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在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。

题目

在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。

相似考题

1.在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

2.在职业规划与管理中，公司应该做的是提供培训和发展机会。()

3.组织职业生涯规划目标的确定包括()。A.员工的组织化B.协调组织与员工的关系C.为员工提供发展机会D.促进组织事业发展E.实现员工自我评价

4.()是公共部门基于组织或部门需要及其发展对在职人员所实施的有关业务知识、技术技能、职业道德、文化和价值观、制度政策以及态度等的教育和训练活动。A、任职培训B、上岗引导C、在职培训D、离职培训

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  • 第1题：

    组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()

    A. 培训员工

    B. 人力资源规划

    C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系

    D. 组织社会化


    正确答案：B

  • 第2题：

    在制定组织的职业生涯发展规划时，应注意()方面问题。

    A.为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会
    B.应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
    C.为所有的员工提供均等就业与发展的机会
    D.注意员工个人发展需要的满足
    E.通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    职业生涯规划的焦点是放在（　　）的匹配上。

    A.个人目标与现实可行的机会
    B.个人目标与组织发展
    C.现实可行的机会与组织发展
    D.员工职业生涯与组织发展

    答案：A
    解析：
    职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展过程。职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。员工可以在组织的帮助下沿着一条已经确定的职业生涯道路，获得职业生涯发展。如果员工的职业生涯规划不能在组织内实行，那么这个员工迟早会离开组织，因此，组织应该在职业生涯方面帮助员工，从而使双方的需要都得到满足。

  • 第4题：

    在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。

    • A、确立职业生涯目标
    • B、专业技术人员的自我评估
    • C、评估职业生涯规划
    • D、组织开展职业培训

    正确答案:B

  • 第5题：

    在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）

    • A、积极进行培训
    • B、提供及时的考核
    • C、提供职业发展信息
    • D、提供多种职业选择

    正确答案:A

  • 第6题：

    在职业规划与管理中，公司应该做的是（）

    • A、定期检讨
    • B、提供培训和发展机会
    • C、参与员工职业生涯的讨论
    • D、提供及时考核

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。

    • A、应当尽可能考虑传统的职业通道
    • B、注重员工个人职业发展需要的满足
    • C、职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
    • D、应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
    • E、应通过横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    职业生涯规划的焦点是放在（　）的匹配上。

    • A、员工职业生涯与组织发展
    • B、个人目标与现实可行的机会
    • C、现实可行的机会与组织发展
    • D、个人目标与组织目标

    正确答案:B

  • 第9题：

    职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    职业生涯规划的焦点是放在（　）的匹配上。
    A

    员工职业生涯与组织发展

    B

    个人目标与现实可行的机会

    C

    现实可行的机会与组织发展

    D

    个人目标与组织目标


    正确答案： B
    解析： 本题考查职业生涯规划的焦点一放在个人目标与现实可行的机会的匹配上的。

  • 第13题：

    企业提供有关职业发展的各种信息，提供教育培训机会，任职机会时，秉持公开、公正、公平，保持较高的透明度，这体现了组织职业生涯管理的（ ）原则。

    A．利益整合
    B．机会均等
    C．协作进行
    D．全面评价

    答案：B
    解析：
    P285

  • 第14题：

    (2017年5月)组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保证。


    A.利益整合原则
    B.机会均等原则
    C.协作进行原则
    D.全面评价原则

    答案：B
    解析：
    P285
    在职业生涯管理方面，机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时，秉持公开、公正、公平原则，保持较高的透明度。这是组织成员平等和人格受到尊重的体现，是维护员工整体积极性的保证。

  • 第15题：

    职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。

    • A、帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
    • B、为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
    • C、对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
    • D、协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）

    • A、职业生涯发展文件
    • B、职业生涯规划表
    • C、职业生涯规划指导手册
    • D、职业生涯规划方案

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织职业生涯管理中，遵循（）是维护管理人员整体积极性的保停下。

    • A、利益整合原则
    • B、机会均等原则
    • C、协作进行原则
    • D、全面评价原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    国际劳工组织指出，就业机会包括得到职业培训机会、得到岗位的机会、得到就业条件的机会、机会均等和待遇平等的机会。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）

    • A、自我评估
    • B、组织与社会环境分析
    • C、生涯机会评估
    • D、生涯目标确定

    正确答案:C

  • 第21题：

    判断题
    组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）
    A

    自我评估

    B

    组织与社会环境分析

    C

    生涯机会评估

    D

    生涯目标确定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（）
    A

    积极进行培训

    B

    提供及时的考核

    C

    提供职业发展信息

    D

    提供多种职业选择


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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