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多选题背景审查的内容包括（）。A工作经历B求职动机C教育背景D资格证书E胜任素质状况

题目
多选题
背景审查的内容包括（）。
A

工作经历

B

求职动机

C

教育背景

D

资格证书

E

胜任素质状况

相似考题

1.票据承兑业务是指商业银行根据在本行开户客户提出的承兑申请，在进行必要审查后，决定是否承兑的过程。其中，审查的内容不包括（ ）。A．担保情况B．交易背景情况C．客户的家庭情况D．客户的资信情

2.银行对合作单位准入审查的内容不包括( )。28. 银行对合作单位准入审查的内容不包括( )。

3.票据承兑业务是指商业银行根据在本行开户客户提出的承兑申请，在进行必要审查后，决定是否承兑的过程。其中，审查的内容包括（ ）。A．客户的资信情况B．客户的家庭情况C．交易背景情况D．担保情况E．信誉情况

4.人员选拔过程包括()。A.资格审查B.测评C.背景调查D.人员甄选

参考答案和解析
正确答案： A,D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    背景
    某公司对某机场助航灯光系统工程进行投标，该公司投标书总目录包括“资格审查资料”等13项内容。
    问题
    (1)试列写投标书总目录所包含的内容（至少10项）。
    (2)试述资格审查资料中应包括的内容。


    答案：
    解析：
    分析
    (1)总目录中包括：
    1)开标一览表（仅用于唱标）；
    2)服务承诺及优惠条件；
    3)投标书；
    4)投标保证金；
    5)履约保证金或银行履约保证承诺；
    6)法定代表人资格证明书；
    7)授权委托书；
    8)资格审查资料；
    9)施工组织设计；
    10)投标报价汇总表；
    11)工程费用总表；
    12)工程量清单；
    13)其他资料。
    (2)“资格审查资料”包括：
    1)投标人；
    2)投标人的名称和法律地位：营业执照、施工企业资质证书（上述文件按投标人须知的要求提交）；
    3)投标人完成的同类工程情况；
    4)拟管理和实施本合同的主要人员的资格和经验，应按简历表格式填报（贴近期照片）;
    5)投标时近两年度的经会计师事务所出具的财务审核报告复印件。
    由律师事务所(非投标人法律顾问单位)出具的投标人近三年的涉讼情况报告，并附有律师执业证号。

  • 第2题：

    背景审查的内容不包括候选人所具备的（ ）

    A.工作经历
    B.求职动机
    C.教育背景
    D.性别

    答案：D
    解析：
    背景审查的内容应该包括候选人所具备的胜任素质状况，工作经历、求职动机、教育背景、资格证书、诚信及犯罪记录等各方面的资讯。

  • 第3题：

    在面试提问中，背景性问题的内容包括()

    A:个人背景
    B:家庭背景
    C:教育背景
    D:工作背景
    E:遗传病史

    答案：A,B,C,D
    解析：
    背景性问题，即关于应聘者的个人背景、家庭背景、教育背景和工作背景等方面的问题，如个人爱好兴趣，家庭的一般情况，在什么企业工作过等。

  • 第4题：

    征兵政治审查的内容包括哪些？


    正确答案: 征兵政治审查的内容包括：
    ①应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况等。
    ②征集服现役的公民必须热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。

  • 第5题：

    行政复议审查的内容包括对风纪的审查和对文字的审查。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    审查施工方案时，其审查主要内容包括哪些？


    正确答案:编制说明、编制依据、工程概况、施工工序、施工准备、施工方法、施工技术组织措施（质量管理、技术管理和质量保证组织机构、安全措施等）、各项计划（进度、机具、人员等）、方案审批程序是否符合要求。

  • 第7题：

    人才选拔的过程（）。

    • A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查
    • B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查
    • C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查
    • D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选

    正确答案:A

  • 第8题：

    人员选拔过程包括（）

    • A、资格审查
    • B、测评
    • C、背景调查
    • D、人员甄选

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    金融机构采取强化的客户尽职调查措施不包括（）。

    • A、审查交易目的
    • B、审查交易性质
    • C、审查交易背景情况
    • D、审查资金来源

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    金融机构采取强化的客户尽职调查措施不包括（）。
    A

    审查交易目的

    B

    审查交易性质

    C

    审查交易背景情况

    D

    审查资金来源


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    背景审查的内容包括（）。
    A

    工作经历

    B

    求职动机

    C

    教育背景

    D

    资格证书

    E

    胜任素质状况


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    人员选拔过程包括（）
    A

    资格审查

    B

    测评

    C

    背景调查

    D

    人员甄选


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．背景
    某公司对机场助航灯光系统工程进行投标，该公司投标书分为技术标和商务标。商务标包括“资格审查资料”等6项内容。
    2．问题
    (1)试列写投标书技术标书所包含的内容。
    (2)试列写投标书商务标书所包含的内容。
    (3)试述资格审查资料中应包括的内容。


    答案：
    解析：
    (1)投标书技术标书所包含的内容包括： 1)施工方案及施工组织设计；
    2)项目管理机构；
    3)合同用款估算表。
    (2)商务标书所包含的内容包括：
    1)投标函及投标函附录；
    2)资料真实性承诺书；
    3)法定代表人身份证明及授权委托书；
    4)投标保证金及投标保证金退还说明；
    5)投标人资格审查资料；
    6)已标价工程量清单；
    7)其他材料。
    (3)“资格审查资料”包括：
    1)投标人；
    2)投标人的名称和法律地位：营业执照、施工企业资质证书(上述文件按投标人须知的要求提交)；
    3)投标人完成的同类工程情况；
    4)拟管理和实施本合同的主要人员的资格和经验，应按简历表格式填报(贴近期照片)；
    5)投标时近两年度的经会计师事务所出具的财务审核报告复印件。由律师事务所(非投标人法律顾问单位)出具的投标人近三年涉讼情况报告，并附有律师执业证号。

  • 第14题：

    在进行背景审查的过程中，应当注意把握好的关键点不包括（ ）。


    A.对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化

    B.在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特别是在候选人还没有离开原来的工作单位的情况下

    C.进行基于胜任素质的背景审查，必须由外部专家来完成

    D.进行基于胜任素质的背景审查，必须具有很强的针对性，否则会流于形式，缺乏实效

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。


    A.胜任素质状况

    B.工作经历

    C.求职动机

    D.教育背景及资格证书

    E.诚信及犯罪记录

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    进行政治审查的内容、方式和结论包括哪些内容？


    正确答案: 政治审查的主要内容：一是对党的理论和路线方针政策的态度；二是政治历史和在反分裂反恐怖反渗透等重大政治斗争中的表现；三是遵纪守法和遵守社会公德情况；四是直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
    政治审查的主要方式：一是党支部选派党性强、作风正、敢于坚持原则的正式党员，同本人谈话、询问、核实情况；二是查阅档案和有关材料；三是找有关单位和人员了解情况以及有必要的函调和外调。
    政治审查的结论主要内容：一是发展对象的简历及直系亲属、主要社会关系情况；二是政治审查中出现的问题，包括问题发生的时间、地点、主要情节以及组织上的认定结论，同时注明是本人主动说清还是组织调查出来或他人检举的；三是经调查已经清楚的问题和尚未弄清楚的问题或疑点；四是是否影响发展对象入党的结论性意见。

  • 第17题：

    背景审查的内容包括（）。

    • A、工作经历
    • B、求职动机
    • C、教育背景
    • D、资格证书
    • E、胜任素质状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    投标资格审查的内容主要包括（）等。

    • A、资质证书审查
    • B、资金审查
    • C、能力审查
    • D、经验审查

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    面试的内容主要包括背景、智商、情商和形象。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    决算的审查内容包括（）。

    • A、政策性审查
    • B、技术性审查
    • C、年度性审查
    • D、预算管理审查
    • E、预算绩效审查

    正确答案:C,E

  • 第21题：

    审查岗审查内容包括（）。

    • A、合法合规性审查
    • B、安全性审查
    • C、可行性审查
    • D、财务审查

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    多选题
    在基于胜任素质的招聘与甄选中，背景审查的内容包括（　　）。
    A

    求职动机

    B

    教育背景

    C

    工作经历

    D

    知识技能

    E

    资格证书


    正确答案： B,D
    解析：
    在基于胜任素质的甄选流程中，背景审查的目的是通过审核和调查，确定在行为面试等甄选过程中全面掌握有关候选人岗位胜任素质等核心信息的可信度和有效性。所以，背景审查的内容应该包括候选人所具备的胜任素质状况、工作经历、求职动机、教育背景、资格证书、诚信及犯罪记录等各方面资讯，以便为甄选决策提供依据。

  • 第23题：

    单选题
    人才选拔的过程（）。
    A

    资格审查—初选—人员甄选—背景调查

    B

    初选—资格审查—人员甄选—背景调查

    C

    背景调查—人员甄选—初选—资格审查

    D

    背景调查—初选—资格审查—人员甄选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    投标资格审查的内容主要包括（）等。
    A

    资质证书审查

    B

    资金审查

    C

    能力审查

    D

    经验审查


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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