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单选题按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于(  )。A 技术标准B 工作标准C 组织标准D 奖惩标准

题目
单选题
按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于(  )。
A

技术标准

B

工作标准

C

组织标准

D

奖惩标准


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参考答案和解析
正确答案: A
解析:
工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。其内容包括:①部门和岗位的工作任务和目标;②任务的数量、质量要求及完成期限;③完成任务的工作程序和方法;④与相关岗位在工作中协调配合和信息传递的方法;⑤对任务完成情况的考核和奖惩办法。
更多“按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于(  )。”相关问题
  • 第1题:

    按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于()。

    A:技术标准
    B:工作标准
    C:组织标准
    D:奖惩标准

    答案:B
    解析:
    工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。其内容包括:①部门和岗位的工作任务和目标;②任务的数量、质量要求及完成期限;③完成任务的工作程、序和方法;④与相关岗位在工作中协调配合和信息传递的方法;⑤对任务完成情况的考核和奖惩办法。

  • 第2题:

    组建项目监理机构的步骤中,需最后完成的工作是( )。

    A、确定管理层次和管理跨度
    B、确定组织结构和工作内容
    C、制定工作流程和信息流程
    D、制定岗位职责和考核标准

    答案:C
    解析:
    考点:项目监理机构的设立。工程监理单位在组建项目监理机构时,一般按以下步骤进行:(1)确定项目监理机构目标;(2)确定监理工作内容;(3)项目监理机构组织结构设计;(4)制定工作流程和信息流程。参见教材P106~108。

  • 第3题:

    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。

    • A、岗位职责
    • B、管理权限
    • C、工作标准
    • D、岗位标准

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    依据《新奥能源安全生产标准化管理规定》规定,以下属于安全管理部门职责的是()。

    • A、监督执行安全生产法律、法规、规章和标准,参与本.单位安全生产决策
    • B、负有协同人力资源、绩效管理部门建立、健全本.单位安全生产责任制职责
    • C、明确本.单位所适用技术规范和标准,组织制定本.单位各岗位安全技术操作规程(作业指导书)
    • D、根据本.单位主要负责人的授权负有组织本.单位生产安全事故应急预案制定及演练职责;协同调度管理部门(模块)承担本.单位应急管理工作
    • E、参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    制定安全生产责任制的目的是()。

    • A、增强员工安全意识
    • B、增强领导安全意识
    • C、明确岗位安全责任
    • D、明确领导安全责任

    正确答案:C

  • 第6题:

    岗位责任制就是生产工人岗位责任制。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    通过技能培训,可以使岗位操作人员熟悉点检标准和掌握点检技能,并增强责任心,成为具有较高素质的“()”和“()”的生产工人。


    正确答案:技术型;管理型

  • 第8题:

    生产经营单位制定的安全生产责任制需要达到一定的要求。下列项目中不属于制定安全生产责任制基本要求的是()。

    • A、必须符合国家安全生产法律法规、方针和政策
    • B、报安全生产监督管理部门备案
    • C、符合单位、部门、班组、岗位的实际情况

    正确答案:B

  • 第9题:

    生产经营单位的安全生产责任制应当明确()的责任人员、责任范围和考核标准等内容

    • A、项目经理
    • B、各岗位
    • C、分管领导
    • D、安全部长

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    生产经营单位的安全生产责任制应当明确()的责任人员、责任范围和考核标准等内容
    A

    项目经理

    B

    各岗位

    C

    分管领导

    D

    安全部长


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    生产经营单位制定的安全生产责任制需要达到一定的要求。下列项目中不属于制定安全生产责任制基本要求的是()。
    A

    必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针

    B

    报安全生产监督管理部门备案

    C

    符合本单位、部门、班组、岗位的实际情况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围,制定岗位责任制度,明确()等内容,制定岗位评价考核标准。
    A

    岗位职责

    B

    管理权限

    C

    工作标准

    D

    岗位标准


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在建立工程项目监理组织时,( )属于组织结构设计的内容。

    A.确定工作内容
    B.制定工作流程和信息流程
    C.确定管理层次
    D.选派监理人员
    E.制定岗位职责和考核标准

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    依据GB/T50430-2017标准,施工企业应规定相关层次施工变更的(),项目部应明确施工变更的工作流程和方法。

    • A、管理内容、岗位责任和工作业务
    • B、控制范围、岗位业务和工作权限
    • C、管理范围、岗位责任和工作权限
    • D、管理范围、岗位权限和工作义务

    正确答案:C

  • 第15题:

    食品生产企业应制定食品加工人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准,明确岗位职责,实行()。

    • A、风险研判机制
    • B、岗位责任制
    • C、产品追溯制度
    • D、全员考勤制度

    正确答案:B

  • 第16题:

    最接近实际成本,能激励工人努力达到所制定的标准并为管理层提供衡量的标准的是()。

    • A、理想标准成本
    • B、正常标准成本
    • C、现实标准成本
    • D、历史标准成本

    正确答案:C

  • 第17题:

    项目部安全生产责任制由项目技术负责人组织制定,并应形成文本,主要岗位的安全生产责任制应上墙。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    制定和实施质量保证大纲是()

    • A、质保部门的责任
    • B、领导部门的责任
    • C、施工工人的责任
    • D、从事核电项目的每个参与单位的责任

    正确答案:D

  • 第19题:

    水电站的生产管理部门应建立健全()和各项操作规程。

    • A、首问责任制
    • B、领导负责值
    • C、岗位责任制
    • D、安全生产责任制

    正确答案:C

  • 第20题:

    与生产工人面谈,明确业绩评价标准以及评价部门经营固有风险等资料收集活动属于审计业务的哪个阶段?() 

    • A、现场工作
    • B、初步调研
    • C、业务方案开发
    • D、核查和评价证据

    正确答案:B

  • 第21题:

    信贷业务责任按岗位职责划分不包括()。

    • A、领导责任
    • B、管理责任
    • C、间接责任
    • D、直接责任

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    食品生产企业应制定食品加工人员和食品生产卫生管理制度以及相应的考核标准,明确岗位职责,实行()。
    A

    风险研判机制

    B

    岗位责任制

    C

    产品追溯制度

    D

    全员考勤制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    信贷业务责任按岗位职责划分不包括()。
    A

    领导责任

    B

    管理责任

    C

    间接责任

    D

    直接责任


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    按管理部门、业务项目、领导和管理层以及生产工人岗位所制定的责任标准都属于(  )。
    A

    技术标准

    B

    工作标准

    C

    组织标准

    D

    奖惩标准


    正确答案: A
    解析:
    工作标准是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定,是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。其内容包括:①部门和岗位的工作任务和目标;②任务的数量、质量要求及完成期限;③完成任务的工作程序和方法;④与相关岗位在工作中协调配合和信息传递的方法;⑤对任务完成情况的考核和奖惩办法。