聘期考核的结果可以分为合格和()等档次。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
事业单位聘期考核的结果可以分为()等档次。
第5题:
年度考核的结果可以分为优秀、合格、()和不合格等档次。
第6题:
事业单位工作人员聘期考核的结果可以分为()几个档次。
第7题:
年度考核的结果可以分为()等档次
第8题:
优秀、合格、基本合格和不合格
优秀、合格和不合格
优秀、称职、基本称职和不称职
优秀、称职和不称职
第9题:
第10题:
优秀
合格
基本合格
不合格
第11题:
优秀
合格
基本合格
不合格
第12题:
合格和不合格
优秀、合格、基本合格和不合格
优秀、良好、合格和不合格
正常和较差
第13题:
第14题:
第15题:
事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。
第16题:
关于聘期考核结果的使用说法正确的有()
第17题:
事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。
第18题:
党风廉政建设责任制检查考核结果可以分为()档次。
第19题:
优秀
良好
合格
基本合格
不合格
第20题:
优秀
合格
基本合格
不合格
第21题:
被确定为合格档次且岗位存续的,如工作人员提出续订聘用合同,事业单位原则上应当与其续订
聘期考核被确定为不合格档次的,事业单位可以不与其续订聘用合同
除了聘期考核结果,还应考虑其他依据
以上均对
第22题:
优秀
合格
基本合格
不合格
第23题: