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单选题根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。A 笔试和面试B 笔试和口试C 口试和面试D 笔试后直接录用

题目
单选题
根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
A

笔试和面试

B

笔试和口试

C

口试和面试

D

笔试后直接录用


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更多“根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别”相关问题
  • 第1题:

    公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的( )和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

    A.气质条件

    B.专业技术

    C.基本能力

    D.素质能力


    参考答案:C

  • 第2题:

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A.对

    B.错


    参考答案:对

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

    A笔试和面试

    B笔试和口试

    C口试和面试

    D笔试后直接录用


    参考答案:A

  • 第4题:

    根据公务员法规定,省级政府有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。()


    参考答案:错误

  • 第5题:

    公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?()

    A.生活常识和生存技能

    B.与职位类别相关的知识和能力

    C.外语应用能力

    D.基础知识和能力


    参考答案:BD

  • 第6题:

    公务员公开遴选考试采取()的方式,根据职务层次和职位类别进行。

    • A、统一
    • B、联考
    • C、分级分类
    • D、全*省统考

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、政务服务类

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员录用考试采取()的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    笔试和面试

    B

    笔试和口试

    C

    口试和面试

    D

    笔试后直接录用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    公务员公开遴选考试采取()的方式,根据职务层次和职位类别进行。
    A

    统一

    B

    联考

    C

    分级分类

    D

    全*省统考


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    公务员录用考试根据什么内容分别设置?()
    A

    公务员应当具备的基本能力

    B

    智商

    C

    专业

    D

    不同职位类别


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据国家《公务员法》的规定,关于国家公务员的录用,下列说法正确的是( )

    A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员,可以采用聘任方式

    B.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

    C.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则

    D.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法


    正确答案:ACD
    【答案】ACD
    【考点】公务员的录用
    【解析】根据新的《公务员法》第21条第l款规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。需要注意的是,并非所有公务员都采用考试方法录用,故选项B错误。

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

    A国务院

    B国家公务员局

    C人力资源社会保障部

    D民政部


    参考答案:A

  • 第15题:

    公务员条件的概念?根据公务员法规定,我国公务员应具备哪些基本条件?


    参考答案:公务员的条件是指担任公务员应当具备的基本资格。
    根据公务员法规定,我国公务员应具备以下基本条件:
    (1)具有中华人民共和国国籍。
    (2)年满十八周岁。所谓十八周岁,是指公民从出生之日起到第十八个年份同月同日的实足年龄。
    (3)拥护中华人民共和国宪法。宪法是国家的根本大法,是所有组织和个人的根本活动准则。任何公民都应当遵守宪法。公务员作为公民也应当遵守宪法。
    (4)具有良好的品行。品行是一个人在社会活动中表现出来的具有一贯性的品性和行为方式的总和。一个人只有具备良好的品行才会行为端正,遵纪守法。公务员作为国家公权力的行使者,只有具备良好的道德与品行,才能够承担重大的责任,才能够实践民主与法治,维护国家秩序、国家利益与公共利益。因此,良好的品行对于公务员来说极为重要。
    (5)具有正常履行职责的身体条件。公民一旦成为公务员,就将准备长期为国家工作。公务员只有拥有健康的身体,才能够精力充沛地完成自己的工作任务。
    (6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。公务员要能够履行公职就必须具备一定的文化程度与工作能力。具备一定的文化程度和工作能力,才能够解决工作中的难题,完成工作任务。
    (7)法律规定的其他条件。为适应一些特殊职位的要求,其他法律可以对公务员规定除公务员法规定之外的其他的资格条件,比如,法官法规定担任法官职务的最低年龄是二十三周岁。

  • 第16题:

    公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第17题:

    公务员录用考试根据什么内容分别设置?()

    A公务员应当具备的基本能力

    B智商

    C专业

    D不同职位类别


    A,D

  • 第18题:

    《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()

    • A、职位空缺
    • B、计划空缺
    • C、职务空缺
    • D、职数空缺

    正确答案:A

  • 第19题:

    根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的方法有()

    • A、公开考试
    • B、严格考察
    • C、平等竞争
    • D、择优录取

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    关于考试录用公务员的组织权限,公务员法是怎样规定的?


    正确答案:1.中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织;
    2.地方各级公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门负责组织。

  • 第21题:

    单选题
    《中华人民共和国公务员法》规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内进行,并有相应的()
    A

    职位空缺

    B

    计划空缺

    C

    职务空缺

    D

    职数空缺


    正确答案: C
    解析: 《公务员法》第25条规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

  • 第22题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的方法有()
    A

    公开考试

    B

    严格考察

    C

    平等竞争

    D

    择优录取


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    政务服务类


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    根据《公务员法》规定,录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行,公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案: C,E
    解析: