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单选题以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）A 认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价B 如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受C 当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感D 根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

题目
单选题
以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）
A

认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价

B

如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受

C

当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感

D

根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

相似考题

1.认知评价分为哪几个过程?()A、初级评价B、次级评价C、认知性再评价D、主观评价E、客观评价

2.认知评价中,如果次级评价事件是可以改变的,采用的往往是问题关注应对。()

3.个体从自己的角度对遇到的生活事件的性质、程度和可能的危害情况作出的估计是?()A、初级评价B、次级评价C、认知评价D、认知性再评价

4.有关认知评价不正确的是A、个体的认知评价过程分为初级评价与次级评价两步B、生活事件量表可以用于对认知评价进行量化研究C、个体的认知评价一旦做出通常就固定下来不再更改D、归因模式对认知评价有重要影响E、心理防御机制对认知评价也有影响

更多“单选题以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）A 认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价B 如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受C 当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感D 根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价”相关问题

  • 第1题：

    在面对应激事件时，判断自己的应对资源和应对方式的认知评价是拉泽鲁斯的

    A.初级评价
    B.次级评价
    C.一般评价
    D.再评价
    E.终级评价

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    压力系统模型指出，在压力系统中起到关键作用的因素是（）。

    • A、认知评价
    • B、应对方式
    • C、个性特征
    • D、社会支持

    正确答案:A

  • 第3题：

    在面对应激事件时，判断自己的应对资源和应对方式的认知评价是拉泽鲁斯的（）

    • A、初级评价
    • B、次级评价
    • C、一般评价
    • D、再评价
    • E、终级评价

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据拉扎勒斯（RichardLazarus）的“认知—现象学模型”，“初级评价”是指（）

    • A、遇到压力事件时，对压力情景尚不成熟的评价
    • B、遇到压力事件时，第一时间得出的对压力情景的评价
    • C、遇到压力事件时，对压力情景错误的评价
    • D、遇到压力事件时，对压力情景不完整的评价

    正确答案:B

  • 第5题：

    以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）

    • A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价
    • B、如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受
    • C、当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感
    • D、根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

    正确答案:C

  • 第6题：

    工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。

    • A、压力源
    • B、个体的资源
    • C、对行动后果的评价
    • D、社会舆论

    正确答案:B

  • 第7题：

    初级评价阶段反映了我们对自己应对能力和资源的知觉，次级评价阶段反映了我们对压力事件的威胁程度和性质的知觉。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。
    A

    压力源

    B

    个体的资源

    C

    个体的认知评价

    D

    社会舆论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在面对应激事件时，判断自己的应对资源和应对方式的认知评价是拉泽鲁斯的
    A

    初级评价

    B

    次级评价

    C

    一般评价

    D

    再评价

    E

    终级评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于个体对生活事件的认识评价，下面选项描述正确的是（）
    A

    初级评价是估计事件与自己的利害关系

    B

    初级评价事件与己无关，则不再出现次级评价

    C

    次级评价是对个人的能力作出估计

    D

    次级评价事件是不可改变的，往往采用问题关注应对


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是（）
    A

    认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价

    B

    如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受

    C

    当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感

    D

    根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。
    A

    外在的环境和工作要求

    B

    对行动后果的评价

    C

    工作要求与个体资源之间的匹配度评价

    D

    社会舆论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    顾问式营销方法的营销环节是（）

    • A、满意—认知—决策—制定标准—评价—调查—选择—再评价
    • B、认知—决策—制定标准—评价—调查—选择—再评价—满意
    • C、认知—选择—决策—制定标准—评价—调查—再评价—满意
    • D、满意—认知—决策—制定标准—评价—调查—再评价—选择

    正确答案:A

  • 第14题：

    根据压力系统模型，在压力系统中起到核心作用的因素是（）。

    • A、认知评价
    • B、应对方式
    • C、个性特征
    • D、人格特征

    正确答案:D

  • 第15题：

    以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有（）

    • A、认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价
    • B、如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受
    • C、当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感
    • D、根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    工作压力取决于外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价等方面的因素。

    • A、压力源
    • B、个体的资源
    • C、个体的认知评价
    • D、社会舆论

    正确答案:B

  • 第17题：

    工作压力取决于（）、个体的资源、个体的认知评价等方面的因素。

    • A、外在的环境和工作要求
    • B、对行动后果的评价
    • C、工作要求与个体资源之间的匹配度评价
    • D、社会舆论

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于个体对生活事件的认识评价，下面选项描述正确的是（）

    • A、初级评价是估计事件与自己的利害关系
    • B、初级评价事件与己无关，则不再出现次级评价
    • C、次级评价是对个人的能力作出估计
    • D、次级评价事件是不可改变的，往往采用问题关注应对

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    个体从自己的角度对遇到的生活事件的性质、程度和可能的危害情况作出的估计是？（）
    A

    初级评价

    B

    次级评价

    C

    认知评价

    D

    认知性再评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下关于“工作的认知评价研究”说法正确的有（）
    A

    认知评价在压力形成中的作用包括：初级评价、二级评价和再评价

    B

    如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价，那么他就不会有压力感受

    C

    当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价，二级评价没有应对方法，个体不会产生高度的压力感

    D

    根据认知评价模型，工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据拉扎勒斯（RichardLazarus）的“认知—现象学模型”，“初级评价”是指（）
    A

    遇到压力事件时，对压力情景尚不成熟的评价

    B

    遇到压力事件时，第一时间得出的对压力情景的评价

    C

    遇到压力事件时，对压力情景错误的评价

    D

    遇到压力事件时，对压力情景不完整的评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据压力系统模型，在压力系统中起到核心作用的因素是（）。
    A

    认知评价

    B

    应对方式

    C

    个性特征

    D

    人格特征


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    认知评价中，个体对自己的能力作出评估，这属于（　　）。
    A

    初级评价

    B

    次级评价

    C

    积极评价

    D

    消极评价

    E

    利害评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    工作压力的产生取决于三个方面的因素：外在的环境和工作要求、（）、个体的认知评价。
    A

    压力源

    B

    个体的资源

    C

    对行动后果的评价

    D

    社会舆论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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