第1题:
A、企业文化是口号
B、企业独特的价值标准
C、企业的管理模式
D、员工的情感
第2题:
各种不同的文化模式是不能评价和比较的,因为从各种不同的文化模式所赖以生存的环境来看,每一种文化模式都有其存在的合理性,这是文化多样性中的()
A文化中心主义
B文化霸权主义
C文化绝对主义
D文化相对主义
第3题:
双重行为模式是()
第4题:
什么是文化适应模式?它的具体内容是什么?
第5题:
什么是最大模式?什么是最小模式?用什么方法将8086/8088置为最大模式何最小模式?
第6题:
什么是模式?什么是模式类?
第7题:
朗顿提出一个什么样的竞争管理的价值文化模式?
第8题:
文化的最小单位是()
第9题:
组织文化规定了组织成员的行为模式,说明()
第10题:
吸纳式文化整合模式
渗透式文化整合模式
分离式文化整合模式
融合式文化整合模式
第11题:
第12题:
文化丛
文化模式
文化特质
文化结构
第13题:
A.资源导向模式
B.市场导向模式
第14题:
什么是文化?什么是岭南文化?什么是广东文化?
第15题:
什么是文化适应模式?什么是族群间模式?二者有何联系?
第16题:
什么是文化模式?
第17题:
某种文化模式与其他文化模式以比较直接的方式互相混合、互相交流、互相渗透的社区是()
第18题:
什么是最大模式?什么是最小模式?用什么方法将8086/8088置于最大模式和最小模式?
第19题:
美国企业管理模式深受美国文化影响,是()。
第20题:
兼并后企业高度集权的是()
第21题:
文化边际
文化圈
文化区域
文化区
第22题:
跨文化模式
国际化架构模式
全球架构模式
全球化模式
第23题: