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多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准

题目
多选题
录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
A

录用考试是建立国家公务员制度的突破口

B

录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

C

录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

D

考试录用制为选拔人才提供客观标准


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  • 第1题:

    人民警察的录用与国家公务员的录用一样,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。( )


    正确答案:A

  • 第2题:

    试述国家公务员的录用原则。


    参考答案:(1)公开原则(2)平等原则(3)竞争原则(4)择优原则。上述这四项原则,是以竞争为核心的有机整体,公开是竞争的前提,平等是竞争的保证,择优是竞争的目的。

  • 第3题:

    试述公务员考试录用制度的重要意义。


    参考答案:考试录用制度,作为公务员制度的基本特征和标志,充分体现了干部人事制度的深刻变革。其重要意义体现在以下五个方面:
    (1)考试录用制度有利于高素质公务员队伍建设
    公务员队伍素质的高低,直接关系着党和国家事业的兴衰成败。没有科学的录用制度,就很难选拔出高素质的公务员。随着选拔人才视野的拓展,选拔方法科学化水平的不断提高,公务员队伍的素质得到了有力保障。
    (2)考试录用制度有利于德才兼备原则的贯彻落实
    公开考试、严格考察是录用公务员的基本方法。录用考试包含两个主要环节,一是笔试,二是面试。笔试侧重于考察考生的文化知识、专业知识;面试侧重于考察考生的综合素质和适应实际工作的能力。考察即对考生德、能、勤、绩、廉进行全面评价。根据考试、考察结果确定人选,体现了从德和才两个方面全面衡量和评价人才的标准,即德才兼备。
    (3)考试录用制度有利于建立健全公平竞争和公开监督的用人机制
    录用的依托是考试,考试的核心是竞争,是一种公开、公平的竞争,知识和能力的综合竞争,德和才的全面竞争,充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。按照公务员法的有关规定,录用的条件、标准、方法、程序等全部向社会公开,拟录用人员名单要通过适当形式予以公示,接受群众监督和舆论监督。对于不符合规定的程序和行为,应当坚决予以纠正。这些规定,有利于坚持任人唯贤、德才兼备的原则,有利于激励和促进人才成长,克服和防止用人上消极腐败现象的产生。
    (4)考试录用制度有利于促进社会主义民主建设
    不断完善和健全公务员录用制度,对保障公民依法管理国家事务的政治权利,促进社会主义民主建设,具有重要的现实意义和深远的历史意义。从录用制度的内容看,录用的原则、标准、方法和程序等,涉及面广,社会影响大,并以其鲜明的价值观念,促进了社会主义民主建设,为用人单位和广大人民群众所瞩目。进一步依法完善录用制度,能够更好地保障宪法赋予公民的政治权利,使公民都有平等地通过竞争担任公职,直接参与管理国家事务的机会,从而促进了社会主义民主建设。
    (5)考试录用制度有利于促进市场经济体制下人事制度的变革
    市场经济体制的不断完善,必然要求人才资源的配置方式由组织调配转到以市场调节为基础上来。考试作为一种人才评价的重要技术手段,具有比较明确的客观标准,是经过长期的实践逐步被肯定、发展、完善起来的。录用考试虽然不是选拔人才的唯一手段,但是由于考试面向社会、公开竞争,具有较强的公平性、科学性和客观性;有一套科学的评价体系,不分对象,一视同仁,择优而用,使其在人才选拔中的功能日益突出。进一步推进和完善考试录用制度,有助于适应社会主义市场经济公开、平等、竞争、择优的用人机制的健全,同时对促进人才资源能力建设,对尊重知识、尊重人才,促进整个社会求知好学良好风气的形成,具有重要作用。

  • 第4题:

    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。

    • A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口
    • B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键
    • C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢
    • D、考试录用制为选拔人才提供客观标准

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    日本政府于1887年制定(),初步建立通过考试录用文官的规则。

    • A、《常任文官制度法》
    • B、《文官考试规则》
    • C、《国家公务员法》
    • D、《国家公务员条例》

    正确答案:B

  • 第6题:

    应该怎样录用国家公务员?


    正确答案: 录用,是指根据有关法律规定,通过考试考核的方法选拔国家行政机关主任科员以下非领导职务的公务员的制度。录用制度,即国家考试录用公务员的原则、范围、对象、条件、程序、方法等各种具体制度的总称。录用公务员的目的在于建立一支优化、精干、勤政、廉洁的公务员队伍,以形成一个具有高效能的国家行政系统,卓有成效地管理国家行政事务。
    因此,公务员录用应遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行。
    一是政府人事部门在考试实施之前必须在法定范围内公开公布录用公务员的报考简章,发布招考公告。
    二是对报考人进行资格审查,即主考机关在考试前对报考者是否符合报考条件和职位要求方面的基本情况进行考察和了解。
    三是对审查合格者进行公开考试。除了通常采取笔试和面试两种主要考试方式外,还包括针对专门技能的操作考试和考查应试者实际工作能力的模拟考试(情景考试)。这些考试旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平,以及适应职位要求的业务素质和工作能力。
    四是复审和综合考核。这一环节的主要内容包括:考核报考者的政治思想、道德素质、工作能力、工作实践的状况,以及审查是否满足职位回避要求等。
    五是提出拟录用人员名单,报设区的市以上人民政府人事部门审批。县级以下(含县级)政府人事部门没有审批公务员录用的权力。
    六是发出录用通知。
    七是试用。试用期为1年。
    八是试用期满合格者,依其考试等级、试用期表现,予以正式任职。不合格者,取消录用资格。
    除以上规定外,在具体的录用程序中,还需要考虑到以下因素:
    一是录用特殊职位的国家公务员,经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
    二是省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员,应当具有2年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作1~2年。
    三是民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应当予以照顾。

  • 第7题:

    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。


    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。

  • 第8题:

    试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。


    正确答案: (1)有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威性。
    (2)有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关的协调运转。
    (3)有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为的发生。

  • 第9题:

    多选题
    下列属于西方国家公务员制度特点的是()。
    A

    都是通过选举产生

    B

    都是通过考试、择优录用

    C

    强调政治中立

    D

    实行功绩晋升制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    国家公务员录用程序有哪些步骤?

    正确答案: (1)发布招考公告;
    (2)资格审查;
    (3)公开考试;
    (4)对考试合格者进行考察;
    (5)体检;
    (6)提出拟录用人员名单,予以公示;
    (7)审批、备案;
    (8)试用,试用期一年。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国家行政机关录用公务员,只录用政府机关以外的单位中()。
    A

    具有国家公务员身份的人

    B

    不具有国家公务员身份的人

    C

    无固定工作的人员

    D

    除工勤人员以外的人员


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

    正确答案: (1)有利于贯彻宪法精神,维护宪法的最高权威性。
    (2)有利于维护国家公务员的合法权益,促使国家行政机关的协调运转。
    (3)有利于维护国家行政机关依法行政,监督制约不当行政行为的发生。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    2006年开始实施的规范我国公务员制度的重要法律文件是()。

    A、《中华人民共和国公务员法》

    B、《国家公务员职务任免暂行规定》

    C、《国家公务员录用暂行规定》

    D、《国家公务员暂行条例》


    参考答案:A

  • 第14题:

    简述实行国家公务员考试录用制度的意义。


    参考答案:(1)有利于为各级国家行政机关选拔一批高素质的优秀人才
    (2)有利于克服用人上的不正之风
    (3)有利于全面贯彻落实德才兼备的用人标准

  • 第15题:

    ( )是国家公务员制度的根本标志和特征。

    A.考核培训

    B.公务回避

    C.职位分类

    D.考试录用


    正确答案:D

  • 第16题:

    下列属于西方国家公务员制度特点的是()。

    • A、都是通过选举产生
    • B、都是通过考试、择优录用
    • C、强调政治中立
    • D、实行功绩晋升制

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    为学习借鉴西方公务员录用考试在结构优化方面所采取的做法,中国公务员录用考试功能的调控,必须对现行国家公务员录用考试的结构从()等三方面进行改革优化。

    • A、增强思想品德考核
    • B、增加考试科类
    • C、优化考试内容与结构
    • D、推行技能测验

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    国家公务员录用考试的方式与内容有哪些?


    正确答案: (1)笔试。一般而言,笔试分为行政能力测试和申论。
    (2)面试。面试主要考查应试者八个测评要素:综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力、人际交往意识与技巧、求职动机与适岗性、自我情绪的控制能力、仪表举止。

  • 第19题:

    试论国家公务员录用的平等原则。


    正确答案: 平等原则的五方面体现:一是招考资格平等;二是提供的条件平等;三是保密措施平等;四是在成绩面前人人平等;五是查阅考试成绩的权利平等。

  • 第20题:

    国家公务员录用程序有哪些步骤?


    正确答案:(1)发布招考公告;
    (2)资格审查;
    (3)公开考试;
    (4)对考试合格者进行考察;
    (5)体检;
    (6)提出拟录用人员名单,予以公示;
    (7)审批、备案;
    (8)试用,试用期一年。

  • 第21题:

    单选题
    日本政府于1887年制定(),初步建立通过考试录用文官的规则。
    A

    《常任文官制度法》

    B

    《文官考试规则》

    C

    《国家公务员法》

    D

    《国家公务员条例》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    应该怎样录用国家公务员?

    正确答案: 录用,是指根据有关法律规定,通过考试考核的方法选拔国家行政机关主任科员以下非领导职务的公务员的制度。录用制度,即国家考试录用公务员的原则、范围、对象、条件、程序、方法等各种具体制度的总称。录用公务员的目的在于建立一支优化、精干、勤政、廉洁的公务员队伍,以形成一个具有高效能的国家行政系统,卓有成效地管理国家行政事务。
    因此,公务员录用应遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行。
    一是政府人事部门在考试实施之前必须在法定范围内公开公布录用公务员的报考简章,发布招考公告。
    二是对报考人进行资格审查,即主考机关在考试前对报考者是否符合报考条件和职位要求方面的基本情况进行考察和了解。
    三是对审查合格者进行公开考试。除了通常采取笔试和面试两种主要考试方式外,还包括针对专门技能的操作考试和考查应试者实际工作能力的模拟考试(情景考试)。这些考试旨在全面测试报考者的基础知识和专业知识水平,以及适应职位要求的业务素质和工作能力。
    四是复审和综合考核。这一环节的主要内容包括:考核报考者的政治思想、道德素质、工作能力、工作实践的状况,以及审查是否满足职位回避要求等。
    五是提出拟录用人员名单,报设区的市以上人民政府人事部门审批。县级以下(含县级)政府人事部门没有审批公务员录用的权力。
    六是发出录用通知。
    七是试用。试用期为1年。
    八是试用期满合格者,依其考试等级、试用期表现,予以正式任职。不合格者,取消录用资格。
    除以上规定外,在具体的录用程序中,还需要考虑到以下因素:
    一是录用特殊职位的国家公务员,经国务院人事部门或者省级人民政府人事部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
    二是省级以上人民政府工作部门录用的国家公务员,应当具有2年以上基层工作经历。按照规定录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作1~2年。
    三是民族自治地方人民政府和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时,对少数民族报考者应当予以照顾。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分,通过考试录用国家公务员,具有重要的意义,这主要反映在()等三方面。
    A

    录用考试是建立国家公务员制度的突破口

    B

    录用考试是保证高素质公务员队伍的关键

    C

    录用考试是保证公务员队伍新陈代谢

    D

    考试录用制为选拔人才提供客观标准


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。

    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。
    解析: 暂无解析