职业态度的形成主观因素包括()。
第1题:
第2题:
从业者的职业态度是既(),也为别人。
第3题:
美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路,即从业者在个人的职业生涯活动中如何发挥潜能、获取成功,也包括对家庭的义务等,称之为()。
第4题:
职业道德不体现()。
第5题:
职业道德体现了()
第6题:
职业道德体现了()。
第7题:
()是社会对从业者职业道德活动的价值所作出的褒奖和肯定的评价,以及从业者在主观认识上对自己职业道德活动的一种自尊、自爱的荣誉意向。
第8题:
职业道德不体现().
第9题:
从业者的价值观与职业态度无关。
第10题:
第11题:
从业者心理个性特点
受限于社会的情况
国家政治制度
第12题:
从业者对所从事职业的态度
从业者的工资收入
从业者的价值观
从业者道德观
第13题:
()是从业者对自己的特定职业社会价值的自我确认以及由此产生的自尊情感和心理。
第14题:
职业伦理关系不包括()
第15题:
从业者的职业态度就是为了自己。
第16题:
职业道德体现了()。
第17题:
职业精神是指从业者对自身职业的认知、态度和表现。
第18题:
在职业实践中,从业者会形成()的职业心理和职业习惯。
第19题:
下列说法无误的是()。
第20题:
职业道德不体现()。
第21题:
职业态度的形成主观因素包括();().
第22题:
职业良心
职业纪律
职业态度
职业作风
第23题:
职业从业者与职业对象的关系
职业从业者与其他职业从业者的关系
职业从业者与社会的关系
职业对象与社会的关系