团队完成了两个包含客户价值功能的sprint。为了估算,敏捷管理专业人士需要识别关于用户故事未知方面的信息。敏捷团队应使用什么?()
第1题:
敏捷项目团队决定采用使用中的测试过程,这一决定在哪一次会议上产生的?()
第2题:
敏捷管理专业人士观察到,团队无法达到sprint目标,从而导致他们承诺的功能和故事减少,这最终影响了团队的士气。若要解决这个问题,并获得尽可能多的可能想法,敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第3题:
敏捷项目团队决定采用使用中的才是过程。这一决定在那一次会议上产生的?()
第4题:
一名高管,也是上报联系人,在生产启动期间加入一个敏捷团队。在下一个sprint之前,该高管向团队询问应包含的特性。该高管应已参加什么会议?()
第5题:
Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?()
第6题:
在站会上,团队决定了一种处理故事的新方式,并开始制定解决方案,敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第7题:
如下那一项是Sprint列表最主要的目的?()
第8题:
跟客户紧密地协作,确保在项目构建阶段之前完成所有功能的定义
团队必须告知sprint中他们将产出的功能以及有关发布的目标
新的功能性需求要进入sprint需要先得到客户的一致认同
定期及频繁的客户反馈是必须的
第9题:
在正在从事的sprint之外,要求产品负责人提供一个新故事
独立完成故事。因为团队组成质量低。
等到回顾会议,要求团队批准开展新的故事
提供团队支持,帮助完成sprint中的其他故事
第10题:
基于风险的燃起图
已调整风险的待办列表
基于风险的刺探
风险燃尽图
第11题:
向团队成员分配后续行动。
询问团队是否有采取行动的时间。
结束对话,保持sprint承诺。
如果该故事超出估算,则将故事从sprint里删除。
第12题:
为了容纳额外的工作,再延长Sprint几天
和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值
立刻上报给高级管理层
建议产品负责人异常地终止Sprint
第13题:
敏捷项目团队决定采用某个测试过程。这一决定是在哪一次会议上产生的?()
第14题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第15题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第16题:
团队完成了两个包含客户价值功能的的sprint。为了估算,敏捷管理专业人士需要识别用户故事未知方面的信息。敏捷团队应该使用什么?()
第17题:
在尝试预测一个发布日期时,敏捷团队应从燃尽图中获得哪些信息?()
第18题:
在回顾会上,一个敏捷团队表示无法满足迭代速度预测,虽然计划了19个点,但金完成9个点。团队认为19个点对于下一个迭代是合理的。但是敏捷管理专业人士不同意。团队分享说部分会议是一个影响因素。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第19题:
告诉团队应降低下一次迭代的速度估算。
要求团队跟踪非项目时间。
要求团队加班工作,确保满足估算。
确定阻止sprint成功的障碍,并减轻这些障碍。
第20题:
用于开发团队在Sprint中管理自己
产品负责人从中了解团队为Sprint承诺了什么
ScrumMaster用于Sprint中管理进展情况
团队用来管理Sprint中花掉的那些小时数
第21题:
交付有价值的解决方案
平衡灵活性和稳定性
管理混乱
详细的业务需求
第22题:
基于风险的燃起图
已调整的风险待办列表
基于风险的刺探(spike)
风险燃尽图
第23题:
和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值
为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天
立刻上报给高级管理员
建议产品负责人异常的终止Sprint