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多选题企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。A童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下B强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件C健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生D结社自由和集体谈判

题目
多选题
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。
A

童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下

B

强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件

C

健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生

D

结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利

E

歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、身体、残疾、性别、工会会员、政治从属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为

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1.CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的伦理理念。( )

2.SA8000的主要内容包括（ ）。A.防止歧视 B.保护劳工权利 C.保护劳动环境和条件 D.严格控制质量体系 E.促进良好的企业文化

3.企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。A.童工 B.强迫性劳动、工作时间 C.健康与安全与管理系统 D.结社自由和集体谈判权与工资报酬 E.歧视、惩戒性措施

4.企业社会责任与SA8000(社会责任国际标准)都是对企业经营伦理理念的表达。( )A.对B.错

更多“企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。”相关问题

  • 第1题：

    SA8000是（ ）国际标准。

    A.质量管理体系 B.环境管理体系 C.企业社会责任D.工作安全管理体系


    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    简述应对企业社会责任国际标准的主要措施。


    答案：
    解析：
    1)正确理解社会责任。我国企业履行社会责任可以概括为三个方面：①自觉严格遵守法律规范——法律责任；②充分体现企业价值——经济责任；③道德伦理的高尚追求——伦理道德责任。
    2)履行社会责任应注意处理好的三个重要关系：①坚持履行社会责任与促进企业制度建设和改革相结合；②坚持履行社会责任与企业实际相适应。③坚持履行社会责任与创建和谐企业相统一。
    3)企业履行社会责任的主要内容。①依法经营、诚实守信；②不断提高持续赢利能力；③切实提高产品质量和服务水平；④加强资源节约与环境保护；⑤推进自主创新和技术进步；⑥保障生产安全；⑦维护职工合法权益；⑧参与社会公益事业。
    4)履行社会责任的主要保障措施。①树立和深化社会责任意识；②建立和完善履行社会责任的体制机制；③建立社会责任报告制度；④加强企业间交流与国际合作。

  • 第3题：

    企业社会责任国际标准（SA8000)的主要内容为（ ）。
    A.公司不应使用或者支持使用童工
    B.公司不得使用或支持使用强迫性劳动
    C.公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识
    D.公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利
    E.公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    企业社会责任国际标准的主要内容不包括（ ）。


    A.童工

    B.劳动合同

    C.强迫性劳动

    D.健康与安全

    答案：B
    解析：
    本题考查企业社会责任国际标准的主要内容。

  • 第5题：

    企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。

    A.道义要求
    B.法律要求
    C.根本要求
    D.义务要求

    答案：A
    解析：
    (p591)和IS09000等国际标准相比，SA8000目前还没有被国际标准化组织所认可，其标准体系内容并不十分规范清晰，其认证条件，程序也不规范，认证机构未国际化，其认证并不具有权威性。因而，SA8000不是一种法律标准，而更多的属于一种对企业的道义和伦理要求。

  • 第6题：

    企业社会责任国际标准体系（SA8000）的主要内容不包括（ ）。


    A.维护企业权益

    B.保护劳动环境

    C.保护劳动条件

    D.保护劳工权利

    答案：A
    解析：

  • 第7题：

    银行业金融机构的企业社会责任包括经济责任、社会责任、环境责任等内容。( )


    答案：对
    解析：
    银行业金融机构的企业社会责任至少应包括：(1)经济责任。在遵守法律条件下，营造公平、安全、稳定的行业竞争秩序，以优质的专业经营，持续为国家、股东、员工、客户和社会公众创造经济价值。(2)社会责任。以符合社会道德和公益要求的经营理念为指导，积极维护消费者、员工和社区大众的社会公共利益；提倡慈善责任，积极投身社会公益活动，构建社会和谐，促进社会发展。(3)环境责任。支持国家产业政策和环保政策，节约资源，保护和改善自然生态环境，支持社会可持续发展。

  • 第8题：

    SA8000即（）。

    • A、环境责任标准
    • B、社会责任标准
    • C、伦理责任标准
    • D、慈善责任标准

    正确答案:B

  • 第9题：

    CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的（）。

    • A、法制理念
    • B、社会效应
    • C、伦理理念
    • D、经济指标

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
    A

    公司不应使用或者支持使用童工

    B

    公司不得使用或支持使用强迫性劳动

    C

    公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识

    D

    公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利

    E

    公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    SA8000即（）。
    A

    环境责任标准

    B

    社会责任标准

    C

    伦理责任标准

    D

    慈善责任标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    SA8000的主要内容包括（）。
    A

    防止歧视

    B

    保护劳工权利

    C

    保护劳动环境和条件

    D

    严格控制质量体系

    E

    促进良好的企业文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。

    A.歧视
    B.工作时
    C.工资报酬
    D.管理系统
    E.健康与安全

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    (p590)企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括：童工，强迫性劳动，健康与安全，结社自由和集体谈判权，歧视，惩戒性措施，工作时间，工资报酬，管理系统。

  • 第14题：

    企业社会责任国际标准（SA8000)对我国的消极影响体现在（ ）。
    A.加剧劳资双方的冲突
    B.降低企业利益相关者的满意度
    C.降低我国国际贸易的比较优势
    D.可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒
    E.损害企业品牌价值，降低企业长期的市场竞争力


    答案：C,D
    解析：

  • 第15题：

    企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。

    A.10小时
    B.12小时
    C.一天（24小时）
    D.18小时

    答案：C
    解析：

  • 第16题：

    工会组织与企业社会责任运动包括()。

    A.工会的定义及组织建设保障
    B.我国工会组织的职能
    C.企业社会责任
    D.企业社会责任的两个国际标准
    E.社会责任国际标准与企业社会责任国际标准

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工会组织与企业社会责任运动包括: 一、工会的定义及组织建设保障 二、我国工会组织的只能 三、企业社会责任 四、企业社会责任国际标准的主要内容 五、企业社会责任国标准的意义 六、企业社会责任国际标准对我国的影响

  • 第17题：

    企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。

    A.童工
    B.强迫性劳动
    C.同工同酬
    D.结社自由和集体谈判权

    答案：C
    解析：
    A P409

  • 第18题：

    ( )包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
    A. IS09000 B. IS014000 C. QHSAS18000 D. SA8000


    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    SA8000的主要内容包括（）。

    • A、防止歧视
    • B、保护劳工权利
    • C、保护劳动环境和条件
    • D、严格控制质量体系
    • E、促进良好的企业文化

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①②③
    • D、①③

    正确答案:C

  • 第21题：

    《国家电网公司2010社会责任报告》被评为2011中国企业社会责任典范报告，报告主要内容包括（）。

    • A、企业为什么要履行社会责任
    • B、企业履行了哪些社会责任
    • C、企业如何履行社会责任
    • D、企业履行社会责任的未来目标与计划

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    下列关于社会责任（SAI）组织的说法错误的是（）。
    A

    是一个旨在加强“企业社会责任”的国际组织

    B

    推出了SA8000系列社会责任标准体系

    C

    SA8000系列社会责任标准规定禁止使用童工、不得强迫劳动、尊重劳动结社自由和集体谈判权，还就工时、工资、健康和安全等作出规定

    D

    我国超过18%的建筑企业获得SA8000：2014标准认证


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（　）国际标准
    A

    行为规范

    B

    道德规范

    C

    国际组织规范

    D

    社会责任规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    社会责任国际标准体系（SA8000）是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。
    A

    ①②

    B

    ②③

    C

    ①②③

    D

    ①③


    正确答案： B
    解析： 社会责任国际标准体系（SocialAccountability8000InternationalStandard，简称SA8000）是一种基于国际劳工组织宪章、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

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