人寿保险等

    • A、②④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:C

  • 第20题:

    多选题
    企业补充保险计划有哪些类型?()
    A

    职业年金:企业补充养老保险

    B

    集体人寿保险计划

    C

    健康医疗保险计划

    D

    员工服务计划


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列企业补充福利属于收入保障计划的是()。
    A

    员工援助计划

    B

    健康保险

    C

    交通补贴

    D

    人寿保险计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列保险类型中.属于企业自主福利的是( )。
    A

    医疗保险

    B

    失业保险

    C

    企业补充养老保险

    D

    工伤保险


    正确答案: A
    解析: 本题考查企业的补充福利。我国规定有五种法定社会保险类型:
    (1)养老保险;(2)医疗保险;
    (3)失业保险;(4)工伤保险;
    (5)生育保险。
    企业补充福利包括:
    (1)企业补充养老保险;
    (2)企业补充医疗保险;
    (3)带薪休假;
    (4)员工服务。

  • 第23题:

    多选题
    企业的健康计划一般包括()
    A

    工伤保险

    B

    生育保险

    C

    健康医疗保险

    D

    人寿保险


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析