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单选题劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系。A 劳动报酬B 劳动合同C 口头承诺D 用工事实

题目
单选题
劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系。
A

劳动报酬

B

劳动合同

C

口头承诺

D

用工事实

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1.《劳动法》调整的劳动关系的含义是（ ）。 A．劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系 B．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系 C．劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系 D．劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

2.劳务关系:用人单位与劳动者在实现劳动过程中形成的一种社会关系。表现形式:直接实现劳动过程,间接实现劳动过程。大量的是直接形式,部分是间接形式,如劳务输出,借调等。()此题为判断题(对，错)。

3.劳动法中所称的劳动关系是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在单位(即用人单位)之、间的社会劳动关系。()此题为判断题(对，错)。

4.劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。A.经济关系B.社会关系C.社会经济关系D.劳务关系

更多“劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系。”相关问题

  • 第1题：

    劳动法所调整的劳动关系是()。

    A、所有与劳动有关系的社会关系

    B、劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系

    C、有偿劳动、义务劳动、非职业劳动所发生的关系

    D、只要被用人单位录用，就与它发生了劳动关系


    正确答案:B

  • 第2题：

    ()是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A:劳动关系
    B:劳动合同关系
    C:经济关系
    D:劳动法律关系

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    （　　）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A.劳务关系
    B.劳动关系
    C.事实劳动关系
    D.劳动法律关系

    答案：B
    解析：
    一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系。

  • 第4题：

    对劳动关系的正确表述是( )

    A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程
    B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程
    C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系
    D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系
    E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和，其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的，发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第5题：

    （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。


    A.劳动关系

    B.劳务关系

    C.雇佣关系

    D.合作关系

    答案：A
    解析：
    劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第6题：

    关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是（）。

    • A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系
    • B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系
    • C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系
    • D、以上均不是

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。

    • A、管理与被管理关系
    • B、制约关系
    • C、服务关系
    • D、社会关系

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是（）。

    • A、狭义的劳动关系
    • B、广义的劳动关系
    • C、劳动社会关系
    • D、社会关系

    正确答案:A

  • 第9题：

    劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过（）确定的一种社会关系

    • A、劳动报酬
    • B、劳动合同
    • C、口头承诺
    • D、用工事实

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
    A

    社会关系

    B

    劳动法律关系

    C

    劳动关系

    D

    生产关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动者

    B

    管理人员

    C

    用人单位

    D

    生产工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过()确定的一种社会关系。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动合同

    C

    口头承诺

    D

    用工事实


    正确答案： D
    解析： 本题主要考查劳动关系的概念。劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之问通过劳动合同确定的一种社会关系。

  • 第13题：

    对劳动关系的正确表述是( )。

    A．劳动关系是劳动法所调整的唯一过程

    B．劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程

    C．劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系

    D．劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系

    E．劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系


    正确答案：BCD
    BCD【解析】劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和，其调整范围不仅限于劳动关系。劳动关系是基于劳动合同而建立的，发生在劳动者为用人单位进行有偿职业劳动之前。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第14题：

    劳动者与用人单位之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。

    A:社会关系
    B:工作关系
    C:劳动关系
    D:合同关系

    答案：C
    解析：
    劳动关系是指劳动力所有者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。

  • 第15题：

    ()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动关系的定义。

  • 第16题：

    (2018年11月) （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

    A.劳动关系
    B.劳务关系
    C.雇佣关系
    D.合作关系

    答案：A
    解析：
    P328—330
    劳动关系通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第17题：

    对劳动关系的正确表述是( )


    A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程

    B.企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体

    C.人力资源的配置是通过劳动力市场实现的

    D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系

    E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿职业劳动活动之后发生的关系

    答案：B,C,D
    解析：
    在市场经济条件下，人力资源的配置是通过劳动力市场实现的。在劳动力市场中，企业与劳动者均为享有经济主权的市场主体。一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

  • 第18题：

    劳动关系主要是指劳动者和（）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动者
    • B、管理人员
    • C、用人单位
    • D、生产工具

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是（　）

    • A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 
    • B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 
    • C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 
    • D、劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

    正确答案:D

  • 第20题：

    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。

    • A、劳动关系
    • B、劳动者
    • C、生产关系
    • D、生产力

    正确答案:A

  • 第21题：

    （）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。

    • A、社会关系
    • B、劳动法律关系
    • C、劳动关系
    • D、生产关系

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    劳动关系主要是指劳动者和用人单位在实现劳动的过程中发生的（）。
    A

    管理与被管理关系

    B

    制约关系

    C

    服务关系

    D

    社会关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
    A

    劳动关系

    B

    劳动者

    C

    生产关系

    D

    生产力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动关系是劳动者在运用劳动能力，实现社会劳动过程中与用人单位之间通过（  ）确定的一种社会关系。
    A

    劳动报酬

    B

    劳动合同

    C

    口头承诺

    D

    用工事实


    正确答案： A
    解析：

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